行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例試題答案范文模版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 后不得再被錄用。、公正 、透明 、,自(A)之日起，解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。 ，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的，給予（B）處分，情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。3)教育與懲處相結(jié)合的原則。第三，法律后果不同。（）√ 正確錯(cuò)誤3.“閑在家中坐，禍從天上來(lái)”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）正確√ 錯(cuò)誤二、單選題（10 道）（）√，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次，解除前不得晉升級(jí)別和工資檔次，不視為恢復(fù)原職務(wù)（），或者違反規(guī)定，滯留境外不歸√、命令，造成不良后果，一般來(lái)說(shuō)時(shí)間跨度在（）√4.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個(gè)重要的指導(dǎo)原則是（）√、深入、有操作性，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令，他并沒(méi)有造成任何的負(fù)面后果，對(duì)其處理意見(jiàn)正確的是（）√，因?yàn)樗茐牧诵姓C(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序（）√（）√，典型地體現(xiàn)了（）的一個(gè)原則。、或者 依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的 和 給予處分。，給予 或者 處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予 處分。（），經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，可以給予處分。（），嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。（） ，造成不良影響的，給予 處分；組織迷信活動(dòng)的，給予 處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 處分。1降級(jí)撤職；開除。第四篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題答案一、填空題：為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》，制定本條例。為賭博活動(dòng)場(chǎng)所或者其他條件的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。（錯(cuò)）應(yīng)當(dāng)與其違法違行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（對(duì)）受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。A、24個(gè)月 B、36個(gè)月 C、42個(gè)月 D、48個(gè)月（二）多選題給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員從重處分？答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：（1）在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；（2）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（3）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（4）包庇同案人員的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。（）正確 錯(cuò)誤。（）三、多選題（10 道）（）《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）（）4.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)的目的（）（）、體罰、打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的6.《條例》對(duì)于從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（），給予降級(jí)或者撤職處分，給予開除處分7.《條例》對(duì)于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）（），屬于失職行為。（）正確 錯(cuò)誤二、單選題（10 道）（）正確 錯(cuò)誤，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（CD）A、記大過(guò) B、降級(jí) C、撤職 D、開除參與迷信活動(dòng)，造成不良影響的，給予 B處分；組織迷信活動(dòng)的，給予 C處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 D處分。（對(duì)）1對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。（錯(cuò)）應(yīng)當(dāng)減輕處分行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的，可以給予處分。1違反規(guī)定超計(jì)劃生育的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān) 或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間分別為？答：（1）警告，6個(gè)月；（2）記過(guò)，12個(gè)月；（3）記大過(guò)，18個(gè)月；（4）降級(jí)、撤職，24個(gè)月。提供場(chǎng)所 其他條件的，警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；撤職或者開除處分。 （二）多選題，應(yīng)當(dāng)、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（），依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。（），誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 或者 條件的，給予、或者 處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予 或者 處分?！?，屬于越權(quán)行為√《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）√√√√《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）√、最持續(xù)、最具滲透性《處分條例》的出臺(tái)√7.《條例》對(duì)于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）√√√√（）√√（）√√10.《條例》對(duì)于從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（）√√，給予降級(jí)或者撤職處分 √，第三篇：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分
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