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行政管理論文大全-資料下載頁

2025-10-19 15:28本頁面
  

【正文】 狀.............................................................................................1二、清遠市物業(yè)管理行業(yè)存在的問題................................................................................2(一)政府的不恰當干預不利于物業(yè)管理的發(fā)展..................................................2(二)適用于物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)的不健全..................................................2(三)管理人員缺乏適應(yīng)于物業(yè)管理行業(yè)的專業(yè)知識.........................................3(四)物業(yè)管理公司職工素質(zhì)偏低、缺乏服務(wù)意識..............................................4三、存在問題的原因分析......................................................................................................4(一)規(guī)范有效的物業(yè)管理運行機制尚未完全建立,相關(guān)配套政策滯后......4(二)物業(yè)管理規(guī)模效益差,難以更好的生存發(fā)展...................................................5(三)政府對于物業(yè)服務(wù)的企業(yè)監(jiān)管不正確...........................................................5四、解決清遠市物業(yè)管理行業(yè)存在問題的對策..............................................................5(一)放松政府管理,由政府管理變?yōu)檎?wù)..................................................5(二)建立健全物業(yè)管理法規(guī)體系,實現(xiàn)物業(yè)管理的法制化和規(guī)范化..........6(三)明確房地產(chǎn)開發(fā)商、物管公司和消費者之間的責任................................7(四)加強物管人員職業(yè)能力和服務(wù)意識的培訓..................................................7 結(jié)束語..........................................................................................................................................9 參考文獻................................................................................................................................廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文淺論清遠市物業(yè)管理行業(yè)存在的問題與對策【內(nèi)容摘要】:物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展給城市經(jīng)濟建設(shè)帶來了新的生氣和活力,是構(gòu)建“和諧社會”的重要載體,在房地產(chǎn)市場產(chǎn)業(yè)鏈的不斷完善,社會穩(wěn)定和化解現(xiàn)階段再就業(yè)壓力方面發(fā)揮著積極的作用。本文就物業(yè)管理存在的問題和解決的對策進行了分析?!娟P(guān)鍵詞】:物業(yè)管理;現(xiàn)狀;分析對策隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,人們對生活品質(zhì)和居住條件的追求日益提高,房地產(chǎn)業(yè)也隨之不斷發(fā)展成熟。物業(yè)管理作為房地產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分和配套工程,越來越顯示出廣闊的市場發(fā)展前景。但是,物業(yè)管理在我國還是一種新興行業(yè),目前尚處在成長壯大階段,實際中存在許多阻礙發(fā)展的問題,這與我國城市管理和房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展很不相稱。因此,探索新時期物業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展,具有重要而緊迫的現(xiàn)實意義。