【正文】 立進山人員登記制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性人員進山，杜絕明火上山，發(fā)現(xiàn)違規(guī)野外用火的行為應(yīng)立即制止；做好管護責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護工作，預(yù)防、阻止亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發(fā)生；協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測和防治工作，及時報告管護責(zé)任區(qū)內(nèi)森林病蟲害的發(fā)生和危害情況；協(xié)助做好枯死木清理及送檢工作。第十七條 專職護林員根據(jù)工作業(yè)績，按照百分制計分法考核，具體考核內(nèi)容如下：全年出勤率100%，計10分。協(xié)助做好林業(yè)宣傳、更新造林、林木采伐、林地征占用、森林病蟲監(jiān)測和防治、公益林森林生態(tài)效益監(jiān)測，計10分。，年齡在20至55周歲之間，具備初中以上文化水平男性公民。做到發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。，公開、公平、公正辦理各種違法違規(guī)案件，做到不徇私枉法，不辦人情案，在辦案過程中涉及護林員直系親屬的，相關(guān)護林員應(yīng)當(dāng)主動回避，任何護林員不得袒護違法當(dāng)事人，不得說情。、開荒、封山育林區(qū)、帶頭違規(guī)放牧及對親屬違規(guī)放牧現(xiàn)象不能制止的。第三篇：專職護林員聘用合同格式專職護林員聘用合同格式甲方（縣級林業(yè)主管部門）：乙方（護林員）：為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施辦法》、《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強森林資源管護工作的通知》（大政辦發(fā)2001]79號）和xx市財政局、xx市林業(yè)局制定的《xx市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農(nóng)2004]494號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。四、護林員甲方（縣級林業(yè)主管部門）：乙方（護林員）：為了加強森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施辦法》、《xx市人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強森林資源管護工作的通知》（大政辦發(fā)2001]79號）和xx市財政局、xx市林業(yè)局制定的《xx市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農(nóng)2004]494號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。二、護林員的選用護林員全為季節(jié)性護林員，其選用程序是：先自愿報名，本人申請，經(jīng)本站考核符合條件后即簽訂承包合同，并發(fā)給護林員上崗證。對進入核心區(qū)的人員要進行詢問、檢查。凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員不在崗，又未請假的，第1次，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%；第2次扣發(fā)50%，第3次，立即予以辭退，并扣發(fā)當(dāng)月工資。一、護林員的職責(zé)護林員必須清楚自己的管轄區(qū)域，嚴(yán)格落實責(zé)任制，主要職責(zé)有：開展對農(nóng)民的宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展地面巡護，實行分區(qū)責(zé)任制；嚴(yán)格實行防火制度，發(fā)現(xiàn)火警立即采取補救措施，并上報鄉(xiāng)政府和區(qū)森林防火指揮部；堅決制止盜伐、濫伐和偷盜林木，嚴(yán)禁毀林開墾、亂占和非法侵占林地的行為，發(fā)現(xiàn)森林病蟲侵害和林業(yè)有害生物及時上報鄉(xiāng)政府和區(qū)林防站；與周圍群眾建立良好的管護關(guān)系，維護巡護道路，保護管護站點設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真填寫出勤表、巡護日志等，對管護中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件及時形成簡要的書面材料或報告。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，護林員未發(fā)現(xiàn)或處理不及時者，扣包片護林員50元。及時完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的其他工作任務(wù)，工作不力者從相關(guān)人員工資中扣50元。及時做好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的其他工作任務(wù)。5凡督查時發(fā)現(xiàn)護林員管護區(qū)存在嚴(yán)重的盜伐濫伐林木、森林火災(zāi)、亂占用林地、亂獵亂捕野生動植物等不法行為又未在第一時間內(nèi)上報的扣發(fā)當(dāng)月工資。四、護林員的管理護林員在日常巡山護林工作中，應(yīng)佩帶好上崗證和必要工具，上崗證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。護林員實行一年一聘，合同一式三份，護林員、保護站、管理局各一份。五、本合同自雙方簽字之日起生效。三、雙方職責(zé)和權(quán)利（一）甲方職責(zé)和權(quán)利1．對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：（1）毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；（4）進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；（5）擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；（6）非法征占用、擅自改變林地用途；（7）亂埋散墳；（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；（9）捕獵野生動物；（10）盜伐、濫伐林木。三、雙方職責(zé)和權(quán)利（一）甲方職責(zé)和權(quán)利1．對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：（1）毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；