履職情況說明[推薦]-資料下載頁
2024-10-28 18:06本頁面
【正文】 二〇一七年七月二十一日第五篇：2013年履職考核表填表說明2013年履職考核表填表說明一、封面：2013；崗位類別：專業(yè)技術人員或管理人員、工勤人員；單位：以學校公章為準。聘期起止時間：2012年9月1日—2013年8月31日；填表時間：2013年12月24日。二、第2頁崗位職級：專技級或管理級、（技術級）普工；批準時間：以專技證為準；主要崗位職責或受聘期間任期目標（任務、項目、課題）：以2012年9月簽訂的崗位聘任書（小合同）上填寫的或崗位說明書為準。履職總結：從德、能、勤、績、廉五方面寫。四、第4頁完成的主要專業(yè)技術工作、成果及論著登記：起止時間2012年9月至2013年8月；項目、課題、成果、教學、論著等專業(yè)技術工作名稱：教育教學。工作內容、本人起何作用：所教年級學科、獨立；完成情況及效果：2013學統(tǒng)考（中考、高考）平均分及名次。工作失誤、失職情況登記：時間2012年9月至2013年8月，其他有則填寫，無則填無。五、第5頁本獎懲情況：有則填，無則不填。民主量化考核情況：群眾考核打分A：實有人數—教師數（聘任數）、參加人數—實際參加打分人數、量化考核平均得分C—以考核分為準；考核小組打分B：實有人數—5—7人、參加人數—實際參加考核人數、量化考核平均得分c—以考核分為準。最后分值—考核分；最后分值列次：優(yōu)秀或合格。主考人評語和考核等次建議：根據該同志的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，建議定為（優(yōu)秀、合格….）等次。（由校長填寫）單位考核領導小組意見：根據《墨紅鎮(zhèn)中心學?？己藢嵤┓桨浮罚浤t鎮(zhèn)中心學?？己祟I導小組按德、能、勤、績、廉幾方面的要求定性定量考核，認定該教師為等次。負責人（簽名）周丁友單位簽章（中心學校）2013年12月25日六、第6頁本人意見：是否同意考核意見。本人必須簽名并按手印。不簽名視為不參加考核。
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