【正文】 觀念淡薄，對群眾的合理訴求漠不關(guān)心，或冷淡待之，或推諉扯皮，或簡單擱臵。60．做群眾工作水平不高，新辦法不會用、老辦法不管用，“擺平就是水平，搞定就是穩(wěn)定，沒事就是本事”。61．習(xí)慣于報(bào)喜不報(bào)憂，極力放大成績，對矛盾捂著、拖著、瞞著，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。62．走訪入戶工作不夠細(xì)心，不能認(rèn)真傾聽群眾訴求，聽取了訴求，也不解決、不反饋。63．宗旨意識、群眾觀念淡泊，對群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾冷暖，不尊重群眾意愿，不愿做、不會做群眾工作。64．對群眾反映的問題說些模棱兩可的話，無原則的話，推諉扯皮。65．身在基層不接地氣，面對群眾不懂群眾，同講一種方言，沒有共同語言；對業(yè)務(wù)政策研究不深不透，考慮問題簡單，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事，不聯(lián)系實(shí)際。66．服務(wù)意識和能力不強(qiáng)，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，對群眾反映問題重視程度不夠，解決不主動、不及時、不到位。三、享樂主義（40條）1．創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力欠缺，不敢破常規(guī)、闖新路。2．思想因循守舊，滿足于接任務(wù)，干工作，怕?lián)?zé)任，怕丟位子。3．干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，事業(yè)心、責(zé)任感差，干工作一陣風(fēng)，虎頭蛇尾，缺乏矢志不渝的信心和決心。4．存在惰性思想，只是被動地執(zhí)行命令，抓工作慢半拍，辦事拖沓。5．認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就是一線，放松服務(wù)農(nóng)村基層群眾最前線的弦，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不高。6．部分領(lǐng)導(dǎo)精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)。7．工作上抱定得過且過的想法，怕苦怕累，影響其他干部工作熱情。8．干部境界差、定位低，沉湎于已有的成績，不思進(jìn)取，發(fā)展的壓力感、緊迫感不夠強(qiáng)。9．工作效率低，不樹立新目標(biāo)，缺乏新動力。10．工作懈怠，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，思路不清、方向不明，打不開局面、邁不開步子。11．事業(yè)心有所減弱，干事激情和擔(dān)當(dāng)意識不夠，奉行“只要不出事寧可不干事”。12．只重門面不重基礎(chǔ)，只重建設(shè)不重財(cái)源，只重發(fā)展不重黨建，基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不突出。13．新官不理舊事，遇到矛盾繞著走，出問題再解決。14．工作敷衍應(yīng)付，看不到升遷機(jī)會就沒有積極性。15．說多辦少，對工作挑肥揀瘦，斤斤計(jì)較，缺乏實(shí)干和擔(dān)當(dāng)精神。16．面對艱巨繁重的工作任務(wù)，不肯不愿擔(dān)擔(dān)子，沒有奉獻(xiàn)精神，沒有攻堅(jiān)克難的勇氣，沒有啃硬骨頭的決心。17．奉行“多一事不如少一事”、“寧可少做不能做錯”安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。18．責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，懶散懈怠，抓發(fā)展的動力不足、壓力不夠，進(jìn)取的意識差。19．安于現(xiàn)狀，缺乏激情，存在自我滿足的思想。20．年齡大的干部因沒有提拔覺得進(jìn)步無望，消極怠工、混日子。21．存在畏難情緒、等靠思想，只干自己愿意干的事兒，怕費(fèi)腦子怕累心，愿干擎活。22．有些同志工作積極性不高，只圖個人安逸，懶散懈怠，應(yīng)付拖拉。23．作風(fēng)漂浮，浮浮躁躁，工作不踏實(shí)、不扎實(shí)、不用心、不動腦。24．組織紀(jì)律性差，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，存在遲到、早退、曠工現(xiàn)象，上班出工不出力。25．領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空臵，責(zé)任心不強(qiáng)，工作不專心，在位不在崗，晚來早走，天天“走讀”。26．有的干部怕苦怕累，不愿在農(nóng)村基層工作，更不想創(chuàng)造性的開展工作。27．有的干部把個人利益放在集體利益之上，只注重待遇，不愿意干事。