青年文明號活動實施方案-資料下載頁
2024-10-28 15:37本頁面
【正文】 青年立足本職崗位誠實勞動，文明創(chuàng)業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、服務、規(guī)范等觀念，是展現(xiàn)當代青年的精神風貌和塑造公司良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，促進公司規(guī)范管理的重要手段。全體職工要統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，切實加強創(chuàng)建工作的責任感和使命感，認真做好創(chuàng)建的各項工作。統(tǒng)籌兼顧，促進工作。一是要處理好創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系，避免為創(chuàng)建而創(chuàng)建，要將創(chuàng)建工作融入業(yè)務工作中，創(chuàng)建工作緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)建為契機，有效推動窗口服務行業(yè)服務質(zhì)量提高，人員素質(zhì)提高，安全規(guī)范運行。達到實施方案的真正意義！第五篇：青年文明號實施方案敦化收費站“青年文明號”實施方案為全面落實省高管局《關(guān)于推薦評選2009省級“青年文明號”和復核2008年“青年文明號”的通知》，提高我站的文明服務水平、樹立行業(yè)新風，我站決定在全站范圍內(nèi)廣泛開展“青年文明號”活動。一、指導思想以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，貫徹胡錦濤同志“爭先創(chuàng)優(yōu)”的指示精神，以倡導“服務為本、管理為先、忠于職守、誠實守信”的職業(yè)道德為出發(fā)點，發(fā)揮典型的示范作用，強化職工的誠信意識、通過內(nèi)強管理、外樹形象，全面提高職工的信用意識。二、工作目標按照團省委和省交通廳提出的基本標準和要求，以培養(yǎng)青年職工的信用意識、形成“服務為本、管理為先、忠于職守、誠實守信”的職業(yè)道德風尚為目標，開展形式多樣的信用教育、信用實踐活動，建立健全信用體系。確保我站成為講信用、重信譽的先鋒和示范。三、組織領導成立“敦化收費站青年文明號建設”活動領導小組，負責活動的組織、領導、管理與協(xié)調(diào)。組長：宮兵副組長：袁成龍成 員：陳秋羽 孫鈺忠 丁卓王少堂 陳健四、實施辦法統(tǒng)一思想，提高認識，加強信用教育的宣傳。利用每月的政治學習時間，集中組織大家學習《公民道德建設綱要》。要求做到人人講誠信，人人爭當誠信模范。同時要加強對團員的素質(zhì)培養(yǎng)，在團員青年中廣泛宣傳誠信建設的必要性和重要性，使團員青年具有較強的信用意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。從而使共青團組織能更發(fā)地幫助黨組織做好青年工作，發(fā)揮青年作用。公示承諾，制定規(guī)范，倡導信用自律。向社會公開收費標準、收費期限、監(jiān)督電話及上級主管單位。建立“以人為本、以車為本”的服務理念。定期或不定期向社會發(fā)放意見征求表，請司乘人員與我們收費員面對面的交談，以這種明確的方式自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。結(jié)合我站的工作實際，將具有本職工作特色的信用道德承諾用語，公示上墻，激勵職工恪社誠實守信的職業(yè)道德。向過往司乘人員發(fā)放“青年文明號服務卡”，以此來監(jiān)督收費員的文明服務水平和綜合素質(zhì)。以各種活動為載體，落實誠信建設。大興學習之風，廣泛開展“青年文明”讀書活動，引導團員青年向思想道德水平高、綜合素質(zhì)強、業(yè)務技術(shù)精的方向進步。以“依法治路、科技興路”為宗旨，開展技術(shù)比武、知識競賽、演講比賽等多種形式、多種渠道的活動，促使廣大青年職工多學新知識、總結(jié)新經(jīng)驗。鼓勵團員青年增強誠信服務的本領，在班組之間開展競賽，每月一評比，根據(jù)月收費額的完成情況和優(yōu)質(zhì)服務的水平高低，選出一個最優(yōu)班組給予獎勵。評選最佳售票員，表彰在崗位中敢于冒尖、善于鉆研的青年崗位能手。二○○九年十二月月十七日日
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