【正文】 自接手以來(lái)，此項(xiàng)工作已運(yùn)用的非常熟練。(2)新員工入職培訓(xùn)。10月份培訓(xùn)新員工23人。11月份(截至18日)培訓(xùn)新員工23人。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我會(huì)將我們杰思的企業(yè)文化更加完美的傳播給我們的新血液。經(jīng)過(guò)錘煉，目前得到部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，11月份已逐步接手公司廠報(bào)編輯以及員工生日會(huì)的策劃主辦等工作。三、需要改進(jìn)和提高方面：提高自身的執(zhí)行力，在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)執(zhí)行力有所欠缺，我會(huì)在以后的工作中建立危機(jī)感，不斷提高自己的執(zhí)行力及工作效率。加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)水平。增強(qiáng)與用人部門(mén)及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專業(yè)化。四、2015年工作計(jì)劃一線崗位招聘：(1)2014年生產(chǎn)一線崗位人員，結(jié)合今年勞動(dòng)力市場(chǎng)情況分析，明年的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作，為明年一線招聘工作爭(zhēng)取時(shí)間。其中包括：橫幅、看板、海報(bào)、內(nèi)部介紹等宣傳。(2)2月至4月初為春節(jié)過(guò)后外出務(wù)工人員找工作的高峰期，此階段將要完成大部分招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過(guò)各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動(dòng)招聘。并對(duì)匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機(jī)動(dòng)性、靈活性。校園招聘：(1)4月中旬至9月，各院校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備招聘會(huì)，以保證學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率。對(duì)此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息，以解決公司各部門(mén)的人員需求。(2)10月至12月，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作，此階段將完成公司各崗位儲(chǔ)備人才工作，建立人才梯隊(duì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。管理技術(shù)員招聘：管理技術(shù)員的招聘，相對(duì)來(lái)說(shuō)較為穩(wěn)定，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘?？砂从萌瞬块T(mén)的實(shí)際要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并相邀面試。實(shí)施招聘的同時(shí)不忘節(jié)約之本。后續(xù)工作：(1)做好2015年應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司報(bào)到實(shí)習(xí)的接待工作，提前做好計(jì)劃安排。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。(2)跟蹤一線員工工作情況，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問(wèn)題，提高員工對(duì)　企業(yè)的認(rèn)同感。(3)建立人才庫(kù)：人才庫(kù)資料主要來(lái)自兩個(gè)方面：①內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄，和每個(gè)月的考核結(jié)果優(yōu)異者在員工檔案資料內(nèi)進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時(shí)，首先考慮員工檔案資料內(nèi)是否有工作職能相同的人員可以安排類(lèi)似的人選，如有合適人選給予推薦②外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡(jiǎn)歷資料(公司職位有些沒(méi)有錄用的)，這種人才可進(jìn)入人才庫(kù)。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對(duì)人才儲(chǔ)備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵(lì)員工，也符合“育人”的原則。以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。招聘專員個(gè)人工作報(bào)告第五篇：招聘專員優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板招聘專員優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，又將迎來(lái)自己找工作的生活，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的招聘專員優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家分享。招聘專員優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板1姓 名： 屈先生 性 別： 男婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族戶 籍： 湖南衡陽(yáng) 年 齡： 27現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 170cm希望地區(qū)： 廣東東莞、廣東廣州、廣東深圳希望崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)品牌管理助理/專員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)市場(chǎng)推廣/拓展/合作員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研/業(yè)務(wù)分析員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)品牌經(jīng)理尋求職位： 市場(chǎng)專員、公關(guān)專員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理教育經(jīng)歷20xx01 ～ 20xx01 湖南信息工程學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 本科20xx01 ～ 20xx01 湖南江南技術(shù)工程學(xué)校 電子 中專培訓(xùn)經(jīng)歷20xx08 ～ 20xx08 長(zhǎng)沙智通培訓(xùn)公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證xx公司（20xx01 ～ 20xx03）公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位： 市場(chǎng)專員 崗位類(lèi)別： 市場(chǎng)推廣/拓展/合作員工作描述： 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍維護(hù)客戶關(guān)系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產(chǎn)品，提高客人對(duì)產(chǎn)品的了解和使用特點(diǎn)。銷(xiāo)售新機(jī)器和二手機(jī)器，羸得客人對(duì)公司產(chǎn)品支持和信任。根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)需求，制定常規(guī)活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷(xiāo)效果。定期組織邀請(qǐng)客人參觀公司產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)，工廠參觀，感受企業(yè)文化精神，增加客人對(duì)公司的歸屬感，認(rèn)可感。對(duì)公司相關(guān)人員與服務(wù)部門(mén)一起為客人解決售后問(wèn)題，提高客戶服務(wù)滿意率，更加放心使用公司的`產(chǎn)品。與同事互相合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作用，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。做好客人機(jī)器使用的跟蹤，是否有二次購(gòu)買(mǎi)需求，長(zhǎng)期維護(hù)好與客人的合作關(guān)系。收集市場(chǎng)信息及行業(yè)狀態(tài)。通過(guò)調(diào)查竟品的情況，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案，保持產(chǎn)品在市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。平時(shí)工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的商務(wù)談判與交際能力。