【正文】 政府糾風(fēng)辦，人大代表，政協(xié)委員溝通征求意見(jiàn)。開(kāi)展述職述廉、大走訪、大回訪等形式，積極爭(zhēng)取各級(jí)人大代表，政協(xié)委員及各類市場(chǎng)主體，消費(fèi)群體的支持。㈣擴(kuò)大實(shí)體效應(yīng)。要以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議及“回頭看”為契機(jī)。大力宣傳工商部門(mén)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大道中的積極作為和職能作用，充分展示工商在服務(wù)中心工作、服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)消費(fèi)維權(quán)，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的成果。二〇一一年八月二十五日第五篇：行評(píng)“回頭看”前階段工作總結(jié)十國(guó)資司（2011）29號(hào)市國(guó)資公司行評(píng)“回頭看”工作總結(jié)民主行風(fēng)評(píng)議“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市國(guó)資公司以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”活動(dòng)中，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，緊張有序、扎實(shí)有效地開(kāi)展了行評(píng)“回頭看”工作?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、精心組織，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好第一階段的各項(xiàng)工作。（一）全面發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一了干部的思想認(rèn)識(shí)。我們及時(shí)召開(kāi)了公司民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹了各級(jí)行評(píng)工作會(huì)議精神，全面安排部署了行評(píng)各階段工作。要求全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決克服“比上比足、比下有余”的驕傲情緒，克服“已經(jīng)評(píng)過(guò)，沒(méi)有必要再評(píng)”的厭煩情緒，克服“怕得罪人、怕誤工作、怕暴露問(wèn)題”的畏難情緒，切實(shí)把行評(píng)“回頭看”工作落到實(shí)處。7月16日，再一次召開(kāi)了行評(píng) 1“回頭看”自查自糾動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步對(duì)行評(píng)“回頭看”工作統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了行評(píng)工作的合力。為使行評(píng)工作有序進(jìn)行，我們成立了民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和行評(píng)辦公室，做到有專班、有專人、有專室、等“三有”。同時(shí)，結(jié)合公司工作實(shí)際，轉(zhuǎn)發(fā)了《市國(guó)資委民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”工作實(shí)施方案》保證了日常工作有人管，具體事務(wù)有人辦，違法亂紀(jì)有人查，建章立制有人抓。（三）大力宣傳，營(yíng)造了良好的行評(píng)氛圍。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)宣傳和對(duì)外宣傳相結(jié)合。一是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，二是各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“回頭看”實(shí)施方案，三是開(kāi)辦了學(xué)習(xí)園地和專欄；二、聯(lián)系實(shí)際，肅清問(wèn)題，開(kāi)展好自查自糾工作。為了保證查找問(wèn)題的全面性、針對(duì)性和客觀性，緊緊聯(lián)系實(shí)際，圍繞三查三看：一是查整改情況，看2011年查擺問(wèn)題是否全部整改到位，有無(wú)反彈情況；二是查制度落實(shí)是否嚴(yán)格，看去年在行評(píng)期間所建規(guī)章制度是否落實(shí)到位；三是查是否出現(xiàn)新的問(wèn)題，看當(dāng)前還存在哪些突出問(wèn)題。同時(shí)積極在公司內(nèi)外開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。一是自我剖析，開(kāi)展內(nèi)評(píng)。公司各部室緊密聯(lián)系思想實(shí)際及行風(fēng)現(xiàn)狀，圍繞著三查三看，認(rèn)真展開(kāi)自查剖析，自查面達(dá)到100%。通過(guò)內(nèi)評(píng)，查出了工作質(zhì)量不優(yōu)，態(tài)度較差；工作飄浮，業(yè)務(wù)不精，本領(lǐng)不高等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我們通過(guò)強(qiáng)化教育，狠抓整改，提高素質(zhì)；開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”，表彰先進(jìn)；通過(guò)學(xué)習(xí)、評(píng)比，使干部職工的思想認(rèn)識(shí)大為提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，行業(yè)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。二是精心組織，抓好助評(píng)。拓寬監(jiān)督渠道，構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是上下聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展互評(píng)。我們以召開(kāi)干部職工座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式在部室之間，黨員之間開(kāi)展互評(píng)。通過(guò)互評(píng)，找出存在的問(wèn)題，并制定完善了單位工作制度，加強(qiáng)了公司管理，提高了公司工作效率。三、以查促糾，加強(qiáng)整改，把整改貫穿始終。我們按照查改結(jié)合、糾建并舉的原則，通過(guò)外查、內(nèi)查，收集、整理意見(jiàn)，查出公司工作中的突出問(wèn)題有2條：其一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)行評(píng)“回頭看”工作認(rèn)識(shí)不高；其二是仍有少數(shù)干部職工工作方法簡(jiǎn)單，效率不高；針對(duì)這些問(wèn)題，我們對(duì)癥下藥，采取了下列整改措施：一是加大宣傳力度。加大宣傳教育，再宣傳、再發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展行評(píng)“回頭看”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我們狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行“五制”即失誤否決制、失誤警誡制、失誤問(wèn)責(zé)制、工作獎(jiǎng)勵(lì)制和通報(bào)會(huì)審制。嚴(yán)格做到受理一件，查處一件、教育一片。三是進(jìn)一步明確責(zé)任。我們針對(duì)部分工作責(zé)任不清的實(shí)際，進(jìn)一步推行工作崗位責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)追究制，從嚴(yán)追究責(zé)任人和部門(mén)責(zé)任。四、檔案管理，突出了特色。行評(píng)“回頭看”活動(dòng)伊始，我們就安排了專人負(fù)責(zé)行評(píng)檔案管理工作。健全了行評(píng)檔案，在規(guī)范紙質(zhì)檔案的同時(shí)，建立了電子檔案。五、再接再厲，再加措施，不斷鞏固行評(píng)成果。一、堅(jiān)持以真誠(chéng)的態(tài)度的納諫。對(duì)內(nèi)將組織一次公司民主生活會(huì)，對(duì)在工作中存在問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)和建議，并限期整改。二、堅(jiān)持以求真的態(tài)度整改。繼續(xù)堅(jiān)持 “事不過(guò)三”、“四個(gè)不放過(guò)”、“五通報(bào)”措施。此外在全公司開(kāi)展“五比五看五幫”活動(dòng)，通過(guò)比學(xué)習(xí)，看誰(shuí)素質(zhì)最過(guò)硬；比思想，看誰(shuí)觀念最先進(jìn)；比作風(fēng)，看誰(shuí)工作最扎實(shí)；比廉政，看誰(shuí)自律最嚴(yán)格；比貢獻(xiàn)，看誰(shuí)業(yè)績(jī)最突出，同時(shí)在思想上、業(yè)務(wù)上、工作上、生活上、服務(wù)上五方面幫助，從而推動(dòng)公司行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的公司形象。三、堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的精神建制。行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則。目前將繼續(xù)加強(qiáng)完善有關(guān)制度，讓制度說(shuō)話、用制度管人，促使公司行風(fēng)建設(shè)得到長(zhǎng)期發(fā)展。二O一一年八月三十一日主題詞：行評(píng)回頭看總結(jié)2011年8月31日印發(fā)共印8份