財務部長崗位職責-資料下載頁
2024-10-28 20:25本頁面
【正文】 品的人員一經查出大廈將按違紀給予處罰。第十一條：大廈提倡文明經營、禮貌待客。員工不得歧視、污辱、謾罵、毆打顧客，更不準聚眾斗毆、擾亂大廈秩序。第十二條：任何單位和個人不得擅自在公共場所散發(fā)、懸掛、張貼、擺置宣傳品和廣告牌，疏散通道不準碼放貨物，私設攤位。第十三條：非營業(yè)時間內車場和地下車庫不準私停車輛，以杜絕車輛燃油泄露引起火災。地庫封閉后至營業(yè)開店前無緊急情況不予開啟。第十四條：大廈對商戶的違規(guī)、違反合同和其他不當行為所查封的物品、門店，未經大廈允許嚴禁任何人第十五條：違反本規(guī)定的大廈將對其罰款100—500元，行為惡劣經教育不改的，將對其采取停業(yè)整頓、取消崗位資格處理。第四篇：財務部長崗位職責財務部長崗位職責一、全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。編制財務部用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執(zhí)行。組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設內控的有效性負責。二、組織本部門落實施行公司工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。制定財務部重點工作計劃及本工作規(guī)劃。建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督。三、負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核。對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業(yè)務部門活動能夠高效、合法運行。對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控，以保證公司權益得以維護。對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。四、負責整個公司的財務管理與考核工作。負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。對公司各部門業(yè)績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。五、協(xié)助財務總監(jiān)維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。六、協(xié)助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業(yè)務能正常開展。七、對部門人員、財產安全進行管理根據(jù)國家安全管理財務管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。監(jiān)督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。對部門內人員安全組織培訓，協(xié)調安全相關事項。八、綜合管理工作對財務部門進行日常管理。負責所分管部門的質量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。推進科學民主管理，團結協(xié)作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。建立誠信度高、學習、溝通、協(xié)作能力強的學習型企業(yè)團隊。九、其他工作臨時性工作的完成工作總結及自我考評結果的上報第五篇：財務部長崗位職責。，并監(jiān)督執(zhí)行。，月、季、財務報告。、成本核算、會計核算和分析工作。、稅務部門及其他機構的關系。、單據(jù)、報表。、監(jiān)控，并定期出具報表。，對外合作談判，重大資本運作及項目管理。
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