【正文】 、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。（對(duì)）1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由２名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。（對(duì)）1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。（對(duì)）1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)（以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān)）按照管理權(quán)限決定。（對(duì)）三、選擇題：（一）單選題行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間分別為：警告，（B）A、3個(gè)月 B、6個(gè)月 C、9個(gè)月 D、12個(gè)月記過，（C）A、3個(gè)月 B、6個(gè)月 C、12個(gè)月 D、18個(gè)月記大過，（D）A、6個(gè)月 B、9個(gè)月 C、12個(gè)月 D、18個(gè)月降級(jí)、撤職，（D）A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 D、24個(gè)月行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。處分期最長(zhǎng)不得超過（D）。A、24個(gè)月 B、36個(gè)月 C、42個(gè)月 D、48個(gè)月（二）多選題給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（ABC）A、事實(shí)清楚 B證據(jù)確鑿 C定性準(zhǔn)確 D堅(jiān)持公平、公正從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的，給予 B處分；情節(jié)較重的，給予C處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予D處分。（BCD）A、警告或者記過C、降級(jí)或者撤職 B、記過或者記大過D、開除有下列行為之一的，給予 A處分；情節(jié)較重的，給予C處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予 D處分：（ACD）（一）拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；（二）虐待、遺棄家庭成員的；（三）包養(yǎng)情人的；（四）嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。A、警告、記過或者記大過 C、降級(jí)或者撤職 B、警告或者記過D、開除行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予 C或者 D處分。（CD）A、記大過 B、降級(jí) C、撤職 D、開除參與迷信活動(dòng)，造成不良影響的，給予 B處分；組織迷信活動(dòng)的，給予 C處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 D處分。（BCD）A、記過或者記大過C、降級(jí)或者撤職 B、警告、記過或者記大過D、開除四、簡(jiǎn)答題：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪些？答：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有六種，包括：（1）警告；（2）記過；（3）記大過；（4）降級(jí)；（5）撤職；（6）開除。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間分別為？答：（1）警告，6個(gè)月；（2）記過，12個(gè)月；（3）記大過，18個(gè)月；（4）降級(jí)、撤職，24個(gè)月?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間晉升職務(wù)和級(jí)別以及工資有何規(guī)定？ 答：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從重處分？答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：（1）在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；（2）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（3）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（4）包庇同案人員的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從輕處分？答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：（1）主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；（2）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；（3）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。第五篇：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案一、判斷題（10 道），要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）正確錯(cuò)誤，不得晉升級(jí)別，可以晉升職務(wù)。（）正確 錯(cuò)誤，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）正確錯(cuò)誤，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）正確 錯(cuò)誤。（）正確 錯(cuò)誤6.“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）正確 錯(cuò)誤。（）正確 錯(cuò)誤,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）正確錯(cuò)誤。（）正確 錯(cuò)誤，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追究了。（）正確 錯(cuò)誤二、單選題（10 道）韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個(gè)特點(diǎn)，就是（）。2.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個(gè)重要的指導(dǎo)原則是（）、深入、有操作性，一般來說時(shí)間跨度在（）《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項(xiàng)是（）.《條例》是《公務(wù)員法》的配套法規(guī)之一C.《公務(wù)員法》是《條例》的母法D.《條例》是《公務(wù)員法》的子法，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予()處分。（）（），由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對(duì)其處理意見正確的是（），因?yàn)樗茐牧诵姓C(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序，典型地體現(xiàn)了（）的一個(gè)原則。（）三、多選題（10 道）（）《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）（）4.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)的目的（）（）、體罰、打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的6.《條例》對(duì)于從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（），給予降級(jí)或者撤職處分，給予開除處分7.《條例》對(duì)于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）（），屬于失職行為。，屬于越權(quán)行為（）《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）、最持續(xù)、最具滲透性《處分條例》的出臺(tái)