黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷---非公企業(yè)黨建-資料下載頁(yè)
2024-10-28 14:45本頁(yè)面
【正文】 的開(kāi)展批評(píng)多數(shù)流于形式，自 我批評(píng)避重就輕，只談現(xiàn)象不談實(shí)質(zhì)，只談共性不談個(gè)性，使民主生活會(huì)開(kāi)成了“評(píng)功擺好會(huì)”或“一團(tuán)和氣會(huì)”。二、原因：（一）對(duì)落實(shí)組織生活制度的重要性認(rèn)識(shí)不到位。（二）基層黨支部書記和骨干缺乏必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，極大地影響了基本能力建設(shè)和覺(jué)悟培養(yǎng)。（三）上級(jí)黨組織缺乏有力的監(jiān)督檢查。只重視做計(jì)劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實(shí)；個(gè)別黨支部在落實(shí)組織生活制度上處于“放任自流”的狀態(tài)。三、意見(jiàn)建議：（一）要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化觀念，增強(qiáng)落實(shí)組織生活制度的自覺(jué)性、主動(dòng)性。（二）要以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，打造一支過(guò)硬的基層黨支部書記隊(duì)伍。（三）要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督，確保組織生活的原則性、有效性。（四）要結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，確保組織生活制度化、規(guī)范化。當(dāng)前黨員出口不暢的難點(diǎn)在哪里，原因是什么，解決這一問(wèn)題應(yīng)當(dāng)從哪些方面入手，有什么意見(jiàn)建議？答：一、難點(diǎn)：思想上存在障礙；處臵標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)；疏遠(yuǎn)“出口”的方式單一；黨建工作力度不大。二、疏通黨員“出口”工作,要從深化認(rèn)識(shí),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)作,務(wù)實(shí)推進(jìn)四個(gè)方面入手。三、意見(jiàn)建議①要充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅處臵不合格黨員的重要性和緊迫性；②要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),易于操作；③要不斷創(chuàng)新,探索新方法。二、農(nóng)村基層組織建設(shè)您認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的主要問(wèn)題有哪些？答：主要存在以下問(wèn)題：一、班子建設(shè)方面。村黨支部書記難選；村班子難配；村干部難管。二、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。支部缺乏凝聚力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠；發(fā)展黨員難。三、黨組織活動(dòng)開(kāi)展方面。無(wú)人組織，無(wú)處開(kāi)展，無(wú)錢辦事，無(wú)人參與，活動(dòng)方式老化，缺乏創(chuàng)新。四、制度建設(shè)方面。制度標(biāo)準(zhǔn)定的太高，制度千篇一律不切實(shí)際，缺乏落實(shí)制度的必要的政治、經(jīng)濟(jì)保障和相應(yīng)的監(jiān)督措施。您認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在哪些問(wèn)題？如何進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)？答：一、存在的主要問(wèn)題有：①選人用人觀念滯后，選用村級(jí)干部模式“單一化”；②教育培訓(xùn)機(jī)制不完善，村干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊；③監(jiān)督機(jī)制不健全，對(duì)村干部與村集體經(jīng)濟(jì)的管理乏力；④資金監(jiān)管不力，村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度流于形式；⑤民主意識(shí)淡薄，群眾參與管理能力有限。二、解決當(dāng)前農(nóng)村基層干部存在問(wèn)題的對(duì)策。①更新選人用人觀念，用作風(fēng)好的人；②創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，提高干部群眾的素質(zhì)；③創(chuàng)新民主理村制度，規(guī)范干部權(quán)力行為；④改革財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化資金監(jiān)管；⑤創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，構(gòu)筑真抓實(shí)管的責(zé)任防線。您認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用情況如何？如何更加有效的發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用？答：一、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用還存在以下問(wèn)題：①思想認(rèn)識(shí)不到位，作用發(fā)揮受限制；②經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，作用發(fā)揮無(wú)保障；③陣地管用不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯。二、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮的建議和對(duì)策：①?gòu)?qiáng)班子，帶隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮陣地作用；②架橋梁，聚民心，密切黨群干群關(guān)系；③搭平臺(tái)，促發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富；④建家園，樹(shù)形象，豐富群眾文化生活。您認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村一個(gè)行政村村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)一般需要多少錢？答：我認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村一個(gè)行政村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)一般需要54000元。人員工資按每村委五人計(jì)算合計(jì)為25800元/年。辦公經(jīng)費(fèi)共計(jì)17700元。分別是：（1）辦公經(jīng)費(fèi)（含文印費(fèi)、宣傳費(fèi)、小型辦公用品等）6000元；（2）水電費(fèi)2200元；（3）會(huì)議費(fèi)2500元；（4）報(bào)刊雜志訂閱費(fèi)2000元；（5）維修費(fèi)2000元，用于村級(jí)辦公場(chǎng)所的小型修繕；（6）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、爭(zhēng)取項(xiàng)目及檢查驗(yàn)收方面的支出5000元；村級(jí)管理和服務(wù)支出共計(jì)10500元。（1）村內(nèi)治安及維穩(wěn)，參照相關(guān)文件按2000元；（2）防災(zāi)救災(zāi)支出2500元；（3）環(huán)境衛(wèi)生3000元；（5）其它支3000元您認(rèn)為在村“兩委”換屆中應(yīng)避免哪些問(wèn)題？答：村“兩委”換屆普遍存在以下問(wèn)題：①賄選拉票等非組織行為比較普遍，難以根治。②家族勢(shì)力影響巨大。③短期行為、人治現(xiàn)象突出，村干部威信樹(shù)立難。④外出人口多影響選舉質(zhì)量。⑤自覺(jué)參選熱情不高，選舉程序操作不規(guī)范。⑥農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛集中，利益平衡難。您認(rèn)為如何解決大學(xué)生村干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期借調(diào)的問(wèn)題？答：要改變村官被借調(diào)的現(xiàn)狀，就必須在村官管理機(jī)制上進(jìn)行探索和創(chuàng)新。①對(duì)于基層組織而言，首先要積極營(yíng)造村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策和考核措施，保證村官下得去、有事干、找事干。其次要探求合理的調(diào)用原則。不能違背了選聘村官的原則，嚴(yán)禁長(zhǎng)期借調(diào)。建議制定借調(diào)的最長(zhǎng)時(shí)間和借調(diào)人員的輪流次序來(lái)保證公平合理，只有這樣才能體現(xiàn)村官管理的科學(xué)化。②對(duì)于村兩委而言，首先要敢于信任大學(xué)生村官，放手讓他們干事。其次要樂(lè)于幫助村官，在生活上要多關(guān)心、多交流，只有這樣才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子。③對(duì)于大學(xué)生村官而言，首先要明確定位，嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。您認(rèn)為應(yīng)該采取哪些切實(shí)有效的措施，使“四議兩公開(kāi)”工作法真正全覆蓋、落實(shí)好？答：一、開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，專題講解“四議兩公開(kāi)”工作方法和實(shí)施流程，深入解讀政策，明確程序要求，保證在實(shí)踐運(yùn)用中不出偏差。二、健全黨員代表會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民大會(huì)制度，完村委會(huì)事務(wù)決策、管理制度。三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)向群眾公開(kāi)決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果，做到全程公開(kāi)公正，陽(yáng)光透明。
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