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提高執(zhí)行力心得體會精選五篇-資料下載頁

2025-10-12 01:21本頁面
  

【正文】 干好,都想在工作上取得突出業(yè)績,沒有誰真正想甘為人后,但為什么實際工作效果卻千差萬別呢?除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外,個人業(yè)務素質欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。就村干部而言,首要的就是要提高基本的業(yè)務素質,所謂基本的業(yè)務素質,從小的方面講,包括能表達、會書寫、善協(xié)調、會做群眾工作、從大的方面講,包括決策能力、理解能力、溝通能力、發(fā)動能力、創(chuàng)造性工作的能力等。沒有生而知之,都是學而知之。一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學習的人。注重細節(jié),不斷提高提高執(zhí)行力的效果?!凹毠?jié)決定成敗”核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。有這樣一個故事:一家大型船舶公司的領導,為了打造世界一流的專業(yè)船隊,對機艙提出了一個近乎苛刻的管理標準,叫做“滾饅頭標準”,就是以饅頭在機艙滾過后是否干凈作為機艙管理好壞的標準。一開始,大家都不理解,有的認為標準太高,無法實現(xiàn),有的單純地認為“滾饅頭標準”僅僅是個清潔要求,對管理沒有意義??勺隽艘欢螘r間大家恍然大悟,“滾饅頭標準”的核心思想其實就是注重細節(jié),做好小事。把機艙的工具、備件擺放整齊、收拾干凈是小事;清潔地面、墻面、機器表面是小事;定期檢查機艙各種管路,杜絕跑冒滴漏也是小事……大家發(fā)現(xiàn),只要把這些小事都做好了,機艙滾過饅頭就一定干干凈凈,大家隨后又發(fā)現(xiàn),只要機艙滾過的饅頭揀起來還是干干凈凈的,機艙甚至船舶的管理就一定是世界一流的。后來,這家公司的專業(yè)船隊成了亞洲的老大,世界的一流。問起經(jīng)驗,那位領導說:沒什么高招,就是把小事做好。其實在村委會里,絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事,而是一件件看起來非常平常的小事:比如接待一個辦事群眾等等,都不是大事,可是,如果我們沒有把這些小事做好,村委會的形象就會受到影響。要有克難奮進的工作作風。知難而上不言難,迎難奮進不怕難,克難攻堅不畏難,迎著困難上、頂著壓力沖、放開手腳干,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。還要有旗幟鮮明的用人導向。褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部,教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部,問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職、不認真履職、推諉扯皮造成重大損失和嚴重后果的干部,努力營造崇尚實干、恰盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。作為一名村干部,我們還應該廉潔行政。廉潔行政,就是要正確運用手中的權力,克己奉公,為政清明,辦事公開、透明,自覺拒腐防變,決不能以權謀私、搞權錢交易。規(guī)范行政,就是要對行政工作制定科學、明確的標準,對執(zhí)行人員的言行制定嚴格、具體的規(guī)則,并做到定了就辦,堅決執(zhí)行,決不能辦事無章可循、不講規(guī)矩。當前,我國正處于體制轉軌和社會變革的特殊歷史時期,如不對其進行強有力的制約和監(jiān)督,很容易導致對權力的監(jiān)督制約真空、行政權力濫用、行政責任缺失,行政權就有可能膨脹為恣意妄為的權杖。因此我們必須不斷強化監(jiān)督,積極創(chuàng)新監(jiān)督機制,把同級監(jiān)督、上下級雙向監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來,拓展監(jiān)督的范圍和渠道,強化監(jiān)督的力度。要徹底改變村委會行使權力“暗箱”操作狀況,將政務活動在最大限度內公開,提高村活動的透明度,使村的一切活動“陽光化”。因此,提升執(zhí)行力,對每個村干部來講,是一個基本的、長期的要求。在今后的工作中,我們要以開放的思維、精湛的業(yè)務、嚴謹?shù)淖黠L,切實履行工作職責,努力提高工作執(zhí)行力,不斷修練完善自己,做一名合格的村干部。第五篇:提高執(zhí)行力心得體會提高執(zhí)行力心得體會通過單位的組織學習,使我深刻體會到提高執(zhí)行力的重要性和必要性,增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。現(xiàn)結合自身工作,談談個人的學習體會。通過學習,加深了對執(zhí)行力的理解。學習之前,對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學習,對執(zhí)行力的豐富內涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解:學習的重要性。