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行政機關公務員處分條例試題答案范文模版(專業(yè)版)

2024-10-28 15:52上一頁面

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【正文】 ()正確錯誤。(BCD)A、警告或者記過C、降級或者撤職 B、記過或者記大過D、開除有下列行為之一的,給予 A處分;情節(jié)較重的,給予C處分;情節(jié)嚴重的,給予 D處分:(ACD)(一)拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的;(二)虐待、遺棄家庭成員的;(三)包養(yǎng)情人的;(四)嚴重違反社會公德的行為。(錯)行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的,可以移送司法機關依法追究刑事責任。給予行政機關公務員處分,應當堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。撤職開除。(),免予開除處分。、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的,給予 或者 處分。()正確√ 錯誤,已經(jīng)做了一些違紀行為,但是行政處分機關沒有發(fā)現(xiàn),就不予追究了。5)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的原則。 ,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關公務員工資福利受到損失的,(應當)予以補償。(ACD)、 ,給予 或者 處分。(),并主動采取措施有效避免或者挽回損失的,可以減輕處分。,需要給予處分的,根據(jù) 應當各自承擔紀律責任的,分別給予處分。,給予降級或者撤職 處分;情節(jié)嚴重的,給予 開除 處分。(√),嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù);非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。負有領導責任的公務員違反議事規(guī)則,個人或者少數(shù)人決定重大事項,或者改變集體作出的重大決定,情節(jié)嚴重的,給予(開除)處分。(√)組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予撤職或者開除處分。 ,非因法定事由,非經(jīng)(B),不受處分。但除晉升職務的以及一些特殊情況外,一般原職級待遇不變。三、多選題(10 道)1.《行政機關公務員處分條例》出臺的目的()√√√()√、體罰、打擊報復,扣壓、銷毀舉報信件,或者向被舉報人透露舉報情況的 √√、()√√√()√,屬于失職行為。二、判斷題:(每題2分,共30分),可以與其違法違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應。處分期最長不得超過()。二、判斷題:(錯)(錯)(錯)(錯)(錯)(錯)(錯)(錯)(對)(對)1(對)1(對)1(對)1(對)1(對)三、選擇題:(一)單選題:BCDDD(二)多選題(ABC)(BCD)(ACD)(CD)(BCD)四、簡答題:行政機關公務員處分的種類有哪些?答:行政機關公務員處分的種類有六種,包括:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級;(5)撤職;(6)開除。1利用賭博索賄、受賄或者行賄的,依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。(對)1對行政機關公務員違法違紀案件進行調(diào)查,應當由2名以上辦案人員進行;接受調(diào)查的單位和個人應當如實提供情況。()正確錯誤,不得晉升級別,可以晉升職務。,屬于越權(quán)行為()《行政機關公務員處分條例》的原因()、最持續(xù)、最具滲透性《處分條例》的出臺。《行政機關公務員處分條例》規(guī)定哪些情形應當對公務員從輕處分?答:有下列情形之一的,應當從輕處分:(1)主動交代違法違紀行為的;(2)主動采取措施,有效避免或者挽回損失的;(3)檢舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的。(對)1復核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。在工作時間賭博的,給予記過、記大過或者降級處分;屢教不改的,給予撤職或者開除處分。1記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。(),由任免機關或者監(jiān)察機關(以下統(tǒng)稱處分決定機關)按照管理權(quán)限決定。、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的,給予 或者 處分;情節(jié)較重的,給予 或者 處分;情節(jié)嚴重的,給予 處分?!蹋ǎ獭①O誤工作的行為D行賄受賄的行為受撤職處分的,不僅應當撤銷其現(xiàn)任職務,而且應當按照規(guī)定降低其職務、級別。 ,由(C)決定。(√)違法違紀行為人犯有數(shù)錯,應當分別確定每種違法違紀行為所應給予的處分,再進行合并處理?!缎姓C關公務員處分條例》試題一、填空題《行政機關公務員處分條例》規(guī)定,行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護,非因(法定事由),非經(jīng)法定程序,不受處分。(√)、申訴而被加重處分。,給予撤職或者開除 處分。6.《行政機關公務員處分條例》自2007年6月1日日起施行。(),已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領導職務,不再給予行政處分。(BCD) 、記過或者記大過 四、簡答題:(每題4分,共20分)?答:行政機關公務員處分的種類有六種,包括:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級;(5)撤職;(6)開除。(√)違法違紀行為是指行政機關公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關的決定和命令,應當承擔紀律責任的行為。 ,并主動采取措施有效避免或者挽回損失的,應當(B)。答: 第一,性質(zhì)不同。()正確√ 錯誤,不得晉升級別,可以晉升職務。 或者 條件的,給予、或者 處分;情節(jié)嚴重的,給予 或者 處分。(),依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關規(guī)定,可以申請復核或者申訴。提供場所 其他條件的,警告、記過或者記大過處分;撤職或者開除處分。行政機關經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關、行政復
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