配載員述職報告推薦5篇-資料下載頁
2024-10-28 20:33本頁面
【正文】 全隱患？白云機場：飛機頭輕腳重險摔跟頭2002年3月7日，機場航空運輸服務分公司配載室里，工作人員猶如平常一般正在緊張地忙碌著。這時，一封由?？诮?jīng)停廣州飛往寧波航班的過站電報傳了過來，電報顯示此架航班號為 hu169，由?？诘綄幉ń?jīng)停廣州的過站旅客有14位，行李14件，重量為156公斤，貨物162件，重量為2913公斤，貨、行共3069公斤全部裝在飛機的后貨艙。執(zhí)行此次航班的是波音737－800型飛機。接到電報的是配載室劉紅英同志，仔細閱讀完航班的具體裝載情況后，劉紅英當時就覺得有點不對，因為執(zhí)行此次飛行的波音737－800型飛機有其特殊的結(jié)構(gòu)，自身重心靠后。為保證飛機的平衡，海航曾專門發(fā)文要求此類型飛機不允許客貨同時裝載于后艙，而前艙空載，否則極易造成飛機翹頭事故。從電報看來，很顯然是前方站的疏忽造成了重大的安全隱患，飛機到達機場后，如果按照常規(guī)，下完旅客、卸完到達貨物后，只剩下裝在后艙的過站貨，那么飛機很可能因此翹頭?？隙ㄟ@一嚴重情況后，劉紅英迅速向值班領導及海航辦公室作了匯報，通過初步核定，并當場提出建議：飛機到達機場后，關閉后艙，組織旅客由前艙門下機，避免后艙下客造成飛機重心進一步后移；同時要求裝卸人員在旅客下完后再進行卸貨，卸貨必須講究順序，從后到前。先卸下飛機后艙1000公斤過站貨，再卸下在前艙的?？冢瓘V州的貨物和旅客行李，然后再將廣州－寧波1000公斤的貨物裝上飛機前艙，最后才將卸下來的過站貨重新裝上后艙，這樣才可以避免因過早卸空前艙而發(fā)生飛機翹頭事故。她的建議得到值班領導及海航辦公室值班人員的一致認可。飛機到場后，機場人員按照劉紅英的建議操作，使航班得到安全保障，從而杜絕了一起重大的安全隱患。思考題1．飛機配載應遵循什么原則？2．如何保證飛機重心處于安全位置？多種行為可導致飛機失衡，乘機請勿擅自換座2009年7月22日發(fā)生的500年一遇的日全食引發(fā)了大眾的逐日熱潮，有部分天文愛好者選擇了在萬米高空觀看日全食，“逐日航班”成了當天的一個熱門詞匯。但是，在各媒體對第五篇：述職報告(高配主席)述職報告再一次當選縣總工會主席，我感受到大家的信任，也感受到自己的重任，我將盡最大努力攜手工會全體干部職工譜寫工會新篇章。一年來，在縣委和市總的正確領導下，在班子成員和社會各界的大力支持下，理順思路、明確目標、認真履職，較好地完成了各項工作任務。下面我把一年來工作情況報告如下，請評議：一、注重學習，改進作風，不斷提高自身素質(zhì)作為高配主席，如何抓好自己建設一直是我注重的問題。一年來，我立足職工，面向基層，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，竭盡全力推進全縣工運事業(yè)。一是注重學習，嚴格要求。工作中我養(yǎng)成了勤于學習、善于思考的習慣，做到適應角色、適應崗位、適應形勢、適應環(huán)境，干一行、愛一行、鉆一行、干好一行。縣總為我訂了六份工會刊物，我每期必看，了解掌握政策、法律、業(yè)務和工會動態(tài)。我是“老工會”，業(yè)務上既能指導，又能操作。一有時間，我還經(jīng)常帶領縣總班子成員到周邊縣市學習取經(jīng)，開拓視野。二是改進作風，樹立形象。開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我著力在加強整改上、行為規(guī)范上下功夫，堅持防微杜漸，保持廉潔自律，做到在權錢問題上保持清醒頭腦，不是工會工作不到工會開支；在生活作風上，沒有用公款搞個人宴請和從事高消費娛樂活動；為克服工會組織機關化、行政化傾向，我率先垂范，帶領班子成員深入基層、深入職工，以務實奮進的形象影響人、帶動人。二、以身作則，加強教育，抓好班子帶強隊伍一年來，時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，抓好干部隊伍建設。一是做好帶頭表率作用。做到以身作則，言行端正，凡是要求別人做好的，自己首先做好；凡是要求別人做到的，自己首先做到。處事中，上下互相尊重，平等對待，不以“領導”身份自居。政治上，對下屬關心培養(yǎng)，工作上，對下屬要求得當，生活上，對下屬關心愛護，力所能及地給予幫助，以自己良好的品行凝聚一班人。二是管好一班人，通過完善工作制度，嚴明工作紀律，確保全體干部職工的工作主動性、責任心、事業(yè)心。三是育好每個人，加強工會干部的思想和素質(zhì)教育，增強干部的愛崗敬業(yè)和宗旨觀念，幫助干部職工樹立“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神，堅定干部為人民服務的宗旨，樹立安心本職，樂于奉獻的工作觀。一年來，通過自身的示范帶動，有效管理，重視教育，全體機關干部團結(jié)協(xié)作，共同營造出一個相互幫助、和衷共濟的良好工作局面，為工會各項工作的順利完成提供了有力的組織保證。三、科學決策，真抓實干，使全縣的工會工作躍上一個新臺階 ——圍繞中心，服務大局，推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展廣泛開展勞動競賽，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展助力加油實施職工素質(zhì)工程，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持大力弘揚勞模精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚力量——創(chuàng)新機制，強化效能，構(gòu)建和諧勞動關系大力開展“兩個普遍”工作，進一步健全勞動關系協(xié)調(diào)機制不斷加強機制創(chuàng)新，推動維權工作制度化、規(guī)范化著力打造服務型工會，工會幫扶機制日趨完善——夯實基礎，激發(fā)活力，加強工會自身建設不斷理順組織體制建設，進一步夯實工作基礎大力開展“職工之家”建設，進一步增強工會組織凝聚力不斷優(yōu)化工作環(huán)境，進一步激發(fā)工作活力總結(jié)一年工作，較往年有大的起色，工會工作在穩(wěn)步快速推進，但離上級和職工的要求還有差距，主要是：對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究不夠；非公企業(yè)工會組織的作用還沒發(fā)揮出來；基層工會組織活力有待進一步加強；工會干部服務能力和水平有待進一步提升等等。這些問題都需要我們在今后工作中認真加以解決。我們一定以這次會議為契機，虛心向兄弟縣市學習，在工作創(chuàng)新、工作活力上努力探索，不斷續(xù)寫工會新篇章。
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