20xx年黨建作風建設工作總結-資料下載頁
2025-11-26 22:20本頁面
【正文】 二是建強責任落實體系。堅持目標導向，印發(fā)工作要點、部署重點任務，運用督查調研、工作通報、述職評議考核等促進履職盡責。建立中心協調推進、督促工作落實機制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務作用，構建上下貫通、各方聯動、齊抓共管的大黨建格局?！ ∪菄烂C黨內政治生活。嚴格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會、民主集中制、領導干部請示報告等制度，堅決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強化對巡視整改成果的運用，著眼建立長效機制?！ 。ǘ┩怀鏊枷胍I 一是持續(xù)抓好學習教育常態(tài)化。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強學思踐悟，引導黨員干部堅定理想信念。開展黨員干部輪訓，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務提升，不斷完善知識結構、增強業(yè)務能力、提高綜合素質。 二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學習強國”等載體平臺，堅持“集中”+“分散”相結合，活用討論法、演示法、情景體驗等研討形式，切實增強學習實效，著力構建資源共享、督學促學的黨員教育新模式?！ ∪浅掷m(xù)把握意識形態(tài)話語權。進一步強化黨委主體責任，明細工作要點，強化監(jiān)督考核。加強輿論引領，暢通黨員、職工訴求渠道，強化事前管控；規(guī)范運營管理中心政工隊伍管理，更好的服務運營安全生產工作大局?！ 。ㄈ┖粚嵔M織建設 一是筑牢組織基礎。嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，調整優(yōu)化黨組織設置，嚴密組織體系。構建工作體系框架，分類梳理黨建基礎工作，及時修訂更新組織建設標準規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標準化規(guī)范化建設?！ 《庆柟厅h建品牌。堅持示范引領促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進運營黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級培育、動態(tài)調整機制，分級培育黨建服務、培訓教育等黨建示范基地，促進整體提升?！ ∪菑娀h務隊伍建設。建立黨務干部成長平臺，通過“選派參加培訓、交流觀摩、舉辦專題培訓”等多種形式，大力提升黨務工作人員履職能力，搭建黨務干部專業(yè)發(fā)揮平臺，拓寬黨務干部發(fā)展渠道。探索黨務干部激勵機制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領作用。 ?。ㄋ模╁N煉干部隊伍 一是嚴格干部選拔任用。堅持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強對高學歷高素質人才的政治引領和政治吸納，努力營造愛才留才的人才環(huán)境。 二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機制改革思路，統(tǒng)籌推進各領域人才建設。配合集團建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長進步?！ ∪羌訌姼刹勘O(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀實制度，按照選拔流程全程紀實，實現干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴大日常監(jiān)督覆蓋面，切實發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強“八小時”外的監(jiān)督?！ 。ㄎ澹┥罨黠L建設 一是創(chuàng)新警示教育形式，通過組織廉潔共建主題活動，持續(xù)深入開展“以案四說”警示教育，通過宣講、廉政黨課、專題培訓、廉政談話等，督促各級黨組織多形式、多渠道進一步深化警示教育?！ 《抢^續(xù)深化“三轉”，理清監(jiān)督職責，理順紀委主要抓與協助抓、牽頭與配合的關系，建立執(zhí)行部門與主責部門交互監(jiān)督、協同改進的機制，推進監(jiān)督工作落實落地?！ ∪浅浞职l(fā)揮聯防聯動監(jiān)督機制，落實專項監(jiān)督方案，督促相關部門梳理廉政風險點，優(yōu)化作風負面清單。探索蹲點式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強督查力度，發(fā)現管理漏洞，排查廉潔風險。 四是全力支持紀委履行監(jiān)督責任，建立追責問責機制，建立廉政績效考核制度；加大在手問題線索的處置和核查力度，加強對執(zhí)紀安全的管控。準確把握運用“四種形態(tài)”，強化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀委工作震懾力。
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