28．喝閑茶、侃大山，不愿花費(fèi)精力與群眾拉家常、摸實(shí)情、解民憂。29．工作缺乏主動性，對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作和事情，不愿意多了解，也很少過問，“事不關(guān)己、高高掛起”，甚至幸災(zāi)樂禍。30．人雖在崗，心不在焉，出工不出力。31．工作有求穩(wěn)怕亂思想，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力，只求過得去，不求過得硬。32．貪圖安逸，玩心過重，有到村里吃喝，增加基層負(fù)擔(dān)現(xiàn)象。33．個別干部不在機(jī)關(guān)食堂就餐，下班時間外出就餐。34．個別干部貪圖享受，講條件、講待遇，就是不講奉獻(xiàn)。35．精神狀態(tài)不振，拼搶意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。36．用公共權(quán)力資源辦私事，存有“先私后公”心態(tài)。37．缺乏吃苦耐勞的精神，包村不入村，聯(lián)戶不連心，向基層硬性攤派任務(wù)，增加群眾負(fù)擔(dān)。38．滿足于現(xiàn)有成績，沾沾自喜，不思進(jìn)取。39．存在懶惰心理，滿足于做好當(dāng)前的工作，安于現(xiàn)狀，工作預(yù)見性、主動性不夠。40．紀(jì)律觀念淡薄，對自己把關(guān)不嚴(yán)，上班期間脫崗、串崗，遲到早退。四、奢靡之風(fēng)（32條）1．艱苦樸素意識淡化，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、八條禁令不夠堅(jiān)決，存在好面子、講排場、超標(biāo)準(zhǔn)情況。2．有些機(jī)關(guān)干部在生活中存在盲目互相攀比，不講求實(shí)際，作風(fēng)浮躁，不再以艱苦樸素為榮。3．要面子、求排場，在接待或外出時吃住要求高檔。4．勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，在迎來送往上講究闊氣。5．招商引資好面子，安排客商食宿有時超標(biāo)準(zhǔn)。6．貪圖享受，比車比喝，不比工作，不比貢獻(xiàn)。7．生活上缺乏勤儉節(jié)約意識，沒有正確的消費(fèi)觀念，喜歡與社會上的人員、親屬、同事攀比，花錢大手大腳。8．在一些辦公用品方面有些奢華，在接待方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象。9．熱衷于吃喝，不到飯點(diǎn)不下村，村里來辦點(diǎn)事就讓人家請吃飯，有的還把吃吃喝喝作為干工作的手段。10．日常接待中有時存在攀比心理，節(jié)儉不夠，用餐有時候超人數(shù)接待。11．婚喪嫁娶隨禮現(xiàn)象，沒有從根本上得到遏制。12．對班子和干部管理松散，有的干部玩風(fēng)盛行，熱衷于打麻將、玩撲克，吃吃喝喝。13．有的利用職務(wù)之便，向基層推銷農(nóng)資，參與基建項(xiàng)目。14．廉潔自律意識不夠強(qiáng)，到村里報(bào)銷單據(jù)，解決費(fèi)用。15．有的對剎吃喝風(fēng)，內(nèi)心有抵觸情緒，風(fēng)聲緊緊就收斂一些，稍微一松就恢復(fù)原態(tài)。16．有的利用職權(quán)花公家錢辦個人事，衣食住行沾公家的光，親朋好友沾自己的光。17．生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，迷戀飯局、酒局、牌局，有邀必到。18．辦公用房超標(biāo)，辦公用品更換快、標(biāo)準(zhǔn)高。19．長流水、長明燈和浪費(fèi)打印紙張等不珍惜辦公資源的行為時有發(fā)生。20．熱衷迷信，篤信風(fēng)水，“不信馬列信鬼神，不信組織信個人”。21．迎來送往，吃吃喝喝，有時安排特色飯菜。22．農(nóng)村移風(fēng)易俗管控不夠嚴(yán)，紅白喜事大操大辦。23．接待不規(guī)范，雖然不在酒店吃喝，但存在內(nèi)部食堂接待現(xiàn)象。24．到村指導(dǎo)工作，接受村里宴請，增加村級經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，影響干部形象。25．要面子、講排場、擺闊氣，婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)情況時有發(fā)生。26．注重個人享受，貪圖安逸，大吃大喝。27．公車私用，借工作時間用公車辦私事，甚至非工作時間把公車開回家。28．有的干部利用公職身份，為個人、親友謀取好處，接受請托打探。29．在公務(wù)活動中，存在鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效的現(xiàn)象。30．監(jiān)督機(jī)制不完善，存在公款請吃、吃請，不吃不干現(xiàn)象。31．“三公”消費(fèi)管理不嚴(yán)，降低辦公能耗和杜絕浪費(fèi)方面力度不夠。32．個別干部有時接受吃請和土特產(chǎn)。