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《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案(范文模版)(文件)

 

【正文】 6.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》自 年 月 日起施行。,給予、或者 處分;屢教不改的,給予 或者 處分。、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等違反廉政紀(jì)律行為的,給予 或者 處分;情節(jié)較重的,給予 或者 處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予 處分。()、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院決定處,行政機(jī)關(guān)可以以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項(xiàng)。(),已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再給予行政處分。()、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。(),由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān))按照管理權(quán)限決定。() 、公正,在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的,給予 處分;情節(jié)較重的,給予 處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予 處分。() 、記過(guò)或者記大過(guò) 四、簡(jiǎn)答題:(每題4分,共20分)??3.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間晉升職務(wù)和級(jí)別以及工資有何規(guī)定?4.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從重處分?5.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從輕處分?《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案一、填空題:《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》法定法定程序公正、公平教育與懲處2人共同各自紀(jì)律責(zé)任人民法院監(jiān)察機(jī)關(guān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)上級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員直接責(zé)任人2007年6月1日。記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;撤職或者開(kāi)除處分。1記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分?!缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間晉升職務(wù)和級(jí)別以及工資有何規(guī)定? 答:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù),非因 法定事由,非經(jīng)法定程序,不受處分。《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》自2007年6月1日起施行。在工作時(shí)間賭博的,給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;屢教不改的,給予撤職或者開(kāi)除處分。1有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等違反廉政紀(jì)律行為的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。(錯(cuò))情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院決定處,行政機(jī)關(guān)可以以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項(xiàng)。(錯(cuò))可以免予處分違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再給予行政處分。(對(duì))1復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。(對(duì))1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān))按照管理權(quán)限決定。(ABC)A、事實(shí)清楚 B證據(jù)確鑿 C定性準(zhǔn)確 D堅(jiān)持公平、公正從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的,給予 B處分;情節(jié)較重的,給予C處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予D處分。(BCD)A、記過(guò)或者記大過(guò)C、降級(jí)或者撤職 B、警告、記過(guò)或者記大過(guò)D、開(kāi)除四、簡(jiǎn)答題:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪些?答:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有六種,包括:(1)警告;(2)記過(guò);(3)記大過(guò);(4)降級(jí);(5)撤職;(6)開(kāi)除?!缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從輕處分?答:有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分:(1)主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的;(2)主動(dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失的;(3)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為,情況屬實(shí)的。()正確錯(cuò)誤,一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。()正確 錯(cuò)誤,一旦被開(kāi)除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。韋伯的理性官僚制,行政組織當(dāng)中的最大一個(gè)特點(diǎn),就是()。,屬于越權(quán)行為()《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因()、最持續(xù)、最具滲透性《處分條例》的出臺(tái)。()(),由于情緒不穩(wěn)定、心情不好,拒不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令,他并沒(méi)有造成任何的負(fù)面后果,對(duì)其處理意見(jiàn)正確的是(),因?yàn)樗茐牧诵姓C(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序,典型地體現(xiàn)了()的一個(gè)原則。()正確 錯(cuò)誤,已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為,但是行政處分機(jī)關(guān)沒(méi)有發(fā)現(xiàn),就不予追究了。()正確 錯(cuò)誤6.“閑在家中坐,禍從天上來(lái)”的責(zé)任,就叫紀(jì)律責(zé)任。()正確錯(cuò)誤,不得晉升級(jí)別,可以晉升職務(wù)?!缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間晉升職務(wù)和級(jí)別以及工資有何規(guī)定? 答:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。A、警告、記過(guò)或者記大過(guò) C、降級(jí)或者撤職 B、警告或者記過(guò)D、開(kāi)除行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的,給予 C或者 D處分。處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)(D)。(對(duì))1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查,應(yīng)當(dāng)由2名以上辦案人員進(jìn)行;接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。(錯(cuò))給予開(kāi)除處分處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。(錯(cuò))應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為,并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的,可以減輕處分。二、判斷題:給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,可以與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。1利用賭博索賄、受賄或者行賄的,依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。參與賭博的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。行
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