【正文】 林員持證上崗。護林員實行一年一聘，合同一式三份，護林員、保護站、管理局各一份。三、護林員主要職責(zé)和義務(wù)認(rèn)真宣傳、貫徹國家及省等相關(guān)部門關(guān)于保護生態(tài)環(huán)境的法律規(guī)及相關(guān)政策。按自身管轄范圍及時巡山護林，舉報并制止破壞森林資源的各種行為，并做好巡山記錄。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、林業(yè)部門做好森林防火宣傳，并主動維護好各種宣傳、保護等基礎(chǔ)設(shè)施，做好預(yù)防火工作。要努力做到“見煙就查，見火就罰”，一旦發(fā)生森林火情，應(yīng)及時報告護林站、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，并積極組織和參與撲救。協(xié)助配合林業(yè)部門、森林公安機關(guān)開展案件、野生動植物等各種調(diào)查。對進入核心區(qū)的人員要進行詢問、檢查。模范帶頭遵守保護區(qū)的各項管理規(guī)定，逐步引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娧杆僭鰪姳Ｗo意識。四、護林員的管理護林員在日常巡山護林工作中，應(yīng)佩帶好上崗證和必要工具，上崗證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。護林員實行跟蹤管理。管理站將不定期對護林員的巡山護林工作進行隨機抽查和督導(dǎo)檢查。護林員的工資，每月按時審核發(fā)放。五、護林人員的獎懲每月考核結(jié)果在90分以上的，全額撥付；在8089分的撥付80%；在7179分的撥付50%；70分以下的只撥付50%，同時取消其護林員資格，如造成嚴(yán)重影響，出現(xiàn)重大林業(yè)案件的，將移送司法機關(guān)依法追究其相關(guān)責(zé)任。年終考核在90分以上的且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)排名前三名的分別獎勵500元、400元、300元。凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員不在崗，又未請假的，第1次，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%；第2次扣發(fā)50%，第3次，立即予以辭退，并扣發(fā)當(dāng)月工資。凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員已外出打工者，即辭退。5凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員管護區(qū)存在嚴(yán)重的盜伐濫伐林木、森林火災(zāi)、亂占用林地、亂獵亂捕野生動植物等不法行為又未在第一時間內(nèi)上報的扣發(fā)當(dāng)月工資。在森林防火期內(nèi)，每天24小時必須保持通訊暢通，凡手機關(guān)閉、打通又不接的，經(jīng)查無特殊原因的，按擅自離崗，扣發(fā)當(dāng)月工資50%處理。護林員沒有及時查處野外用火的，扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，管護區(qū)每發(fā)生1起火警，扣發(fā)該片區(qū)護林員當(dāng)月50%的工資，直至扣完為止。有下列情形之一的取消其護林員資格（1）巡山記錄全年低于是150天的；（2）發(fā)生森林火災(zāi)，森林病蟲害、盜伐濫伐林木隱瞞不報的；（3）發(fā)生森林火警、火災(zāi)，不到現(xiàn)場撲救的；（4）發(fā)生重大森林火災(zāi)和出現(xiàn)大量盜伐濫伐林木的；（5）與犯罪分子勾結(jié)破壞林業(yè)生產(chǎn)流通秩序的；（6）不積極配合相關(guān)部門開展調(diào)查等其他工作的。七、本辦法由本站負責(zé)解釋，從下發(fā)之日起執(zhí)行。貴州麻陽河國家級自然保護區(qū)管理局務(wù)川管理站 二ΟΟ八年七月第五篇：護林員管理辦法護林員管理辦法為了加強護林員管理，建立一支良好的護林隊伍，切實發(fā)揮好護林員的作用，促進我鄉(xiāng)林草管護工作有效開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究，特制定本管理辦法。一、護林員的職責(zé)護林員必須清楚自己的管轄區(qū)域，嚴(yán)格落實責(zé)任制，主要職責(zé)有：開展對農(nóng)民的宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展地面巡護，實行分區(qū)責(zé)任制；嚴(yán)格實行防火制度，發(fā)現(xiàn)火警立即采取補救措施，并上報鄉(xiāng)政府和區(qū)森林防火指揮部；堅決制止盜伐、濫伐和偷盜林木，嚴(yán)禁毀林開墾、亂占和非法侵占林地的行為，發(fā)現(xiàn)森林病蟲侵害和林業(yè)有害生物及時上報鄉(xiāng)政府和區(qū)林防站；與周圍群眾建立良好的管護關(guān)系，維護巡護道路，保護管護站點設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真填寫出勤表、巡護日志等，對管護中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件及時形成簡要的書面材料或報告。配合鄉(xiāng)村做好重點公益林、退耕還林、荒山造林面積的摸底驗收工作，并搞好荒山造林的補植補造。及時做好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的其他工作任務(wù)。二、考核辦法日常值班：護林員每周星期一到鄉(xiāng)政府簽到，商定一周內(nèi)工作，每缺1次者從工資中扣20元。巡護日志填寫規(guī)范、整齊。若有邏輯性錯誤或弄虛作假，在上級部門考核中出現(xiàn)問題者扣當(dāng)事人工資100元。護林員實行分區(qū)分片負責(zé)與大隊伍聯(lián)合相結(jié)合的工作模式，加大對入林放牧行為的處罰力度，每人每月上繳鄉(xiāng)財政罰金200元，完成任務(wù)者罰金的60%獎勵給個人，完不成者從工資中扣除所欠余額。在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查或鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)督查工作中，若發(fā)現(xiàn)有入林放牧行為者，處罰轄區(qū)護林員工資50元，并督促護林員落實放牧人繳納罰款。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，護林員未發(fā)現(xiàn)或處理不及時者，扣包片護林員50元。按時參加鄉(xiāng)上召開的各種會議，每缺席一次扣20元。及時完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的其他工作任務(wù)，工作不力者從相關(guān)人員工資中扣50元。對于組織、紀(jì)律責(zé)任性不強、不能勝任本職工作的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會議研究后，予以辭退。三、本辦法自制定之日起執(zhí)行，由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負責(zé)解釋。二〇一一年四月十日