對(duì)各活動(dòng)促銷(xiāo)申請(qǐng)和促銷(xiāo)費(fèi)用的控制，人員安排。完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)，廣告宣傳及投放，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作。離職原因： 想到更高處發(fā)展xx公司（20xx01 ～ 20xx01）公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類(lèi)別： 推(營(yíng))銷(xiāo)員工作描述： 負(fù)責(zé)4S店面的擺放，產(chǎn)品的陳列，標(biāo)識(shí)，衛(wèi)生的清理，做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗(yàn)，為客人解答產(chǎn)品各種情況，了解客戶購(gòu)買(mǎi)需求。長(zhǎng)株潭做市場(chǎng)推廣，幫助客戶做產(chǎn)品活動(dòng)促銷(xiāo)，收集市場(chǎng)信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟?fàn)帉?duì)手特點(diǎn)，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值。及時(shí)回收貨款，組織公司相關(guān)人員做好客戶服務(wù)滿意度。如果客人（店里銷(xiāo)售和市場(chǎng)銷(xiāo)售）有質(zhì)量需求，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)上門(mén)服務(wù)。真正做到讓客人用的放心，買(mǎi)的安心。做百年品牌老店。通過(guò)貨運(yùn)（路運(yùn)）發(fā)貨給客人，讓客人在最快的時(shí)間拿到自己的產(chǎn)品，跟蹤物流情況。定期舉行公司產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，邀請(qǐng)客人組織參觀，產(chǎn)品展覽。感受強(qiáng)烈的公司氛圍，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查以達(dá)到促銷(xiāo)效果。通過(guò)與同事的合作，增加自己的學(xué)習(xí)談判能力，共同完成業(yè)績(jī)?cè)黾訄F(tuán)隊(duì)合作感。與各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商客戶進(jìn)行溝通，將公司最新產(chǎn)品信息，動(dòng)態(tài)第一時(shí)間呈現(xiàn)到客戶。及時(shí)把握市場(chǎng)需求，提高公司業(yè)務(wù)占有率。離職原因： 想到高處更加發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)飛利蒲DVD生產(chǎn)計(jì)劃（20xx05 ～ 20xx12）擔(dān)任職位： 生產(chǎn)線長(zhǎng)項(xiàng)目描述： 主要是生產(chǎn)飛利蒲DVD，出口國(guó)外的產(chǎn)品，自己帶30人按時(shí)完成生產(chǎn)出貨任務(wù)。責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃，人員安排。準(zhǔn)時(shí)完成公司的生產(chǎn)，出貨，人員出勒管理技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計(jì)算機(jī)使用，Word Excel軟件操作。技能專長(zhǎng)： 持有C1駕駛證,熟悉電子商務(wù)，淘寶，阿里旺旺電子商務(wù)操作。語(yǔ)言能力普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般求職意向發(fā)展方向： 市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理：通過(guò)與各個(gè)部門(mén)一起合作，為業(yè)務(wù)提供意見(jiàn)，分析與支持。通過(guò)幾年的一線市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，相信可以為公司，客戶創(chuàng)造價(jià)值。其他要求： 可以從基層做起，到一個(gè)新的公司有很多前期了解，學(xué)習(xí)公司的制度和流程。相信是金子總會(huì)發(fā)光，自身情況自我評(píng)價(jià)： 能夠服從上級(jí)的工作安排，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，與人合作，自我上進(jìn)。相信可以為公司，客人創(chuàng)造價(jià)值。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。通過(guò)長(zhǎng)期在公司里發(fā)展，成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人，公司，自己都有更好的發(fā)展。興趣愛(ài)好： 交朋友，打球，音樂(lè)，游泳招聘專員優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板2姓 名： 蘇先生 性 別： 男婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族戶 籍： 廣東東莞 年 齡： 25現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 170cm希望地區(qū)： 廣東東莞希望崗位： 行政/人事類(lèi)招聘經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)招聘專員/助理尋求職位： 招聘專員、績(jī)效專員、員工關(guān)系專員待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿最快到崗： 隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷20xx09 ～ 20xx07 華南師范大學(xué) 人力資源管理（自考本科）本科20xx09 ～ 20xx07 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專20xx09 ～ 20xx07 東城職業(yè)高級(jí)中學(xué) 電子商務(wù)類(lèi) 中專培訓(xùn)經(jīng)歷20xx05 ～ 20xx06 廣東科學(xué)技術(shù)學(xué)院 人力資源六大模塊 人力資源助理師工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作xxx公司名稱（20xx04 ～ 20xx02）公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類(lèi)別： 招聘專員/助理工作描述： 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)配送中心每個(gè)部門(mén)每周以及每月的人員動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)；及時(shí)反饋各部門(mén)人力資源需求，制作人員花名冊(cè)；能獨(dú)立開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)、地?cái)?、人才市?chǎng)、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類(lèi)人員，滿足各部門(mén)用人需求負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立；員工檔案資料的健全與整理；員工福利資料整理與跟蹤；入職其間，公司滿編率從當(dāng)初的60%到100%，滿足各崗位用人需求離職原因： 因個(gè)人發(fā)展需要xxx公司名稱（20xx04 ～ 20xx04）公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 人事專員工作描述：:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理；每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。：新員工首次面試，辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理,熟悉社保流程技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱： 人力資源助理師計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練操作Word，Excel，PowerPoint常用辦公軟件技能專長(zhǎng)： 已經(jīng)獲取人力資源助理師證 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和熟悉辦公自動(dòng)化語(yǔ)言能力普通話： 一般 粵語(yǔ)： 流利英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)B級(jí)英語(yǔ)： 良好求職意向發(fā)展方向： 本人想在人力資源方面長(zhǎng)期發(fā)展，不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。其他要求： 包食住和提供社保，要完善的員工活動(dòng)室，其中籃球場(chǎng)、圖書(shū)室等各方面配套齊全自身情況自我評(píng)價(jià)： 有三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，工作上主動(dòng)積極，進(jìn)取心強(qiáng)，有責(zé)任心…愿意在人力資源方面長(zhǎng)期發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)……