【正文】 于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（二）考核工作由用人單位主管部門(mén)和用人單位具體實(shí)施。各部門(mén)要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，并形成書(shū)面考核材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考者應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、公示和聘用（一）對(duì)擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。（二）對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。（三）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考聘用的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（四）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。八、紀(jì)律和監(jiān)督招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考者在本次招考聘用過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：04714669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）04715181231（呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）九、建立考生考試誠(chéng)信檔案為強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，考生在考試報(bào)名前須簽訂《考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。對(duì)考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。十、其他（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（）公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話： 0471—— 5181270 0471——5181271 招考政策咨詢電話：0471——5181209 本簡(jiǎn)章由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第五篇：托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章《托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核、市人民政府備案、縣人民政府同意，決定公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員90名?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：招考聘用原則本次公開(kāi)招考聘用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“精簡(jiǎn)高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。二、招考對(duì)象 一類職位：A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通崗位面向六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通人員并且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見(jiàn)《托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》（以下簡(jiǎn)稱《職位介紹》）。B、面向全國(guó)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并且符合報(bào)考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見(jiàn)《職位介紹》。二類職位： A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位面向六類服務(wù)基層人員，且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見(jiàn)《職位介紹》。B、面向托縣戶籍國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報(bào)考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。C、報(bào)考護(hù)士職位的托縣籍考生，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。三、招考聘用計(jì)劃和報(bào)考資格條件（一）招考職位及名額本次公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員90名。職位情況詳見(jiàn)《職位介紹》。（二）報(bào)考資格條件擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。具有所報(bào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。年齡要求醫(yī)生職位報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）,考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)醫(yī)（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1977年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）； 護(hù)士職位報(bào)考人員年齡在26周歲以下（1986年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；其他職位報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制；其中司法職位報(bào)考人員通過(guò)全國(guó)司法考試合格的年齡可放寬至35周歲（1977年6月23日后出生）。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。戶籍要求托縣戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開(kāi)始的前一天。其中，應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時(shí)戶籍所在地是托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘?，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考； 夫妻一方為托縣戶籍（戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開(kāi)始的前一天）且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間為報(bào)名工作開(kāi)始的前一天，非托縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報(bào)考。具備擬招考職位所需其他資格條件。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（內(nèi)政發(fā)[2013]4號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生和蒙漢語(yǔ)兼通人員。六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃志愿者”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃的“儲(chǔ)備人才”（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”）。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘者須符合以下條件：（1）服務(wù)期已滿的（含2010年的“特崗教師”、2011年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃中的“儲(chǔ)備人才”、2012年“西部計(jì)劃志愿者”）。在2013年9月30日前服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考；（2）考核合格（報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的或尚未參加服務(wù)期滿考核的，縣級(jí)以上主管部門(mén)須出具考核初步意見(jiàn)）；（3）服務(wù)期滿未超出3年的；（4）未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式行政或事業(yè)編制）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。四、報(bào)考志愿（一）每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)職位（詳見(jiàn)《職位介紹》）。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫(xiě)《托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、《托克托縣2013年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》）。（二）招考職位與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考。如所報(bào)職位未達(dá)到比例，凡在報(bào)名登記表中填寫(xiě)“服從調(diào)整”的報(bào)考人員，開(kāi)考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位參加考試，凡填寫(xiě)“不服從調(diào)整”的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日——2013年7月3日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。在6月24日6月28日內(nèi)六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，面向六類服務(wù)基層、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通報(bào)考人員項(xiàng)目以外并且符合其他報(bào)考條件的人員公－ 2 －開(kāi)招考。（二）報(bào)名地點(diǎn)：托克托縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。聯(lián)系電話：04718528587 04718528585（三）報(bào)名要求：報(bào)考材料報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢電子注冊(cè)備案表打印單）、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明和網(wǎng)上注冊(cè)學(xué)籍信息。夫妻一方為托縣戶籍的，非托縣戶籍一方報(bào)考時(shí)需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘氐?，報(bào)考時(shí)需提供相關(guān)證明材料。在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。凡報(bào)考二類職位的托縣籍人員，報(bào)考時(shí)需提供縣公安部門(mén)出具的戶籍證明?？忌宦稍谕锌h政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：）－ 5 －