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昌盛養(yǎng)豬協(xié)會(合作社)典型材料-資料下載頁

2025-10-19 18:19本頁面
  

【正文】 第二十三條理事會負責本社經營活動,保障本社的財產安全。如因瀆職失職、營私舞弊等造成損失的,追究當事人的經濟責任。構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。第二十四條理事會議最少每個月開1次,每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開,參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持,應邀請監(jiān)事代表列席,必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第二十五條理事長的職責:(一)必須帶頭遵守合作社章程,大公無私,公道正派,忠實履行自己的職責,切實為廣大社員服務,堅決按照社員大會或社員代表大會決定辦事,堅決貫徹執(zhí)行理事會、監(jiān)事會的決定。(二)必須認真執(zhí)行民主集中制的制度,按照章程規(guī)定及時召開社員大會(或代表大會),對待定事項進行研究決定,決不允許凌駕于社員之上,個人專斷,以權謀私。(三)要代表廣大社員的意愿,與那些向合作社提供種豬、獸藥、添加劑或資金等各種養(yǎng)殖生產資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場、協(xié)會等進行談判,談判內容必須經社員大會(或代表大會)集體討論,記錄在案,并推選出談判代表2人,參與談判,以代表和維護群眾利益,與龍頭企業(yè)簽訂購進各種養(yǎng)殖生產投入品供應或農產品銷售協(xié)議。(四)要對與合作社簽約的協(xié)會(或各類龍頭企業(yè))負責,凡協(xié)議中規(guī)定合作社應承擔的工作任務,如畜產品的質量、數(shù)量;技術培訓的組織;購進各種生產資料,都要通過組織社員,落實到位,以保證合作社與社會各方簽訂的協(xié)議落到實處。(五)積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無償系列服務,積極聘請其它各種專家、技術人員定期或不定期為社員提供有償技術服務,提高生產率。(六)要有計劃地組織廣大社員認真學習和貫徹國家的法律法規(guī),提高社員政治素質和科技文化素質,培養(yǎng)新時代農民。(七)要不斷增強對外開放的觀念,大力發(fā)展創(chuàng)匯畜牧業(yè),開展畜牧業(yè)招商引資,經常與各類規(guī)模較大的龍頭企業(yè)溝通,洽談,通過多方合作使合作社在市場競爭中取得更好的經濟效益。(八)自己要積極學習有關法律法規(guī),積極鉆研科研技術,不斷提高自己政治素質和業(yè)務素質,更好地為廣大社員服務。第二十六條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構,代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作。監(jiān)事會由監(jiān)事3人組成,監(jiān)事由社員(代表)大會選舉產生,每屆任期三年,可連選連任。監(jiān)事會選舉產生監(jiān)事長1人,副監(jiān)事長2人。第二十七條監(jiān)事會行使下列職權:(一)監(jiān)督理事會對社員(代表)大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;(二)監(jiān)督檢查本社的經營活動和財務收支情況;(三)監(jiān)督理事和本社職員的工作情況;(四)向社員(代表)大會提出監(jiān)察工作報告;(五)派代表列席理事會議,向理事會提出工作改進意見和建議;(六)提出臨時召開社員(代表)大會的建議;(七)履行社員(代表)大會授予的其它職責。第二十八條監(jiān)事會由監(jiān)事長主持,會議決議應以書面形式告知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應,否則為理事會失職。第二十九條監(jiān)事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開,對討論事項須經三分之二以上的成員通過,方能作出決定。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,須將其意見記入會議記錄。第三十條理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職。理事的近親屬及本社職工不得擔任監(jiān)事。第三十一條對社員(代表)大會以及理事會、監(jiān)事會所召開的各種會議,要有專人記錄,并經理事會或監(jiān)事會全體成員簽字后,貫徹執(zhí)行,并存檔備查。第四章 財 務第三十二條本社根據(jù)有關財經紀律,制定、執(zhí)行財務會計和統(tǒng)計制度。第三十三條本社資金來源包括:(一)社員股金;(二)會費(從社員的農產品銷售收入中提取或上交);(三)政府扶持的資金;(四)銀行貸款;(五)公積金、公益金(每年從結余中提留);(六)未分配利潤;(七)接受的捐贈;(八)其它資金。第三十四條本社初次籌集的股金總額,每個社員一股,每股起點為1000元,多者要經社員(代表)大會討論決定,每個社員最多只能認購2股。本社社員的股份采用記名方式登記,由本社出據(jù)股權證明,作為分紅的依據(jù)。第三十五條本社初次交納的會費定為每個社員0元。第三十六條本社接納外部無償資助,或政府扶持款,龍頭企業(yè)返還款,均按接收時的現(xiàn)值入賬,作為本社的共有資產。經社員(代表)大會討論決定,本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調、挪用本社資產。第三十七條 理事會須在每月(或每一季度)初將上月(或上一季度)財務收支情況向社員公布一次,并及時解答社員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向社員(代表)大會提供上年經監(jiān)事會審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表,同時提出下的財務收支計劃,向社員詳細介紹,提交社員(代表)大會討論,經社員(代表)大會審查批準后執(zhí)行。第三十八條扣除當年服務成本,年終盈余按下列順序和項目分配:(一)公積金,按照有關法律規(guī)定,經社員(代表)大會討論通過,在利潤中提取一定比例,用于提高服務能力或彌補虧損;(二)公益金,按照合作社章程規(guī)定,在利潤提取一定比例,用于文化、教育福利事業(yè);(三)股金分紅,按照作社章程規(guī)定,在利潤中提取一定比例;(四)二次返利,按照合作社章程,按利潤分配情況,依社員產品交售額大小進行返還;(五)風險基金,按利潤分配情況,經社員(代表)大會討論決定提取數(shù)額。上列分配項目、提取比例和分配數(shù)額,由理事會提出方案,經社員(代表)大會討論決定后實施。第三十九條經社員(代表)大會討論決定,合作社可以本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦企業(yè),企業(yè)實行獨立核算。本社作為產權單位可派出代表對企業(yè)行使監(jiān)督權,享有收益權。第四十條本社如有虧損,經社員(代表)大會討論通過,可用公積金彌補。公積金不足以彌補上一虧損的,可用以后利潤彌補;因彌補虧損所減少的資金,社員(代表)大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。第五章 終止和清算第四十一條本社遇下列情況之一時,經社員(代表)大會決定,報原確認部門確認后予以解散,并及時向登記機關辦理注銷手續(xù):(一)人數(shù)過少無法開展正常的生產經營活動;(二)與其他組織合并;(三)經營嚴重虧損不能繼續(xù)經營;(四)本社生產經營活動消亡;(五)本社三分之二以上社員要求解散或重組。第四十二條在確認解散或重組后,理事會應在30天內向社員和社會公告。第四十三條 本社決定解散時,應由社員(代表)大會選出5人的清算小組,對本社的資產、債權、債務進行清理,并制定清償方案,報社員(代表)大會批準。本社共有財產按照下列順序清償:(1)支付清算費用;(2)支付所欠職員勞動工資;(3)繳納本社所欠稅款;(4)抵償債務;(5)將剩余財產在本社社員間進行分配。第六章 附 則第四十四條本章程如有未盡事宜,由理事會負責補充或修訂,經社員(代表)大會討論通過實施。第四十五條本章程由成立大會表決通過,并報確認部門備案。第四十六條本章程由本社理事會負責解釋。
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