各部門職責(zé)五篇材料-資料下載頁(yè)
2024-10-28 17:49本頁(yè)面
【正文】 能力、奉獻(xiàn)精神以外的各項(xiàng)技能等等，這些能力在普通人事考核制度中是很難體現(xiàn)的，而這種能力可能正是協(xié)會(huì)管理和活動(dòng)中所缺少的。合理的人事管理制度就是要發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)就在身邊的人才。◆技術(shù)部：主要從事技術(shù)支持和學(xué)習(xí)，是本協(xié)會(huì)的重要部門也是核心部門，把現(xiàn)有的資源分配給每個(gè)會(huì)員，為廣大高教區(qū)大學(xué)生提供技術(shù)幫助。下設(shè)兩個(gè)小組（技術(shù)服務(wù)組、技術(shù)學(xué)習(xí)組）。技術(shù)服務(wù)組：協(xié)調(diào)其余各組。在保持同步發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)掘出各組有專業(yè)特色的會(huì)員，逐步規(guī)范。全面與社會(huì)接觸，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求。并進(jìn)行必要的信息流設(shè)計(jì)與開發(fā)。尋求協(xié)會(huì)更好的發(fā)展道路,以便為社會(huì)培養(yǎng)一批具有專業(yè)需求分析能力的人才。計(jì)算機(jī)的日常故障診斷與處理及計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)，不定期的組織會(huì)員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，以及與各大電腦硬件代理商，提供全面的接觸。黑客紅客小組；學(xué)習(xí)研究黑客，紅客攻防；知識(shí)研究。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)安全； 學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧。技術(shù)學(xué)習(xí)組：本組開設(shè)VB、c.net 計(jì)算機(jī)等級(jí)等課程，著重于社會(huì)實(shí)用性，通過教與學(xué)的途徑來增強(qiáng)會(huì)員的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，積極挖掘會(huì)員內(nèi)在潛能，達(dá)到博學(xué)體現(xiàn)精業(yè)的目的。電腦診所社第四篇：各部門職責(zé)（一）秘書部，制定本協(xié)會(huì)學(xué)期計(jì)劃；，使協(xié)會(huì)工作規(guī)范化；，憑據(jù)作賬并負(fù)責(zé)活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算和定期匯報(bào)資金收支情況；、考勤、記錄工作并備案；，并組織配合學(xué)校的工作。（二）宣傳部；。，特別是與其他兄弟院校的聯(lián)系工作，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系；，促進(jìn)協(xié)會(huì)成員之間的溝通，增進(jìn)友誼；，與合作商密切聯(lián)系；，共同完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。（三）會(huì)員部（四）競(jìng)技部；，并確保比賽的順利進(jìn)行；（注：會(huì)員部和競(jìng)技部的章程尚未完善。進(jìn)來的會(huì)員先進(jìn)入會(huì)員部，然后再細(xì)分部門，會(huì)員部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和日常訓(xùn)練的工作。競(jìng)技部則是主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)裁判。）第五篇：各部門職責(zé)各部門職責(zé)一．采購(gòu)部職責(zé)。，以達(dá)到賬務(wù)上的目標(biāo)。，使得采購(gòu)部門成為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的另一種來源。，達(dá)成物料補(bǔ)給作業(yè)。二．行政部職責(zé)。、建立、完善部門和崗位責(zé)任說明書。，績(jī)效管理工作。，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。三．財(cái)務(wù)部職責(zé)。：如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。、復(fù)核、每月負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收帳款報(bào)表。、調(diào)度、編制月季、財(cái)務(wù)報(bào)表情況說明分析。8．協(xié)助出納，配合銷售。四．市場(chǎng)部職責(zé)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。（年、季、月）。，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。7．領(lǐng)導(dǎo)開張市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、策劃等工作。
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