7行政公務員處分條例(完整版)
【正文】 ）違法設(shè)定或者實施行政處罰的； （四）違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托的； （五）對需要政府、政府部門決定的招標投標、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。 處分期最長不得超過48個月。 第八條行政機關(guān)公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。 除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務院決定外，行政機關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務員處分事項。 法律、其他行政法規(guī)、國務院決定對行政機關(guān)公務員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務院決定的規(guī)定執(zhí)行；法律、其他行政法規(guī)、國務院決定對行政機關(guān)公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。 第五條行政機關(guān)公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第十條行政機關(guān)公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。 行政機關(guān)公務員違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。 有前款第 （六）項規(guī)定行為的，給予開除處分；有前款第 （一）項、第 （二）項或者第 （三）項規(guī)定的行為，屬于不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。 第二十六條泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。罷免或者免職前，國務院可以決定暫停其履行職務。免去職務前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。 第四十一條對行政機關(guān)公務員違法違紀案件進行調(diào)查，應當由２名以上辦案人員進行；接受調(diào)查的單位和個人應當如實提供情況。 第四十六條處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。 被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關(guān)公務員工資福利受到損失的，應當予以補償。 第六章不服處分的申訴 第四十八條受到處分的行政機關(guān)公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請復核或者申訴。 第四十二條參與行政機關(guān)公務員違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應當提出回避申請；被調(diào)查的公務員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避： （一）與被調(diào)查的公務員是近親屬關(guān)系的； （二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的； （三）與被調(diào)查的公務員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。 被調(diào)查的公務員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。 擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導人員撤職、開除處分的，應當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。 挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。 第二十八條嚴重違反公務員職業(yè)道德，工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。 第二十條有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分： （一）不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1