【正文】 于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢結(jié)果報市人力資源社會保障局?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實(shí)施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報市人力資源社會保障局。報考者應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、公示和聘用（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。（二）對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。（三）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號）有關(guān)規(guī)定，對招考聘用的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。（四）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。八、紀(jì)律和監(jiān)督招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考者在本次招考聘用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。監(jiān)督舉報電話：04714669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）04715181231（呼和浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）九、建立考生考試誠信檔案為強(qiáng)化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。十、其他（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（）公布，請考生及時登陸網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話： 0471—— 5181270 0471——5181271 招考政策咨詢電話：0471——5181209 本簡章由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第五篇：托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章 托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核、市人民政府備案、縣人民政府同意，決定公開招考聘用事業(yè)單位工作人員90名。現(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：招考聘用原則本次公開招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。二、招考對象 一類職位：A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語授課和蒙漢語兼通崗位面向六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語授課和蒙漢語兼通人員并且符合報考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》（以下簡稱《職位介紹》）。B、面向全國全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。二類職位： A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位面向六類服務(wù)基層人員，且符合報考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見《職位介紹》。B、面向托縣戶籍國家承認(rèn)的國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《職位介紹》。C、報考護(hù)士職位的托縣籍考生，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《職位介紹》。三、招考聘用計(jì)劃和報考資格條件（一）招考職位及名額本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員90名。職位情況詳見《職位介紹》。（二）報考資格條件擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。具有所報職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。年齡要求醫(yī)生職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）,考取國家承認(rèn)的職業(yè)醫(yī)（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1977年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）； 護(hù)士職位報考人員年齡在26周歲以下（1986年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；其他職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制；其中司法職位報考人員通過全國司法考試合格的年齡可放寬至35周歲（1977年6月23日后出生）。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。戶籍要求托縣戶籍取得時間截止在報名工作開始的前一天。其中，應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時戶籍所在地是托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)校或工作所在地，同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考； 夫妻一方為托縣戶籍（戶籍取得時間截止在報名工作開始的前一天）且領(lǐng)取結(jié)婚證時間為報名工作開始的前一天，非托縣戶籍的一方同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報考。具備擬招考職位所需其他資格條件。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)[2013]4號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員。六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡稱“西部計(jì)劃志愿者”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃的“儲備人才”（簡稱“儲備人才”）。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘者須符合以下條件：（1）服務(wù)期已滿的（含2010年的“特崗教師”、2011年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃中的“儲備人才”、2012年“西部計(jì)劃志愿者”）。在2013年9月30日前服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報考；（2）考核合格（報名時服務(wù)期未滿的或尚未參加服務(wù)期滿考核的，縣級以上主管部門須出具考核初步意見）；（3）服務(wù)期滿未超出3年的；（4）未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式行政或事業(yè)編制）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。四、報考志愿（一）每個考生只能填報一個職位（詳見《職位介紹》）。報名時考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）、《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。（二）招考職位與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考。如所報職位未達(dá)到比例，凡在報名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報考人員，開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位參加考試，凡填寫“不服從調(diào)整”的報考人員視為自動放棄。五、報名時間、地點(diǎn)及要求（一）報名時間：2013年6月24日——2013年7月3日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。在6月24日6月28日內(nèi)六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語授課和蒙漢語兼通崗位未達(dá)到開考比例，面向六類服務(wù)基層、蒙古語授課和蒙漢語兼通報考人員項(xiàng)目以外并且符合其他報考條件的人員公－ 2 －開招考。（二）報名地點(diǎn)：托克托縣人力資源和社會保障局一樓東大廳。聯(lián)系電話：04718528587 04718528585（三）報名要求：報考材料報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢電子注冊備案表打印單）、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報名地點(diǎn)報名。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明和網(wǎng)上注冊學(xué)籍信息。夫妻一方為托縣戶籍的，非托縣戶籍一方報考時需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘氐模瑘罂紩r需提供相關(guān)證明材料。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。凡報考二類職位的托縣籍人員，報考時需提供縣公安部門出具的戶籍證明?？忌宦稍谕锌h政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：）－ 5 －