【正文】 果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進(jìn)困難、破解難題”活動。一是開展“轉(zhuǎn)觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)”思想大討論。通過多形式查找存在問題，提合理化建議，征求金點子、銀點子；以及開展自我解剖，對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣，分析存在問題，提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變員工觀念，查找企業(yè)生存上的瓶頸，理清發(fā)展新思路，深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動。二是開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”主題實踐活動。深入基層開展調(diào)研，摸清基層對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和要求，聯(lián)系工作實際，努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的矛盾和問題，找出了電源點缺少、全縣供電可靠性不高、農(nóng)村低壓電網(wǎng)薄弱、局大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費(fèi)久拖未解等10個重點難題，對有關(guān)問題做好分析，研究對策與措施，制訂了整改措施，落實責(zé)任人，明確配合人，進(jìn)展情況實行每月跟蹤督查。四、存在問題我局在作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風(fēng)年建設(shè)工作還需再認(rèn)識、再深化、再提高；整改措施落實，任務(wù)還很艱巨，需要付出更大的努力。我們將立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在今后的工作中及時解決出現(xiàn)的新問題，增強(qiáng)解決自身矛盾的能力，把供電工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神，開拓進(jìn)取，為建設(shè)和諧電力做出新貢獻(xiàn)。篇三：作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)根據(jù)《中共xxx委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的部署和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：宣傳動員；第二階段：查擺問題；第三階段：整改落實；第四季度階段：完善提高）積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從1月26日開始至12月10日～結(jié)束。我局對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。一、進(jìn)行思想動員，深化學(xué)習(xí)教育１、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進(jìn)行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；印發(fā)了工作實施意見，詳細(xì)明列了各階段各項工作內(nèi)容；召開了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行縣委作風(fēng)建設(shè)年活動方案，扎實推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；在局大會上和各股室間層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。同時大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強(qiáng)思想教育。堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。學(xué)習(xí)教育是開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作，局學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想，規(guī)定的必學(xué)篇目全部完成。同時把局集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習(xí)心得。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層企業(yè)開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題；邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；向社會發(fā)放意見征求表，局內(nèi)進(jìn)行民主評議、開展批評與自我批評；通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中分層次存在的主要問題：第一層次是局內(nèi)存在的問題，表現(xiàn)在單位走出去爭取項目、政策力度不夠；單位深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠；單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難有待加強(qiáng)）。第二個層次是局班子存在的問題。表現(xiàn)在班子對不認(rèn)真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少；班子帶隊伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實到行動上；班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工；沒定期公布局內(nèi)的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的問題。表現(xiàn)在職工個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)有待加強(qiáng)，改造世界觀、樹立發(fā)展觀須更新；個別職工制度堅持不好，紀(jì)律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現(xiàn)象；個別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會；個別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團(tuán)結(jié)；個別職工堅持機(jī)關(guān)日常管理制度時緊時松；這十二個問題集中反映了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。三、認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。及時印發(fā)并公示與眾，接受群眾監(jiān)督。并要求繼續(xù)查找、補(bǔ)充。針對查找出來的12個突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚(yáng)承擔(dān)整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，能夠做到的，馬上改；比財務(wù)公開，在整改中就立即進(jìn)行了公布。對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。結(jié)合本單位職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案；基本解決了查找出的12個問題。篇四：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)一、主要工作（一）健全活動組織，營造輿論氛圍在作風(fēng)建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。主要做了以下工作：成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟(jì)服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認(rèn)識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點的大討論，為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好氛圍。創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)年簡報。自辦“作風(fēng)建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。召開專題民主生活會。3月29日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題，推進(jìn)全員作風(fēng)優(yōu)化。