【正文】 教學這個主陣地，積極推進和實施課堂教學的改革。制定了《莊浪一小“4543”課堂教學模式實施方案》。立足于縣教育局課堂教學改革精神、立足于新課程課堂教學基本要求，不斷充實和完善方案，著力提高課堂教學行為的有效性，促進教師的專業(yè)成長，在實踐中求得進步，在改革中促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過我校全體教師的不懈努力，我校課堂教學改革，獲得良好的課堂教學效果，現(xiàn)將我校主要做的幾項工作匯報如下：一、制定明確的改革目標以“4543”教學模式下的定等晉級活動為新課程實施的立足點，以改革教師的教學方式與學生的學習方式為切入點，以促進學生發(fā)展和教師發(fā)展為生長點，在課堂教學中努力實踐、探索師生積極互動、共同發(fā)展的教學方式與學習方式的變革；研究教師在教學中的角色轉(zhuǎn)變；探討培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究性學習的策略；培養(yǎng)學生在新課程理念下搜集與處理信息的能力，獲取新知識的能力，發(fā)現(xiàn)、分析、探索、解決問題的能力；交流與合作的能力??尋求適合于、滿足于不同學生學習需要的，使每個學生都能得到充分發(fā)展的教育教學途徑，以實現(xiàn)新課程的核心理念“一切為了學生的發(fā)展”的要求。二、確立課堂教學改革的策略、分管副校長、教導主任為副組長，教研組長為組員的課堂教學改革工作小組，負責“實施方案”的制定與實施?！肚f浪一小“4543”課堂教學模式實施方案》開展課堂改革試驗。，通過點面結(jié)合的方法，在不同層面上進行實踐與研究。,要結(jié)合實際,結(jié)合學科實際,不唯模式,掌握好“效度”,真正做到實在、有效。，需要我們不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷鞏固深化所取得的成果。必須將課堂教學改革作為一項長期任務來抓，切實向課堂教學改革要質(zhì)量，要效益，求發(fā)展。三、課堂教學改革實施過程“實施方案”的實施分成三個階段：第一階段：學習啟動（2011年2月28日～3月5日），制定“定等晉級”活動實施方案?！?543”教學模式探究活動，將這一模式與我校班額大、后進生多的實際情況有機結(jié)合，尋找提高課堂效率、切實轉(zhuǎn)化后進生的有效途徑。第二階段：自愿申報、分級推薦（2011年3月6日～3月8日）采取個人自愿申報的辦法，如申報人數(shù)太少，則以年級組為單位每級推薦5人，其中語文學科2人、數(shù)學學科2人、其它科目1人（英語優(yōu)先考慮）；在縣課堂講賽中獲得一、二、三等獎的教師可不申報。第三階段：聽課評審（2012年3月9日～6月23日）評審組成員按照學校的統(tǒng)一安排聽課、評課，并量化評分。課堂教學打分一律按《“4543”教學模式定等晉級評價表》（附件3）打分,其中“效果呈現(xiàn)”由評委在“當堂訓練”教學環(huán)節(jié)中根據(jù)學生的掌握情況評分。第四階段：總結(jié)提高（2011年6月24日～7月5日）第三階段結(jié)束后，各教研組全面總結(jié)實施情況，形成書面報告上交學校，在總結(jié)和提煉的基礎上建立“4543”教學模式管理和評價的長效機制，使這一模式制度化、長期化，并向高效課堂及時邁進。四、結(jié)合實際認真開展課改培訓工作我們以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點，以培養(yǎng)教師適應新世紀、新課程、新教法、新學法的能力為出發(fā)點，開展面向全體教師，突出骨干教師培養(yǎng)的有效培訓。我們舉行了校本繼續(xù)教育整體培訓。