物業(yè)管理,是指物業(yè)管理企業(yè)受物業(yè)所有人委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備、市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目進行維護、修繕和政治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)。一、清遠市物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀清遠最早成立的首家物業(yè)管理公司是由清遠市工商局組建的清遠市市場物業(yè)服務(wù)總站,成立于1988年,其性質(zhì)是全民所有制,1996年改為集體所有制。直到1998年才有第二家物業(yè)公司的成立,之間相隔了十年時間。其中,內(nèi)資企業(yè)發(fā)展較早,速度卻比較緩慢,從1996年至2003年只發(fā)展了7家,除1997年沒有注冊新的物廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文業(yè)公司外,基本是每年發(fā)展一家。根據(jù)清遠市住建局提供的數(shù)據(jù),目前市區(qū)總共有物業(yè)服務(wù)企業(yè)117個,其中暫定三級資質(zhì)企業(yè)22個,三級資質(zhì)企業(yè)95個,二級資質(zhì)企業(yè)2個,另外有外地駐清企業(yè)28個。伴隨著清遠市房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,這里的物業(yè)管理行業(yè)也不斷地發(fā)展壯大,從最初的植根于房地產(chǎn)業(yè),只是一種對房地產(chǎn)的后期服務(wù),到現(xiàn)今的有獨立的公司運營,全面介入房地產(chǎn)業(yè)的開發(fā)銷售與售后服務(wù),物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)成為清遠市民進行購房并進行消費過程中的重要考慮因素。清遠市物業(yè)管理行業(yè)存在的問題(一)政府的不恰當干預不利于物業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)今的物業(yè)管理行業(yè)的服務(wù)價格主要還處在政府定價的機制層面上,這不利于物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部競爭。缺乏一個合理的競爭環(huán)境,物業(yè)管理行業(yè)無法自主的運行,更別說提高其效益和水平。再加上物管行業(yè)承擔了一些本不該屬于這個行業(yè)承擔的社會問題,社會輿論的導向總是向著報道一些負面的物業(yè)管理信息,這些都不利于物業(yè)管理行業(yè)的迅速健康發(fā)展。(二)適用于物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)的不健全物業(yè)管理行業(yè)出現(xiàn)的時間不長,目前為止還缺乏相應(yīng)的健全的法律法規(guī),缺少一個有利于物管行業(yè)健康發(fā)展的法制環(huán)境。消費者與物管公司出現(xiàn)法律糾紛或者物管公司與房地產(chǎn)商之間出現(xiàn)法律糾紛時沒有一個切實便捷有效的解決途徑,因此造成問題的積壓難以解決。目前我國物業(yè)管理立法滯后。目我國現(xiàn)有的物業(yè)管理法律、法規(guī)主要有以廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文下三個方面構(gòu)成:憲法的有關(guān)條款。如《憲法》第十三條:“國家保護公民的合法的收入、儲蓄、房屋和其他合法財產(chǎn)的所有權(quán)。國家依照法律保護公民的私有財產(chǎn)的繼承權(quán)”?!稇椃ā返谌艞l:“中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。”等等。第二層次,全國人大及其常委會、國務(wù)院頒布的物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)。如《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《城市私有房屋管理條例》、《城市綠化管理條例》、《城市市容及環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及其相關(guān)配套的法規(guī)、規(guī)章,如《城市房屋修繕管理規(guī)定》、《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》、《城市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費暫行辦法》等等最新出臺的是國務(wù)院頒布實施的《物業(yè)管理條例》。第三層次,各省、自治區(qū)、直轄市、人大及常委會頒布的物業(yè)管理方面的地方性法規(guī),以及同級地方人民政府頒布的物業(yè)管理行政規(guī)章,如《北京市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條例》等等。