【正文】 自接手以來，此項工作已運用的非常熟練。(2)新員工入職培訓。10月份培訓新員工23人。11月份(截至18日)培訓新員工23人。經(jīng)過不斷的學習與實踐，我會將我們杰思的企業(yè)文化更加完美的傳播給我們的新血液。經(jīng)過錘煉，目前得到部門上級領(lǐng)導的信任，11月份已逐步接手公司廠報編輯以及員工生日會的策劃主辦等工作。三、需要改進和提高方面：提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認執(zhí)行力有所欠缺，我會在以后的工作中建立危機感，不斷提高自己的執(zhí)行力及工作效率。加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。四、2015年工作計劃一線崗位招聘：(1)2014年生產(chǎn)一線崗位人員，結(jié)合今年勞動力市場情況分析，明年的招聘形勢會更嚴峻。充分做年前的準備工作，為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括：橫幅、看板、海報、內(nèi)部介紹等宣傳。(2)2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期，此階段將要完成大部分招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機動性、靈活性。校園招聘：(1)4月中旬至9月，各院校在陸續(xù)開學后將積極籌備招聘會，以保證學生就業(yè)，提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息，以解決公司各部門的人員需求。(2)10月至12月，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作，建立人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。管理技術(shù)員招聘：管理技術(shù)員的招聘，相對來說較為穩(wěn)定，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘。可按用人部門的實際要求進行簡歷篩選并相邀面試。實施招聘的同時不忘節(jié)約之本。后續(xù)工作：(1)做好2015年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習的接待工作，提前做好計劃安排。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強對企業(yè)的歸屬感。(2)跟蹤一線員工工作情況，進行員工滿意度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對　企業(yè)的認同感。(3)建立人才庫：人才庫資料主要來自兩個方面：①內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在員工檔案資料內(nèi)進行登記，如某崗位缺崗時，首先考慮員工檔案資料內(nèi)是否有工作職能相同的人員可以安排類似的人選，如有合適人選給予推薦②外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有些沒有錄用的)，這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工，也符合“育人”的原則。以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及2015年工作計劃，如有不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。招聘專員個人工作報告第五篇：招聘專員優(yōu)秀簡歷模板招聘專員優(yōu)秀簡歷模板日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來自己找工作的生活，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的招聘專員優(yōu)秀簡歷模板，歡迎大家分享。招聘專員優(yōu)秀簡歷模板1姓 名： 屈先生 性 別： 男婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族戶 籍： 湖南衡陽 年 齡： 27現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 170cm希望地區(qū)： 廣東東莞、廣東廣州、廣東深圳希望崗位： 市場營銷/公關(guān)類品牌管理助理/專員市場營銷/公關(guān)類市場推廣/拓展/合作員市場營銷/公關(guān)類市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析員市場營銷/公關(guān)類品牌經(jīng)理尋求職位： 市場專員、公關(guān)專員、市場營銷助理教育經(jīng)歷20xx01 ～ 20xx01 湖南信息工程學院 市場營銷 本科20xx01 ～ 20xx01 湖南江南技術(shù)工程學校 電子 中專培訓經(jīng)歷20xx08 ～ 20xx08 長沙智通培訓公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證xx公司（20xx01 ～ 20xx03）公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)擔任職位： 市場專員 崗位類別： 市場推廣/拓展/合作員工作描述： 開拓新市場，發(fā)展新客戶。增加產(chǎn)品銷售范圍維護客戶關(guān)系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產(chǎn)品，提高客人對產(chǎn)品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器，羸得客人對公司產(chǎn)品支持和信任。根據(jù)產(chǎn)品促銷需求，制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施，參與促銷活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產(chǎn)品的促銷活動，工廠參觀，感受企業(yè)文化精神，增加客人對公司的歸屬感，認可感。對公司相關(guān)人員與服務(wù)部門一起為客人解決售后問題，提高客戶服務(wù)滿意率，更加放心使用公司的`產(chǎn)品。與同事互相合作，增強團隊作用，完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的跟蹤，是否有二次購買需求，長期維護好與客人的合作關(guān)系。收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調(diào)查竟品的情況，制定相應(yīng)的銷售方案，保持產(chǎn)品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的商務(wù)談判與交際能力。對各活動促銷申請和促銷費用的控制，人員安排。完成公司下達的臨時任務(wù)，廣告宣傳及投放，協(xié)調(diào)各部門之間的合作。