（二）多方真查問題，全面實改缺點在作風(fēng)建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運(yùn)作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹(jǐn)記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進(jìn)行“六自省”，努力改進(jìn)思想觀念，提高思想認(rèn)識；改進(jìn)工作方法，提升工作效率；改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣；改進(jìn)服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；改進(jìn)自身要求，做到嚴(yán)以律己；改進(jìn)協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進(jìn)生活標(biāo)準(zhǔn)，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進(jìn)工作。明查暗訪找問題一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負(fù)責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進(jìn)行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機(jī)、照相機(jī)等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。真抓實干改問題針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：（1）加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進(jìn)程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平；同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。（2）加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。（3）加強(qiáng)營業(yè)窗口的管理，改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實“八項承諾”，做好“三公調(diào)度”，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機(jī)制，從嚴(yán)考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的推進(jìn)“三大建設(shè)”、開展“五項活動”、做好“六項服務(wù)”。（4）加強(qiáng)科技投入，重視SG186工程的實施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。（5）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少文山會海，堅持開短會；開展了車輛管理檢查；落實全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。篇五：開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)為深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)改部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以“正風(fēng)、強(qiáng)責(zé)、提效”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見精神，我局自年初以來，在全局干部職工中開展了作風(fēng)建設(shè)年的宣傳動員、組織實施等系列活動，現(xiàn)將本局“作風(fēng)建設(shè)年”工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，明確要求，宣傳發(fā)動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。3月7日，我區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召開之后，我局高度重視，及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真分析為什么要開展作風(fēng)建設(shè)年活動，如何開展作風(fēng)建設(shè)年活動并研究制定了局機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”工作方案。建立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，由蔣新法局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，局中層為成員，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查工作，充分保證了“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)力量。建立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍，聘請了王小平等7位同志為我局的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。同時制定了系列學(xué)習(xí)計劃和宣傳方案，召開機(jī)關(guān)全體干部大會部署機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要求全局廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，注重整頓，積極投身到此次活動中來。我們采取集中學(xué)習(xí)、外請輔導(dǎo)、交流討論、觀看宣教片、撰寫體會文章和剖析材料、在局簡報上開辟活動專欄等，全方面、系統(tǒng)性地開展政治思想教育。通過學(xué)習(xí)，使全局上下更加進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，切實提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以“作風(fēng)建設(shè)年”來指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高全局干部職工完善工作思路，解決實際問題的過程，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面建設(shè)路橋社會的責(zé)任感和緊迫感。二、查找薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動性上下功夫。年初，我們要求以局科室、下屬事業(yè)單位為單位，主動查找自身在工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率和廉潔從政方面存在的主要問題，同時也自我加壓積極查找整個機(jī)關(guān)、局班子存在的問題。局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，組織各線人員，到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校走訪，虛心聽取了相關(guān)部門和企業(yè)、群眾代表的意見，通過座談會、懇談日、問卷調(diào)查等方式，征求社會各界對局機(jī)關(guān)的意見和建議。通過調(diào)查，我局在辦事作風(fēng)、辦事效率和廉政建設(shè)等方面整體上是比較好的，但也存在著這樣和那樣的問題，如有的科室對作風(fēng)建設(shè)不重視，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)；有的科室在履行職能中缺乏全局意識，自覺服務(wù)中心工作的意識不強(qiáng)等。針對存在的諸多問題，我們認(rèn)真剖析問題存在的根源，堅持以健全制度來規(guī)范行為，以狠抓整改來確保轉(zhuǎn)變，以紀(jì)律監(jiān)督來保證成效，切實有效地解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。我們加強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)交流，開展局中層以上談作風(fēng)建設(shè)系列活動，進(jìn)一步深化審批制度改革，簡化辦事程序，提高辦事透明度；實施網(wǎng)上并聯(lián)審批，構(gòu)筑網(wǎng)上辦事平臺；調(diào)整完善科室職責(zé)，強(qiáng)化科室職能，對中層干部實行輪崗制度，進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作熱情和責(zé)任心；積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，大力推行節(jié)能降效活動，將節(jié)約增效貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)；認(rèn)真受理群眾投訴，積極查處投訴件，加大明查暗訪和處理力度。進(jìn)一步改進(jìn)公務(wù)接待，嚴(yán)格控制支出標(biāo)準(zhǔn)，停止以考察為名的公務(wù)旅游；積極開展“肯談日”活動，傾聽群眾意見，切實為群眾排憂解難，及時化解矛盾，進(jìn)一步營造和諧的干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。三、增強(qiáng)服務(wù)理念，堅持創(chuàng)新開拓，在提高為區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫。年初，我局根據(jù)區(qū)四屆一次黨代會和三屆人大一次會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，繼續(xù)深化“兩年”活動，突出重點，力解難點，各項工作均取得了一定成效，推進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)