《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案（范文模版）-全文預(yù)覽
【正文】 政機(jī)關(guān)公務(wù)員 2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從輕處分？答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：（1）主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；（2）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；（3）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。二、判斷題：（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（錯(cuò)）（對(duì)）（對(duì)）1（對(duì)）1（對(duì)）1（對(duì)）1（對(duì)）1（對(duì)）三、選擇題：（一）單選題:BCDDD（二）多選題（ABC）（BCD）（ACD）（CD）（BCD）四、簡(jiǎn)答題：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪些？答：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有六種，包括：（1）警告；（2）記過；（3）記大過；（4）降級(jí)；（5）撤職；（6）開除。1索賄、受賄或者行賄的，二十三條。警告記過；記大過降級(jí)；撤職開除。（）、 ，給予 或者 處分。處分期最長(zhǎng)不得超過（）。（），應(yīng)當(dāng)由２名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。（）、解除處分決定自作出之日起生效。（），并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，可以減輕處分。二、判斷題：（每題2分，共30分），可以與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。、或者 的，依照本條例第 條的規(guī)定給予處分。，給予 或者 處分；情節(jié)較重的，給予 或者 處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予 或者 處分。 以上 違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù) 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的，分別給予處分。三、多選題（10 道）1.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)的目的（）√√√（）√、體罰、打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的 √√、（）√√√（）√，屬于失職行為。（）√ 正確錯(cuò)誤，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）正確√ 錯(cuò)誤，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）正確√ 錯(cuò)誤,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。但除晉升職務(wù)的以及一些特殊情況外，一般原職級(jí)待遇不變。撤職適用于嚴(yán)重違反行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律，造成國(guó)家和人民利益重大損失，已不能擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；而免職則是依據(jù)《公務(wù)員法》第四十條的規(guī)定，根據(jù)試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公職以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。五、論述題。2)公正、公平的原則。 ，非因法定事由，非經(jīng)（B），不受處分。 、注射毒品或者組織、支持參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予（D）處分。但是，處分期最長(zhǎng)不得超過(D)個(gè)月。(√)三、單項(xiàng)選擇題，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(D)和教育與懲處相結(jié)合的原則。(√)組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤職或者開除處分。(√)降職是行政處分的種類之一。二、判斷題（如果認(rèn)為該說法正確，請(qǐng)?jiān)陬}后劃“√”，否則劃“”）給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的（紀(jì)律責(zé)任），分別給予處分。負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定，情節(jié)嚴(yán)重的，給予(開除)處分。4.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從重處分？ 答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：（1）在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；（2）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（3）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（4）包庇同案人員的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。（CD） ，造成不良影響的，給予 處分；組織迷信活動(dòng)的，給予 處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 處分。 （二）多選題，應(yīng)當(dāng)、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（√），嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。（√），依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。（），經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，可以給予處分。（），誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。，給予降級(jí)或者撤職 處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予 開除 處分。，給予 警告、記過或者 記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除 處分。、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。第一篇：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案（范文模版）《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題姓名 單位 得分一、填空題：（每題2分，共30分），規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》，制定本條例。，需要給予處分的，根據(jù) 應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，分別給予處分。，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者 降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。、受賄 或者 行賄 的，依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。二、判斷題：（每題2分，共30分），可以與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。（），并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，可以減輕處分。（）、解除處分決定自作出之日起生效。（√），應(yīng)當(dāng)由２名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。處分期最
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