離職原因： 想到更高處發(fā)展xx公司（20xx01 ～ 20xx01）公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具擔任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類別： 推(營)銷員工作描述： 負責4S店面的擺放，產(chǎn)品的陳列，標識，衛(wèi)生的清理，做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗，為客人解答產(chǎn)品各種情況，了解客戶購買需求。長株潭做市場推廣，幫助客戶做產(chǎn)品活動促銷，收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟爭對手特點，制定相應(yīng)的銷售方案，保持產(chǎn)品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。及時回收貨款，組織公司相關(guān)人員做好客戶服務(wù)滿意度。如果客人（店里銷售和市場銷售）有質(zhì)量需求，2個小時之內(nèi)上門服務(wù)。真正做到讓客人用的放心，買的安心。做百年品牌老店。通過貨運（路運）發(fā)貨給客人，讓客人在最快的時間拿到自己的產(chǎn)品，跟蹤物流情況。定期舉行公司產(chǎn)品促銷活動，邀請客人組織參觀，產(chǎn)品展覽。感受強烈的公司氛圍，對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。通過與同事的合作，增加自己的學習談判能力，共同完成業(yè)績增加團隊合作感。與各個經(jīng)銷商客戶進行溝通，將公司最新產(chǎn)品信息，動態(tài)第一時間呈現(xiàn)到客戶。及時把握市場需求，提高公司業(yè)務(wù)占有率。離職原因： 想到高處更加發(fā)展項目經(jīng)驗飛利蒲DVD生產(chǎn)計劃（20xx05 ～ 20xx12）擔任職位： 生產(chǎn)線長項目描述： 主要是生產(chǎn)飛利蒲DVD，出口國外的產(chǎn)品，自己帶30人按時完成生產(chǎn)出貨任務(wù)。責任描述： 負責制定生產(chǎn)線生產(chǎn)計劃，人員安排。準時完成公司的生產(chǎn)，出貨，人員出勒管理技能專長專業(yè)職稱：計算機水平： 高級計算機詳細技能： 熟悉計算機使用，Word Excel軟件操作。技能專長： 持有C1駕駛證,熟悉電子商務(wù)，淘寶，阿里旺旺電子商務(wù)操作。語言能力普通話： 流利 粵語： 一般英語水平： 英語專業(yè) 口語一般求職意向發(fā)展方向： 市場產(chǎn)品經(jīng)理/市場營銷助理：通過與各個部門一起合作，為業(yè)務(wù)提供意見，分析與支持。通過幾年的一線市場經(jīng)驗，相信可以為公司，客戶創(chuàng)造價值。其他要求： 可以從基層做起，到一個新的公司有很多前期了解，學習公司的制度和流程。相信是金子總會發(fā)光，自身情況自我評價： 能夠服從上級的工作安排，團隊精神強，與人合作，自我上進。相信可以為公司，客人創(chuàng)造價值。團隊精神強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。通過長期在公司里發(fā)展，成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人，公司，自己都有更好的發(fā)展。興趣愛好： 交朋友，打球，音樂，游泳招聘專員優(yōu)秀簡歷模板2姓 名： 蘇先生 性 別： 男婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族戶 籍： 廣東東莞 年 齡： 25現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 170cm希望地區(qū)： 廣東東莞希望崗位： 行政/人事類招聘經(jīng)理/主管行政/人事類招聘專員/助理尋求職位： 招聘專員、績效專員、員工關(guān)系專員待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿最快到崗： 隨時到崗教育經(jīng)歷20xx09 ～ 20xx07 華南師范大學 人力資源管理（自考本科）本科20xx09 ～ 20xx07 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院 人力資源管理 大專20xx09 ～ 20xx07 東城職業(yè)高級中學 電子商務(wù)類 中專培訓經(jīng)歷20xx05 ～ 20xx06 廣東科學技術(shù)學院 人力資源六大模塊 人力資源助理師工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作xxx公司名稱（20xx04 ～ 20xx02）公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理工作描述： 工作職責： 負責配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報；及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊；能獨立開展網(wǎng)絡(luò)、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員，滿足各部門用人需求負責招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立；員工檔案資料的健全與整理；員工福利資料整理與跟蹤；入職其間，公司滿編率從當初的60%到100%，滿足各崗位用人需求離職原因： 因個人發(fā)展需要xxx公司名稱（20xx04 ～ 20xx04）公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他擔任職位： 崗位類別： 人事專員工作描述：:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理；每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。：新員工首次面試，辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理,熟悉社保流程技能專長專業(yè)職稱： 人力資源助理師計算機水平： 全國計算機等級考試一級計算機詳細技能： 熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練操作Word，Excel，PowerPoint常用辦公軟件技能專長： 已經(jīng)獲取人力資源助理師證 全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化語言能力普通話： 一般 粵語： 流利英語水平： 英語B級英語： 良好求職意向發(fā)展方向： 本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻自己的力量，盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。其他要求： 包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全自身情況自我評價： 有三年人力資源工作經(jīng)驗，工作上主動積極，進取心強，有責任心…愿意在人力資源方面長期發(fā)展，努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標……