【正文】 冊。處理學生時有一份依據(jù)。告知學校，讓學校去處分，教師要把握分寸，不要激化矛盾，向校長匯報，向家長反饋信息，將處理意見通知家長。家長也無話可說。整體上說服教育，給學生一個改正的機會。但是劣跡特別嚴重的學生一定要清出宿舍。通知家長領回。例如：男三寢的一名男生，多次逃課，午休時，經(jīng)常不在舍，也好打架；學校通知家長領回。四、風貌 住宿生的風貌是學校一道亮麗的風景線。走進宿舍，窗明幾凈、整齊劃一的物品擺放、潔白的床單。雖然沒有軍營里的規(guī)范，但也足以讓人賞心悅目，留戀忘返。展現(xiàn)了住宿生的精神風貌。勞動時，你追我趕，呈現(xiàn)出力爭上游的團隊精神；值日時，互相協(xié)調，呈現(xiàn)出主人翁的精神；平日里，衣著潔凈，舉止有禮，呈現(xiàn)出新時代的中學生的風尚；打掃分擔區(qū)時，能全員參加，呈現(xiàn)出良好的自律精神。舍務教師心中要有品牌意識：一流事業(yè)，創(chuàng)品牌。營造宿舍這個品牌，回賠給學校的是可觀的經(jīng)濟效益。使宿舍上一個臺階，達到一個新的水平。只要努力，就會成功，有夢就能圓，好人就有好夢。讓同仁共同攜手來鑄就人生的輝煌豐碑。第五篇：舍務教師績效考核舍務教師績效考核細則（討論稿）一、指導思想為建立科學規(guī)范的舍務教師收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵舍務教師愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務目標，努力推進我校舍務工作快速穩(wěn)定發(fā)展，特制定此考核細則。二、考核范圍 全體舍務教師。三、考核時間 每日考核計分，月末匯總，上報學校，下月中旬發(fā)績效工資。四、考核領導小組校級領導、學生處主任、舍務主任。五、考核分配原則堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則?？冃ЧべY以工作績效考核結果作為分配的主要依據(jù)。無論什么原因，只要沒有崗位績效考核結果，就不能參與績效工資分配發(fā)放。堅持“公正、公平、公開”的原則?？冃ЧべY考核分配的全過程公開，切實做到公平、公正。堅持定量和定性考核相結合的原則。六、績效考核內容及量化計分辦法考核共計100分，其中師德20分，出勤20分、工作量30分、紀律30分。（一）師德（20分）政治方向明確，教育思想端正，職業(yè)道德高尚。有以下情況發(fā)生，扣20分，并根據(jù)情況嚴重程度給予警告、扣發(fā)績效工資、建議解除勞務合同等處罰。無故侮辱同事人格，引發(fā)同事矛盾，頂撞學校領導，影響教師形象者。污辱學生人格、毆打學生等行為，影響教師形象者。因工作不當，引發(fā)家長告狀，產(chǎn)生較大負面影響，影響學校形象者。私自收取學生費用，影響學校形象者。每月學生測評合格率在60%以下，影響教師形象者。穿著儀表、舉止不文明。諸如：工作期間、工作場所穿奇裝異服、超短裙、短褲進學生宿舍，經(jīng)常性隨地吐痰，亂扔雜物，說話粗野等不文明行為，影響學校形象者。（二）出勤（20分）事假扣4分，病假扣2分，遲到、早退、間出4次以上，每次2分。（三）舍務工作量（30分）嚴格按照時間和工作內容要求開展工作，未能按下列時間要求開展工作，每次扣2分。早檢查時間及工作內容：（1）當晚值班教師必須在5:30起床，在學生起床前開門、送電。（2）各樓層教師必須在6：30在一樓大廳簽到和檢查本樓層晚出寢人員。（3）各樓層教師7:00開始檢查本樓層的衛(wèi)生丶內務等情況，檢查好門窗水電、鎖好寢室門。（4）各樓層教師7：40前統(tǒng)計上報扣分單情況。（5）各樓層教師在8：30前完成公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作。（6）8:：30由當日值班教師巡查全樓情況并關閘斷電。晚檢查時間及工作內容：（1）所有舍務教師每晚19：30必須到崗，做好學生回寢前各項準備工作。（2）晚 21：30封寢室，至22：00熄燈前，對本樓層住宿生認真清點，檢查寢室衛(wèi)生及時上報未歸寢學生情況。（3）熄燈后每隔半小時要對本樓層巡視一次，00：00以后方可休息。白天值班及工作內容：（1）嚴格遵守《舍務教師工作細則》丶堅守崗位、不遲到早退，認真記錄當日《舍務日志》《班主任進舍工作記錄》，不準在當班時間擅自離崗。（2）每周一至周五白天學生上課，輪流留一名舍務教師值班（時間為：早08：00至晚20：00），白天最少二次對全樓的門窗、水電、等設施進行巡視，學生回寢要有假條有記錄，外來人員禁止進入，扶著公寓樓的安全保衛(wèi)工作。（3）每周一至周五晚間，輪流由一名舍務教師值宿（時間為：每晚20：00至早08：00），負責晚封寢、熄燈、早開門、送電、對全樓層實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報舍辦主任和值班領導。（4）每周五下午15：30到周日晚19：30輪流由一名舍務教師值班，負責不回家學生的記點查寢等日常工作。（四）、紀律。忠于職守，工作積極主動，一絲不茍，完成任務好。遵守工作紀律，服從工作安排，顧全大局，有責任心。值班期間擅自離崗，扣10分，值班期間不開手機，每次扣5分。不得私自串班，若無舍務主任批準，串班一次扣2分。文明寢室、星級寢室評比營私舞弊，核查屬實，一次扣10分。由于管理不當或檢查不及時，造成公物損壞或浪費水電；且沒有及時上報處理，給學校造成損失，一次扣5分并處以相應的經(jīng)濟處罰。舍務日志記錄不具體詳實，發(fā)現(xiàn)一次舍務教師扣2分。發(fā)現(xiàn)男女竄寢、私自留宿現(xiàn)象，當班舍務教師一次扣20分。檢查不仔細，未能及時發(fā)現(xiàn)不按時歸寢或逃寢學生，一次扣30分。違反工作紀律，如工作時間玩撲克、玩電腦游戲、睡覺等，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。強調個人原因，未能及時完成舍務工作，或應付差事，每次扣5分。