這些地方法規(guī)彼此之間并不統(tǒng)一,甚至有矛盾之處,往往只能反應(yīng)一個地方關(guān)于物業(yè)管理方面的規(guī)定。就目前而言,物業(yè)管理的法律法規(guī)遠遠不能適應(yīng)我國物業(yè)管理的迅速發(fā)展(三)管理人員缺乏適應(yīng)于物業(yè)管理行業(yè)的專業(yè)知識由于很多物業(yè)管理行業(yè)脫產(chǎn)于房地產(chǎn)開發(fā)商,而且很多是開發(fā)商的后勤部門或者售后服務(wù)部門。這些部門的人員并沒有相應(yīng)的管理知識和技能,不能從一個整體的角度來處理問題。而物業(yè)管理經(jīng)理人市場又尚未形成,物業(yè)管理公司無法招募到更多的合格的物業(yè)管理人才,物業(yè)管理水平低下也就成為了一種必然。廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文(四)物業(yè)管理公司職工素質(zhì)偏低、缺乏服務(wù)意識物業(yè)管理公司的崗位很多都屬于不需要太多的專業(yè)技術(shù)的工作。再加上很多的物管公司管理人員對物業(yè)工作缺乏正確的認識,認為它只是一個簡單的工作。因此招募工作人員時只是從降低成本角度來招募,尤其是保安人員、電梯管理人員等部門,而這些部門又是與消費者直接接觸的人員。過低的入職門檻導致這些部門的人員素質(zhì)低下,缺乏正確的服務(wù)意識。三、存在問題的原因分析作為縣級城市,其房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展滯后于大城市,物業(yè)管理更是借鑒了大城市發(fā)展的經(jīng)驗,清遠物管行業(yè)現(xiàn)階段存在的問題與大城市有較大差別,更由于經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡,縣城的物管事業(yè)更具多樣性、滯后性。(一)規(guī)范有效的物業(yè)管理運行機制尚未完全建立,相關(guān)配套政策滯后物業(yè)管理是一項復雜的系統(tǒng)工程,貫穿于房地產(chǎn)項目立項、規(guī)劃、建設(shè)、驗收、管理等各個環(huán)節(jié),時間跨度大,涉及部門多,目前存在各部門單位之間配合銜接不到位的情況。首先,物業(yè)管理在早期介入、前期管理、招投標、承接驗收等方面都沒有建立規(guī)范有效的運行機制,導致了開發(fā)企業(yè)與物業(yè)企業(yè)責任不清,增加了物業(yè)管理糾紛。其次,物業(yè)管理配套法律法規(guī)不健全,地方性、針對性的物業(yè)管理政策出臺不及時,導致業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間責、權(quán)、利不清,處理糾紛缺乏明確的法律依據(jù)。我國的房地產(chǎn)市場近年來發(fā)展較快,《物業(yè)管理條例》已經(jīng)頒布實施5年,但是與物業(yè)管理相配套的其他方面的法律法規(guī),特別是在中小城市與本地實際相結(jié)合的地方性、針對性的法律法規(guī)尚未建立健全,地方性法規(guī)建設(shè)滯后,影響物業(yè)管理行業(yè)規(guī)范化。廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文(二)物業(yè)管理規(guī)模效益差,難以更好的生存發(fā)展物業(yè)管理是風險小、利潤低的行業(yè)。目前物業(yè)服務(wù)企業(yè)普遍存在著管理規(guī)模偏小,規(guī)模效益差,難以發(fā)揮群體功能和綜合實力,再有在物業(yè)收費定價方面,政府主要考慮的是社會穩(wěn)定和現(xiàn)階段人民群眾的經(jīng)濟承受能力,核定的收費價格往往低于物業(yè)企業(yè)市場運作的成本,造成大部分物業(yè)企業(yè)長期入不敷出,甚至虧損嚴重等問題。例如很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)僅管理一、兩個物業(yè)項目,而專家認為,管理規(guī)模達100萬平方米以上才能產(chǎn)生最佳效益。由于管理規(guī)模小,經(jīng)濟效益差,這個行業(yè)在整體上還是步履艱難。(三)政府對于物業(yè)服務(wù)的企業(yè)監(jiān)管不正確物業(yè)管理的涉及面比較廣,只有政府部門的監(jiān)督和管理,物業(yè)管理才能順利進行。但是,物業(yè)管理作為一門新興的行業(yè),不管是在法律還是制度等方面,政府是還沒有去建立比較完善的體系。從而出現(xiàn)了一些不太完善的業(yè)主大會、業(yè)主委員會成立的一些相關(guān)規(guī)定,物業(yè)行政的部門沒有相對應(yīng)的處罰權(quán),監(jiān)督物業(yè)的收費制度還不是很健全,在處理物業(yè)投訴方面無法可依。這使得物業(yè)管理暫時處于沒有監(jiān)管的狀態(tài),對物業(yè)管理的行業(yè)的比較健康的發(fā)展很不利。