組織教師學習“建構(gòu)主義理論”、“現(xiàn)代認知心理學”等研究成果，學習《基礎教育課程改革綱要》，學習國內(nèi)外教育專家的有關的課程教育理論。選派教師參加各級各類培訓，教師參加各級各類培訓后，及時對培訓內(nèi)容依情況選擇向全校教師傳達或部分推廣，同時做好建檔工作。五、課堂教學改革結(jié)碩果按照《莊浪一小“4543”課堂教學模式實施方案》，我校廣大教師積極開展課堂教學改革，努力探索新課堂教學方法、策略與模式。在各個層面展示和匯報了我校的課堂教學改革成果。今年在全縣舉行的課堂講賽比賽中，我校盧芳芳才老師獲語文一等獎，蘇學峰老師獲數(shù)學一等獎。六、存在問題。有的教師無法把握新教材的設計意圖，教學中注重落實知識目標而忽視了過程與方法目標、情感態(tài)度與價值觀目標?！按┬滦呃下贰钡恼n堂教學現(xiàn)象還存在。新教材要求教師能有寬泛的知識儲備及靈活的教學策略，把教師、學生、教材、環(huán)境四個因素整合起來，進行課程資源開發(fā)與研制，但是部分教師認識不足，難以做到。3.“4543”課堂教學模式的推進，呈現(xiàn)出發(fā)展的不均衡。包括老中青教師的觀念更新及行為跟進的相對不同步，一定程度上影響了學科教學質(zhì)量的提高。我們將繼續(xù)努力，讓新課程背景下的課堂成為煥發(fā)生命活力的樂園。為開創(chuàng)我校教育教學的新紀元而努力。莊浪一小 2011年7月10日第五篇：課堂教學改革工作總結(jié)教學改革工作總結(jié)一、刷新自己的教育教學理念是開展新模式課堂教學改革的前提條件。我也認識到教師的“教”是為學生的“學”作鋪墊和服務工作的，教師的“教”不應該充滿表演和作秀的成份，教師應該是導演，是學生學習的合作者和引導者。教師還應該大膽放手，要讓學生充分發(fā)揮主觀能動性，想主設法激勵和引導學生積極主動地去探究、去思考，并樂于實踐。只有這樣，才能實現(xiàn)“先學”的目標，才能把課堂的主動權(quán)真正還給學生，突出學生是課堂教學的主體地位。從而培養(yǎng)學生最重要的能力即自學能力，最終實現(xiàn)“教”是為了不教的終極目標。二、自學指導的制定是開展先學中“學什么”的關鍵環(huán)節(jié)。在具體教學中還存在著自學指導指令性不強，針對性不準，啟發(fā)引導欠科學合理等諸多問題，換言之，只有先解決了以上這些問題，才能解決“學什么”的問題。三、“二次備課”和課堂生成問題是教師“教”的主要依據(jù)。要教得恰如其分，教師在學生自學和自學檢測中就要有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便發(fā)現(xiàn)具有共性、易錯處及在學生現(xiàn)有認識水平下是難點的問題，從而有的放矢，對癥下藥，進而解決以往教師滔滔不絕，學生昏昏欲睡，低效耗時的最大弊端，從而從根本上解決“教什么”的問題。四、當堂訓練和“三清”工作，還有許多亟待改進的地方。如當自學效果欠佳時，教師的教又搶占了主體地位后，當堂訓練卻又演變?yōu)轭}海戰(zhàn)，就又陷入了舍本逐末，耗時低效的老路。當天作業(yè)和周清工作由于時間和精力等因素限制，教師不能也無法較準確真實地掌握學情，也就失去了周清的初衷。五、“兵教兵”的問題成效欠佳，在許多情況下流于形式。由于班額較大，學生基礎普遍較差，自學能力不強，自學習慣尚未養(yǎng)成，相互交流探討和互幫互助的氣氛不濃等因素制約，“兵教兵”很難落到實處。盡管在新模式課堂教學改革中還存在諸多問題和不足，但總體教學效果我認為相比之下還是比較好的。如本人所教七年七班、八班數(shù)學成績與平行班相比進步還是有比較顯著。在今后的教學實踐中，我將努力探索新模式課堂教學教學改革，從人云亦云、亦步亦趨到人云不亦云、亦步不亦趨，真正做到“從最后一名學生抓起”，切實提高教育教學質(zhì)量，以優(yōu)異的教育教學成績向?qū)W校和廣大家長多交幾份滿意的答卷.