整風肅紀樹形象治庸問責促發(fā)展五篇范例-資料下載頁
2024-10-28 19:24本頁面
【正文】 敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，培養(yǎng)團隊意識、責任意識和集體榮譽感，從而打造出一支敏于搶抓機遇，善于駕馭科學發(fā)展復雜局面，敢于迎接未來挑戰(zhàn)；遇到風險沖鋒在前，遇到問題不推不卸，遇到困難不躲不怯，對企業(yè)高度忠誠、高度負責的干部隊伍。開展作風紀律整頓，是強化干部服務意識，打造良好機關作風的有力舉措。近年來，公司在葛洲壩豐碑文化理念的指導下，生產經營和管理取得了良好局面。但是，個別部門不作為，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風仍時有發(fā)生；個別干部不思進取、滿足現狀、作風不實、紀律渙散、責任心不強，服務意識、大局觀念缺乏，辦事拖、辦事慢、辦事板的現象仍不同程度地存在。要解決這些制約發(fā)展的“軟件”問題，就必須敢于“亮劍”下重藥，進一步增強機關干部服務基層、服務發(fā)展的意識，進一步提升服務水平和效能。開展作風紀律整頓，是強化干部宗旨意識、責任意識，關系到發(fā)展提升年各項工作的成敗。堅決糾正機關作風中的不良風氣，黨員干部中存在的“懶、散、庸、拖”等不良現象，必須充分動員和依靠職工群眾的積極參與，嚴格獎懲、注重效果，從而達到以治懶增效率、以治散正風氣、以治庸提能力，使黨員干部切實提高抓落實的能力，提高執(zhí)行力，優(yōu)化機關軟環(huán)境。營造一個風清氣正、士氣高昂的良好工作氛圍，對做好全年乃至今后的工作至關重要。機關廣大干部要通過開展機關作風紀律整頓活動和效能考評，切實解決在作風紀律方面存在的問題，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加強烈的群眾觀念、更加自覺的廉政意識、更加優(yōu)良的工作作風、更加優(yōu)化的服務水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為實現發(fā)展提升年的各項目標做出更大貢獻！第五篇：整風肅紀治庸提能整風肅紀治庸提能4月1日下午，測繪研究院召開全院職工大會，針對近段時間以來出現的幾起管理上的問題，給單位的聲譽和形象造成較大負面影響的情況，引起了該院領導的高度重視。為此，測繪院決定在全院進行一次整肅紀律、提高服務能力和水平的作風紀律整頓，以進一步轉變工作作風，增強責任心，推動當前工作良性發(fā)展。會上，書記、院長李強主持學習了《人民日報》《治庸問責只有逗號，沒有句號》的評論文章，副院長張澄、賈敬濤分別宣讀了測繪院《關于提高測繪保障能力和便民高效服務的決定》和關于出現6起問題10人次和1個測繪所的公開批評通報。李強指出，這些通報中有工作紀律、工作責任心、違犯合同、儀器檢查疏忽情況等問題，要求全院干部職工引以為戒，并重申單位的形象不僅體現的是個人的形象、測繪院的形象，更是規(guī)劃局的形象。希望通過此次嚴肅處理，能夠使大家得到警醒，切實轉變工作作風，治庸提能，齊抓共管，營造健康的發(fā)展環(huán)境，以更大的決心、更大的力度、更強硬的舉措、更嚴明的紀律，更嚴謹的工作態(tài)度把我院的各項工作做好做實，認認真真，腳踏實地的為城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市建設發(fā)展提供有力支撐服務，爭創(chuàng)新業(yè)績。（測繪院）
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