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行政機關(guān)公務(wù)員處分條例試題答案范文模版(完整版)

2024-10-28 15:52上一頁面

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【正文】 條例》試題答案《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》試題姓名 單位 得分一、填空題:(每題2分,共30分),規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為,保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé),根據(jù) 和,制定本條例。()正確√ 錯誤,不得晉升級別,可以晉升職務(wù)。第四,決定機關(guān)不同。答: 第一,性質(zhì)不同。 四、簡答題?答:行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類有六種,包括:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級;(5)撤職;(6)開除。 ,并主動采取措施有效避免或者挽回損失的,應(yīng)當(dāng)(B)。()離任、辭職或者被辭退時,拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。(√)違法違紀行為是指行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任的行為?!缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升(職務(wù)和級別),其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。(BCD) 、記過或者記大過 四、簡答題:(每題4分,共20分)?答:行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類有六種,包括:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級;(5)撤職;(6)開除。(√),由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機關(guān))按照管理權(quán)限決定。(),已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再給予行政處分。、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的,給予記過或者 記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。6.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》自2007年6月1日日起施行。,應(yīng)當(dāng)堅持公正、公平和教育和懲處相結(jié)合的原則。,給予撤職或者開除 處分。(),可以移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(√)、申訴而被加重處分。(BCD),給予 處分;情節(jié)較重的,給予 處分;情節(jié)嚴重的,給予 處分:(一)拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的;(二)虐待、遺棄家庭成員的;(三)包養(yǎng)情人的;(四)嚴重違反社會公德的行為?!缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》試題一、填空題《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護,非因(法定事由),非經(jīng)法定程序,不受處分?!缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,監(jiān)察機關(guān)對違法違紀的行政機關(guān)公務(wù)員的(調(diào)查、處理),依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的程序辦理。(√)違法違紀行為人犯有數(shù)錯,應(yīng)當(dāng)分別確定每種違法違紀行為所應(yīng)給予的處分,再進行合并處理。 ,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低(B)。 ,由(C)決定。4)錯責(zé)相適應(yīng)的原則。受撤職處分的,不僅應(yīng)當(dāng)撤銷其現(xiàn)任職務(wù),而且應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低其職務(wù)、級別。()正確√ 錯誤。√()√、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為6.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》自 年 月 日起施行。、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的,給予 或者 處分;情節(jié)較重的,給予 或者 處分;情節(jié)嚴重的,給予 處分。(),已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再給予行政處分。(),由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機關(guān))按照管理權(quán)限決定。() 、記過或者記大過 四、簡答題:(每題4分,共20分)??3.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》對行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間晉升職務(wù)和級別以及工資有何規(guī)定?4.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員從重處分?5.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員從輕處分?《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案一、填空題:《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》法定法定程序公正、公平教育與懲處2人共同各自紀律責(zé)任人民法院監(jiān)察機關(guān)行政復(fù)議機關(guān)上級行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員直接責(zé)任人2007年6月1日。1記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護,非因 法定事由,非經(jīng)法定程序,不受處分。在工作時間賭博的,給予記過、記大過或者降級處分;屢教不改的,給予撤職或者開除處分。(錯)情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定處,行政機關(guān)可以以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項。(對)1復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。(ABC)A、事實清楚 B證據(jù)確鑿 C定性準確 D堅持公平、公正從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的,給予 B處分;情節(jié)較重的,給予C處分;情節(jié)嚴重的,給予D處分?!缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員從輕處分?答:有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分:(1)主動交代違法違紀行為的;(2)主動采取措施,有效避免或者挽回損失的;(3)檢舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的。()正確 錯誤,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。,屬于越權(quán)行為()《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因()、最持續(xù)、最具滲透性《處分條例》的出臺。()正確 錯誤,已經(jīng)做了一些違紀行為,但是行政處分機關(guān)沒有發(fā)現(xiàn),就不予追究了。()正確錯誤,不得晉升級別,可以晉升職務(wù)。A、警告、記過或者記大過 C、降級或者撤職 B、警告或者
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