【正文】 負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)公司各類(lèi)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)進(jìn)行審查，在委托培訓(xùn)合同/協(xié)議中明確各項(xiàng)具體要求。 建立健全公司職工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)管理檔案。 各單位組織做好二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，按期上報(bào)安全教育培訓(xùn)報(bào)表資料。三、新職工“三級(jí)”教育 新職工：包括干部、工人(含臨時(shí)工、合同工、集體工、季節(jié)工等)、代培人員和實(shí)習(xí)人員，進(jìn)入公司各單位工作前，都必須接受分別由公司、各單位、班組組織的“三級(jí)”安全教育，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，并按規(guī)定填寫(xiě)“三級(jí)”安全技術(shù)教育記錄。未經(jīng)“三級(jí)”安全教育或教育考試不合格者，不準(zhǔn)上崗工作。 三級(jí)安全教育培訓(xùn)，應(yīng)列入公司職工教育計(jì)劃的內(nèi)容中。一級(jí)由公司綜合管理部組織完成。做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。 主要內(nèi)容包括： 職業(yè)健康安全的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)； 公司概況、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序； 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律、法規(guī)，公司職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)健康安全常識(shí)； 典型的工傷事故案例及防范措施； 職業(yè)健康安全方面的希望和要求。 二級(jí)安全教育培訓(xùn)，由各單位職業(yè)健康安全主管領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展并做好記錄。 主要內(nèi)容為： 本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況； 本單位職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度；危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序； 安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律及應(yīng)注意的安全健康事項(xiàng)； 本單位發(fā)生的典型事故案例及防范措施； 希望和要求等。 三級(jí)安全教育培訓(xùn)，由班組長(zhǎng)或班組安全員組織開(kāi)展并做好記錄。 主要內(nèi)容包括： 本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況； 本崗位、本工種的職業(yè)健康安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程等； 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全注意事項(xiàng)，危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全措施等； 本崗位及作業(yè)場(chǎng)所日常職業(yè)健康安全檢查的內(nèi)容、方法和隱患報(bào)告、整改要求； 本崗位及作業(yè)場(chǎng)所意外情況的緊急應(yīng)變措施等。四、特種作業(yè)人員教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員范圍主要包括：電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)、經(jīng)國(guó)家安全技術(shù)監(jiān)督總局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。 特種作業(yè)操作人員范圍主要包括：金屬焊接和切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、經(jīng)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。 特種作業(yè)人員（特種作業(yè)操作人員）的培訓(xùn)教育規(guī)定 作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)組織的教育培訓(xùn)，考核（考試）合格并取得操作證書(shū)后，方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。 特種作業(yè)操作證書(shū)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每2年經(jīng)原考核發(fā)證部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審前應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育和檢查，內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識(shí)教育、本工種安全技術(shù)知識(shí)考試和事故案例教育等。經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格者，不得上崗工作。 連續(xù)從事本工種10年以上，工作態(tài)度和技能好，參加過(guò)知識(shí)更新教育的人員，經(jīng)公司綜合管理部批準(zhǔn)，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。 公司綜合管理部負(fù)責(zé)按規(guī)定組織開(kāi)展特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和復(fù)審考核，辦理特種作業(yè)操作證書(shū)（含IC卡），并建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育管理檔案。五、中層及中層以上干部安全教育 公司中層及中層以上干部（含新任干部）職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，由公司綜合管理部納入職工教育計(jì)劃，由綜合管理部組織實(shí)施，建立健全相關(guān)檔案。 中層及中層以上干部的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年的再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。 中層及中層以上干部安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： 國(guó)家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)健康安全管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)； 重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、方法及演練等； 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故案例分析等。六、班組長(zhǎng)教育 班組長(zhǎng)安全教育，由公司綜合管理部組織實(shí)施, 納入公司職工教育計(jì)劃。班組長(zhǎng)安全教育每年至少應(yīng)進(jìn)行一次。 班組長(zhǎng)安全教育的主要內(nèi)容包括： 職業(yè)健康安全的意義和任務(wù)； 國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長(zhǎng)職業(yè)健康安全責(zé)任制和公司的規(guī)章制度； 安全技術(shù)、職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施； 現(xiàn)代科學(xué)管理方法及應(yīng)用、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全檢查方法、危險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)管理的內(nèi)容、方法和要求等。七、變換工種和“四新”教育 職工因工作需要變換工種時(shí)，必須依據(jù)工作調(diào)動(dòng)通知單，由接收單位（班組）分別組織進(jìn)行“二、三級(jí)”安全教育。 各單位在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)由技術(shù)工藝或設(shè)備管理部門(mén)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育，并建立健全教育檔案。 變換工種和“四新”教育形成的各種資料，應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司綜合管理部備案。八、職業(yè)健康教育 凡從事具有職業(yè)危害作業(yè)的人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員，由公司綜合管理部組織進(jìn)行職業(yè)健康教育。職業(yè)健康教育工作,每2年至少應(yīng)組織一次。 職業(yè)健康教育內(nèi)容主要包括： 從事職業(yè)危害作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法及自救、互救的常識(shí)； 領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、本單位職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度； 工程技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)、采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。 公司綜合管理部應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全教育管理檔案。九、全員教育 全員教育，由綜合管理部組織，每年至少開(kāi)展一次。開(kāi)展教育工作時(shí)，應(yīng)針對(duì)不同對(duì)象、層次，采取下發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)、舉辦安全板報(bào)展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班、層層開(kāi)會(huì)傳達(dá)等多種形式，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)及素質(zhì)，并建立健全全員教育檔案。 全員教育的主要內(nèi)容包括： 職業(yè)健康安全新知識(shí)、新技術(shù)，新標(biāo)準(zhǔn)，新規(guī)范； 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度； 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； 事故案例分析等。 全員教育形成的資料，應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司綜合管理部備案。十、復(fù)工教育 職工因病假、事假、探親等原因離開(kāi)工作崗位一年以上（含一年）重新上崗，或因工傷休息且傷愈上班前，均必須由各單位、班組進(jìn)行復(fù)工前的二、三級(jí)安全教育。否則，不得安排工作。 復(fù)工教育內(nèi)容包括： 公司和所在單位職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度； 本崗位職業(yè)健康安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程； 勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用； 對(duì)工傷復(fù)工者，應(yīng)分析事故原因及掌握防范措施。 復(fù)工教育后，應(yīng)形成復(fù)工教育資料，并及時(shí)報(bào)送公司綜合管理部備案。十一、安全管理人員教育 安全管理人員的安全教育，由公司綜合管理部組織進(jìn)行，分初次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。 安全管理人員安全教育的主要內(nèi)容包括： 國(guó)家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、政策及行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公司職業(yè)健康安全管理制度等； 職業(yè)健康安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)等； 工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策； 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法； 事故現(xiàn)場(chǎng)勘、驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施； 重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制及演練方法； 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故案例等。 再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，主要包括： 有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策； 職業(yè)健康安全新技術(shù)、新知識(shí)； 職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故案例。十二、附 則本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。