提高執(zhí)行力心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-10-19 19:22本頁(yè)面
【正文】 韌不拔的奮斗，取得了事業(yè)的輝煌。是的，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭，用之不盡的力量。責(zé)任心強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大??；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力效果的好壞。因此，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為目標(biāo)，把干實(shí)事、求實(shí)效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，身懷強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，在貫徹執(zhí)行上級(jí)工作要求和任務(wù)時(shí)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、差不多就行、不出錯(cuò)就好的心態(tài)，堅(jiān)決克服好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮的作風(fēng)，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，不搞形式主義，不玩“花架子”，不打太極拳，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，把自我要求調(diào)到最嚴(yán)，把人民的利益當(dāng)成自己的利益來(lái)維護(hù)，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，立足本職，埋頭苦干，真正靜下心來(lái)，沉下身子，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)做起，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，一步一步前進(jìn)，確保政令暢通、貫徹堅(jiān)決、實(shí)效顯著。要把提升執(zhí)行力作為一種責(zé)任，要把提升執(zhí)行力作為一種追求，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，恪盡職守，堅(jiān)持不懈，持之以恒，增強(qiáng)凝聚力，提高創(chuàng)新力，強(qiáng)化執(zhí)行力，用我們的行動(dòng)去譜寫(xiě)發(fā)展的新篇章，用我們的熱誠(chéng)去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天！第五篇：提高執(zhí)行力 心得體會(huì)提高執(zhí)行力 心得體會(huì)行政執(zhí)行力建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要途徑，是建設(shè)責(zé)任、法治、服務(wù)型政府的必然要求，是實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的具體體現(xiàn)。提高執(zhí)政能力，對(duì)于縣級(jí)來(lái)講，根本的是要提高執(zhí)行力，保證上級(jí)各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效率、高質(zhì)量的發(fā)展。近年來(lái)，我局把全面提高干部的執(zhí)行力作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，健全四項(xiàng)機(jī)制，提高執(zhí)行能力，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一、健全決策機(jī)制，提高執(zhí)行水平。正確決策是正確執(zhí)行的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作成功的重要前提?？茖W(xué)的決策，核心在人，在于個(gè)人的態(tài)度。提高執(zhí)行力首先要提高決策能力，我局堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善局務(wù)會(huì)制度，對(duì)決策內(nèi)容、程序、紀(jì)律等作出明確規(guī)定，使班子決策有制度遵循。二是完善民主決策機(jī)制。我們堅(jiān)持對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行局務(wù)會(huì)集體決策，充分發(fā)揮每一位班子成員的聰明才智。會(huì)議決策前，班子成員充分準(zhǔn)備、醞釀溝通、形成共識(shí)，提高了決策效率。三是完善科學(xué)決策機(jī)制。我們?cè)跊Q策前充分調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見(jiàn)，使我們的各項(xiàng)決策既符合上級(jí)精神，又切合我局的實(shí)際。二、健全責(zé)任機(jī)制，提高執(zhí)行意識(shí)。我們強(qiáng)調(diào)，在執(zhí)行的過(guò)程中必須提高四種意識(shí)：責(zé)任意識(shí)、大局意思、效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在決策過(guò)程中要充分發(fā)揚(yáng)民主，而一旦形成決議就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能打任何折扣。執(zhí)行中注重明確任務(wù)、分清責(zé)任，提高執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我局落實(shí)全員責(zé)任制，把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，分解落實(shí)到各股室，落實(shí)到每位責(zé)任人，建立健全覆蓋全體工作人員的目標(biāo)管理考核體系，實(shí)行責(zé)任“無(wú)縫覆蓋”，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力。三、健全督導(dǎo)機(jī)制，提高執(zhí)行效率。督促檢查是保證決策執(zhí)行的重要手段，我局以加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)為措施，以提高執(zhí)行效率。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將全員的思想統(tǒng)一到新高度，形成工作合力。二是加強(qiáng)班組建設(shè)，班子要有向心力、凝聚力，多溝通、多交流，我們做好對(duì)上級(jí)積極爭(zhēng)取支持、對(duì)下級(jí)多關(guān)心多幫助。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)待權(quán)力如履薄冰，抓好廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格做到令行禁止。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各股室負(fù)責(zé)人在工作中帶頭承擔(dān)責(zé)任，帶頭勇挑重?fù)?dān)，帶頭真抓實(shí)干，切實(shí)把工作抓到位、抓到底、抓出成效，充分發(fā)揮督導(dǎo)工作在決策執(zhí)行中的重要作用。四、健全激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。抓好決策執(zhí)行是各項(xiàng)系統(tǒng)工作，是個(gè)永無(wú)終結(jié)的過(guò)程，必須制定完善各項(xiàng)執(zhí)行制度，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性。一是建立激勵(lì)機(jī)制。用精神和物質(zhì)的各種手段激勵(lì)全員，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)他們的奮斗目標(biāo)，把他們的潛能變成顯能，進(jìn)一步變成管理工作的效能。二是建立壓力機(jī)制。單純強(qiáng)調(diào)全員的積極性和自覺(jué)性是不夠的，而壓力之下的創(chuàng)造力則是無(wú)限的。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。堅(jiān)持以獎(jiǎng)勸善，以罰懲惡，旗幟鮮明地關(guān)心、支持那些干實(shí)事、敢抓敢管的管理者。對(duì)決策、部署執(zhí)行不力者，要追究相關(guān)責(zé)任。
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