四、解決清遠市物業(yè)管理行業(yè)存在問題的對策(一)放松政府管理,由政府管理變?yōu)檎?wù)政府的正確引導是一個行業(yè)發(fā)展的重要外部因素,因此切實提高政府對物管行業(yè)的引導,為之服務(wù),創(chuàng)立一個有利于物業(yè)管理發(fā)展的寬松環(huán)境,是推進廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文物業(yè)管理行業(yè)迅速發(fā)展的重要方式。政府需要放開價格管制政策,讓物業(yè)管理行業(yè)自由競爭,提升其服務(wù)意識和水平。同時也應(yīng)該為物業(yè)管理公司的成立發(fā)展創(chuàng)造有利的政策環(huán)境,比如降低其行業(yè)進入門檻,提高稅收優(yōu)惠等方面。(二)建立健全物業(yè)管理法規(guī)體系,實現(xiàn)物業(yè)管理的法制化和規(guī)范化首先,要加強對現(xiàn)有的物業(yè)管理法規(guī)的全面清理,建立統(tǒng)一的物業(yè)管理法規(guī),明確界定開發(fā)商、業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)責任、權(quán)利、義務(wù)和相互關(guān)系,依法維護各方利益,減少糾紛。其次,要建立房屋及維修管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境管理、業(yè)主委員會管理等覆蓋物業(yè)管理所有方面的政策、法規(guī),完善物業(yè)管理體系,使物業(yè)管理有法可依,有章可行。發(fā)展專業(yè)化物業(yè)管理公司,推動物業(yè)管理向集約化、品牌化發(fā)展。推動發(fā)展專門從事保安、保潔、綠化、水電氣熱等服務(wù)項目的各類專業(yè)化的物業(yè)管理,進一步規(guī)范物業(yè)管理市場。清遠物業(yè)管理的規(guī)范在2008年開始。據(jù)悉,清遠在2008年9月份成立了物業(yè)管理科,2009年7月份成立行業(yè)協(xié)會后,開始加大對物業(yè)管理行業(yè)管理的力度并初步形成行業(yè)規(guī)范。另外,隨著房管局和住建局合并,政府介入后通過指導和協(xié)助物業(yè)服務(wù)項目的創(chuàng)優(yōu)來為行業(yè)樹立典范和標桿,通過一些服務(wù)水平較高、在行業(yè)里起著典范和標桿作用的項目,引導整個行業(yè)來學習借鑒他們的成功經(jīng)驗,促進行業(yè)整體服務(wù)水平的提高。一直引導著行業(yè)發(fā)展的鳳城世家2008年就獲得了“廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)”稱號、被授予了“清遠市物業(yè)服務(wù)現(xiàn)場培訓基地”的稱號。2011年,經(jīng)過了省專家的嚴格考評,我市有云山詩意、美林湖和御景湖畔三個項目獲得了“廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號。我市也開展“清遠市物業(yè)管理示范項目”考評工作,市區(qū)的陽光嘉園一期、東方巴黎和清新縣御峰花園三個項目獲得廣東廣播電視大學“開放教育試點”畢業(yè)論文了“清遠市物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號。今年,陽光嘉園一期已經(jīng)通過了“廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)”的考評,即將獲得“廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號,清遠碧桂園和恒豐華庭一期也已通過了“清遠市物業(yè)管理示范小區(qū)”的考評,即將獲得“清遠市物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號。清遠物業(yè)管理有了飛躍式發(fā)展,也開始進入有典型、有示范、有規(guī)模的發(fā)展。(三)明確房地產(chǎn)開發(fā)商、物管公司和消費者之間的責任健全法律法規(guī),明確物業(yè)管理公司的責任問題,是提升物業(yè)管理公司能力和形象的重要方面。讓物業(yè)管理公司參與到房地產(chǎn)的開發(fā)、銷售和管理的全過程,使物管公司由一個單純的售后服務(wù)公司變?yōu)橐粋€獨立運營主體。實行物管公司、房地產(chǎn)開發(fā)商、消費者之間的合同制度,是明確其責任問題重要方法。(四)加強物管人員職業(yè)能力和服務(wù)意識的培訓物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展要靠人才,因此加大物業(yè)管理人員的職業(yè)能力和服務(wù)意識的培訓,建立更多的培訓機構(gòu),招募專業(yè)的管理人才是提升物業(yè)管理行業(yè)滿意度的重要因素。當然,無關(guān)的關(guān)鍵還是在于管理人員,因此提高物業(yè)管理人員的水平是最重要的。據(jù)了解,市住建局相關(guān)部門在2010年12月舉辦一期物業(yè)管理從業(yè)人員崗位資格培訓班,有220人參加了培訓;在2011年7月舉辦了一期物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班,有
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