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質(zhì)量月活動(dòng)方案五篇模版-資料下載頁(yè)

2024-10-28 20:23本頁(yè)面
  

【正文】 一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神和總書(shū)記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要思想和講話精神,以股份公司半年工作會(huì)議精神和公司質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議精神為引領(lǐng),深刻領(lǐng)會(huì)“質(zhì)量是企業(yè)生命”的內(nèi)涵,大力開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng),有效落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任,強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管控,全面提高工程質(zhì)量,為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)主題全面提升質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企三、活動(dòng)時(shí)間2018年9月1日至9月30日四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動(dòng)順利開(kāi)展,項(xiàng)目成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:五、活動(dòng)參與項(xiàng)目部全體成員,部分合作伙伴。六、活動(dòng)安排本次“質(zhì)量月”活動(dòng)共分四階段進(jìn)行:第一階段:活動(dòng)啟動(dòng)階段(2018年8月31日至9月1日); 第二階段:質(zhì)量知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及競(jìng)賽階段(2018年9月2日至9月25日);第三階段:自查自糾、檢查整改階段(2018年9月10日至9月29日);第四階段:活動(dòng)總結(jié)階段(2018年9月29至9月30日)。七、重點(diǎn)內(nèi)容“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)各部門(mén)代表及質(zhì)量管理代表參加,部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行宣貫和編制計(jì)劃,落實(shí)和響應(yīng)的質(zhì)量月活動(dòng)要求。、培訓(xùn)及競(jìng)賽(1)通過(guò)制作宣傳板報(bào)、發(fā)放質(zhì)量手冊(cè)的方式,把質(zhì)量理念傳達(dá)給每一位員工,引導(dǎo)員工從思想上樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。(2)采購(gòu)質(zhì)量管理書(shū)籍,發(fā)放各部門(mén)學(xué)習(xí),各部門(mén)也可通過(guò)自主化培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理要求,在學(xué)習(xí)中做到認(rèn)真思考,深入剖析,并結(jié)合各部門(mén)的特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)送質(zhì)檢部,作為質(zhì)量標(biāo)桿班組評(píng)比的一部分內(nèi)容,在質(zhì)量月總結(jié)中進(jìn)行公示和報(bào)告。(3)組織全員參與質(zhì)量月理論學(xué)習(xí)競(jìng)賽,要求各部門(mén)參與人數(shù)不低于30%,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(4)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)桿班組評(píng)比。根據(jù)各班組以前工作的質(zhì)量情況以及在質(zhì)量月中的情況,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)選出質(zhì)量標(biāo)桿班組,并在質(zhì)量月總結(jié)中進(jìn)行公示和報(bào)告。(5)開(kāi)展顧客滿意度調(diào)查活動(dòng)。組織開(kāi)展顧客滿意度調(diào)查活動(dòng),項(xiàng)目部通過(guò)隨機(jī)向接受服務(wù)的顧客發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)顧客提出的問(wèn)題及時(shí)分析并進(jìn)行調(diào)整改正,并將調(diào)查結(jié)果反饋至公司。、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(1)開(kāi)展“質(zhì)量月體系合理化建議”活動(dòng),對(duì)提出合理化建議較多且實(shí)施效果好的部門(mén)或個(gè)人,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并在質(zhì)量月總結(jié)中進(jìn)行表?yè)P(yáng)。(2)組織一次質(zhì)量大檢查,并做檢查記錄。對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)指出,并期限整改。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、整改不力問(wèn)題進(jìn)行追查并向上級(jí)匯報(bào)。,促進(jìn)質(zhì)量提升對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可以解決的,要立即加以整改,需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題要如實(shí)匯報(bào),提出建議,及時(shí)跟蹤解決;對(duì)人員習(xí)慣問(wèn)題,應(yīng)培訓(xùn)引導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)揮基層質(zhì)量管理作用。質(zhì)量月工作結(jié)束后,要及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)大會(huì),通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的成績(jī)予以表彰,總結(jié)活動(dòng)中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)下一步工作提出要求,以促進(jìn)質(zhì)量的提升。
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