學習是從來都向往的事情,不學習就無法提高自己的業(yè)務水平和工作能力。學習也是加強對干部思想統(tǒng)一的一種方式,只有思想統(tǒng)一,工作才能上一個新臺階。人的思想要不斷更新、充實新的知識,才能改變精神狀態(tài)和面貌及工作水平,才能打開視野和開闊思路,在各自的工作崗位上施展自己的才能。領導能力。一個團隊,沒有一個好的領導,團隊就像一團散沙,風一吹各奔東西。領導能力是一門藝術。首先,自己參與到具體工作中來,才能把握團隊的視角,作出正確的決策,制定團隊目標,并帶領團隊實現(xiàn)目標。在團隊建立一種執(zhí)行文化,自己帶頭執(zhí)行,而且貫徹到干部中去,體現(xiàn)出一個團隊的凝聚力和執(zhí)行力。行動是執(zhí)行力的一種體現(xiàn)。執(zhí)行是對上一級安排的工作無條件服從;力是執(zhí)行的力度是否到位。執(zhí)行力,就是執(zhí)行并完成任務的能力,就是貫徹落實各項決策部署并實現(xiàn)既定目標的能力。“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,離開了執(zhí)行力,所有的戰(zhàn)略決策就會淪為空談,沒有了執(zhí)行力,任何宏偉藍圖終將化為泡影。因此,執(zhí)行力不僅是能力問題,也是態(tài)度問題,更是黨性問題,它的核心就是“做”和“干”,它的重點在于“實”和“新”,工作能力和工作態(tài)度決定了執(zhí)行力的強弱,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。通過學習,我從思想認識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。在具體工作中,要立足群眾,把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,熱情做好政策解釋,認真提高辦事效率,提高單位對外的窗口形象,這也是提升效能,提高執(zhí)行力的核心所在。通過學習,制定了工作和學習的計劃。首先要加強政治學習。執(zhí)行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強政治學習,才能正確地把握政治方向。第二要加強理論知識和專業(yè)知識學習,不斷提高工作水平。以前對理論知識和專業(yè)知識的學習不夠刻苦、不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識,有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。通過學習,使我認識到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強自我修養(yǎng),提高自身素質。以后,我將嚴格要求自己,端正學習態(tài)度,努力學習理論知識和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務上要高標準,嚴要求,精益求精,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到為人民服務的工作中來,以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。放眼古今中外,任何一個偉大的成功者,無論對生活還是工作,都充滿無比的激情,懷著崇高的責任,通過他們堅韌不拔的奮斗,取得了事業(yè)的輝煌。是的,責任就是勇氣,責任就是智慧,責任就是取之不竭,用之不盡的力量。責任心強弱決定執(zhí)行力度的大?。贿M取心強弱,決定執(zhí)行力效果的好壞。因此,無論在什么樣的工作崗位上,都要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為目標,把干實事、求實效作為衡量標準,身懷強烈的責任心和進取心,在貫徹執(zhí)行上級工作要求和任務時,堅決克服不思進取、得過且過、差不多就行、不出錯就好的心態(tài),堅決克服好高騖遠、作風漂浮的作風,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,不搞形式主義,不玩“花架子”,不打太極拳,把工作標準調到最高,把精神狀態(tài)調到最佳,把自我要求調到最嚴,把人民的利益當成自己的利益來維護,腳踏實地,求真務實,立足本職,埋頭苦干,真正靜下心來,沉下身子,從小事做起,從點滴做起,從每一個細小的環(huán)節(jié)做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,一步一步前進,確保政令暢通、貫徹堅決、實效顯著。要把提升執(zhí)行力作為一種責任,要把提升執(zhí)行力作為一種追求,始終保持昂揚的精神狀態(tài),在黨的領導下,立足本職,恪盡職守,堅持不懈,持之以恒,增強凝聚力,提高創(chuàng)新力,強化執(zhí)行力,用我們的行動去譜寫發(fā)展的新篇章,用我們的熱誠去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!
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