20xx提高執(zhí)行力心得體會(huì)范文通用-資料下載頁(yè)
2025-01-17 01:09本頁(yè)面
【正文】 等。審查現(xiàn)場(chǎng)工作的結(jié)果，并將觀察和評(píng)價(jià)的結(jié)果與目的評(píng)價(jià)相結(jié)合。通過(guò)觀察、評(píng)估和競(jìng)賽活動(dòng)，將對(duì)股票室進(jìn)展排名，找出差距，推進(jìn)競(jìng)賽，為你追上我、追上我制造良好的氣氛。四、完善鼓勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。做好決策施行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程。必須制定和完善各項(xiàng)施行制度，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。一是建立鼓勵(lì)機(jī)制。各級(jí)干部要用各種精神和物質(zhì)手段來(lái)鼓勵(lì)，要加強(qiáng)正確的行為，要引導(dǎo)目的，要把潛力轉(zhuǎn)化為可見(jiàn)的才能，要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性。二是建立壓力機(jī)制。僅僅強(qiáng)調(diào)干部的積極性和自覺(jué)性是不夠的，但壓力下的制造力是無(wú)限的。建立干部檔案，加強(qiáng)干部跟蹤考核。責(zé)任心弱、才能弱、成績(jī)平凡的干部將被降級(jí)或撤職。干部隊(duì)伍的壓力和責(zé)任感將大大加強(qiáng)。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。堅(jiān)持懲惡揚(yáng)善，明確關(guān)懷、支持和重用講真話、實(shí)事求是、敢于抓治理、勇于開(kāi)辟的好干部。那些未能執(zhí)行決策和部署的人應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。
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