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正文內(nèi)容

南陵縣工商局廉政風險點防范重點工作-資料下載頁

2024-10-28 17:19本頁面
  

【正文】 事監(jiān)察股將崗位自查、社會調(diào)查查找出來的行政風險點進行整理歸類。(二)自糾自建任務分析原因。各單位要結合本單位實際,對一些普遍發(fā)生和反復出現(xiàn)的廉政風險點,要認真分析其原因,剖析其危害,研究提出解決問題的辦法。防范措施。各單位要認真從制度建設、辦事公開、強化監(jiān)督等方面探討防范措施,切實從源頭上防范廉政風險,從而最大限度地防范廉政風險問題的發(fā)生。思想總結。每個干部職工要結合自己的崗位實際寫出一份防范廉政風險點的個人思想總結;每個單位,尤其是辦驗證照、執(zhí)法辦案等重點單位和工作人員要寫出一份有調(diào)研價值的經(jīng)驗總結。四、工作步驟(一)動員部署(2012年4月)。各單位要根據(jù)本方案的要求,結合單位(崗位)實際,制定實施方案,召開專項工作會議,統(tǒng)一思想認識,明確工作任務和目標,切實把廉政風險點防范工作抓緊抓好,抓出成效。實施方案于2012年4月10日前報送市局人事監(jiān)察股。(二)排查風險(2012年5月至6月)。各單位要通過召開座談會、討論會、分析會等方式,以廉政風險防范為重點,認真查找本單位和個人的廉政風險點及其他問題,查找要做到實事求是,全面準確,底子清楚。(三)自查自建(2012年7月至8月)。各單位要根據(jù)排查出來的廉政風險點進行原因分析,對排查發(fā)現(xiàn)的問題要逐一分析,邊查邊糾,邊糾邊建,制定具體措施和制度機制。自查自建工作情況于2012年8月25日報送市局人事監(jiān)察股。(四)集中整理(2012年9月)。市局人事監(jiān)察股將根據(jù)排查出來的廉政風險點及各單位采取的防范措施進行集中整理。同時,對群眾投訴舉報的 “門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”以及“吃、拿、卡、要、借”等人和事,將依法依規(guī)查處。對工作失職失誤、工作缺位等人和事,將實行責任追究。(五)檢查總結(2012年10月至11月。2012年11月10日前,各單位要向市局人事監(jiān)察股書面報告廉政風險點防范工作情況。市局要組織檢查驗收,并向市紀委和茂名市工商局監(jiān)察室報告我局開展廉政風險點防范工作情況。五、工作要求(一)提高思想認識,切實加大防治工作力度。廉政風險點防治工作是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。各單位要切實認識防治工作重要性,加大工作力度,成立相應工作機構,落實工作人員,明確工作責任,確保廉政風險點防范工作落到實處。(二)加強督促檢查,切實落實各項工作部署。各單位領導要明確本單位的廉政風險點,對注冊登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位和重點環(huán)節(jié),要制定針對性防治措施,切實建章立制,及時總結經(jīng)驗做法,以點帶面,全面推進廉政風險點防范工作。市局督察隊在防范工作過程中組織督查考核,檢查各單位的防范工作落實情況,并通報工作進展情況。(三)加強情況報送,及時總結推廣經(jīng)驗做法。各單位要大力發(fā)掘和總結廉政風險點防治工作經(jīng)驗和典型事例,及時在化州紅盾網(wǎng)上發(fā)報,擴大信息輿論影響面。市局人事監(jiān)察股每月至少向化州市紀委和茂名市局報送簡報或信息一篇。整個工作過程在工商網(wǎng)站登載的行政風險點防范工作信息不少于8篇。
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