20xx年勞動和社會保障局干部個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-28 17:14本頁面
【正文】 險(xiǎn)待遇84 人，支出46萬元。認(rèn)真組織《工傷保險(xiǎn)條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作，為明年1月1日正式實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》做好前期準(zhǔn)備工作。五、生育保險(xiǎn)工作。認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃，加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作，嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工萬人，當(dāng)期應(yīng)繳120萬元，實(shí)繳108萬元，補(bǔ)繳6萬元，當(dāng)期征繳率為90 %，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬元。六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。今年全市參保人數(shù)56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達(dá)%。今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬元。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬元，支出231萬元。今年全市擴(kuò)面增加參保單位38個(gè)，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。市直離休人員346人，財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬元，支出374萬元。醫(yī)?？òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)?？?2608 張，異地安置263張。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店管理，對兩定單位加強(qiáng)督查。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1個(gè)，定點(diǎn)零售藥店16 個(gè)，并對2戶醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢，對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況，切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難，適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。對參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。積極探索，認(rèn)真研究醫(yī)療保險(xiǎn)改革政策。對參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬元，支出12萬元，100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬元，其中：責(zé)任金2131萬元；調(diào)劑金75萬元。華坪縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動和社會保障局。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。建立健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領(lǐng)導(dǎo)。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年9月，根據(jù)工作需要對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。各縣也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市、縣均建立了“三項(xiàng)制度”。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會議，對我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動和社會保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達(dá)2048人的%；開發(fā)公益性崗位408個(gè)，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。對大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助，全市“4050”人員475人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人，登記失業(yè)率%，未突破省下達(dá)%的指標(biāo)。提高勞務(wù)輸出層次，拓展勞務(wù)輸出空間。大力開展跨市、跨省、跨國勞務(wù)輸出工作。今年已成功輸出1266人。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點(diǎn)工作1 2 3 下一頁
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