黨員隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 17:30本頁面
【正文】 的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎(chǔ)。四是向35歲以下、高中文化程度的農(nóng)村青年傾斜，著力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。采取三定措施，認(rèn)真抓好婦女入黨積極分子的培養(yǎng)：首先是定人培養(yǎng)。對每個婦女入黨積極分子，黨支部確定12名正式黨員作為培養(yǎng)人，負(fù)責(zé)對其培養(yǎng)教育，每季度進(jìn)行一次思想?yún)R報。其次是定崗鍛煉。要求各總支、支部適當(dāng)對婦女入黨積極分子壓擔(dān)子，有意識地給她們安排一些較為重要的崗位，交派一些急、難、重的任務(wù)，提高綜合素質(zhì)。第三是定期考察，要求各總支、支部每半年對婦女入黨積極分子進(jìn)行一次考察談話，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，做到好中挑好，擇優(yōu)發(fā)展，為黨組織輸送合格人才。同時，我們把發(fā)展黨員工作與團(tuán)婦工作相結(jié)合，通過巾幗建功、青年文明號等有效活動載體，考察婦女積極分子的政治思想和工作表現(xiàn)。 （二）以建立健全黨員教育管理長效機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育管理方式 緊密結(jié)合全區(qū)實(shí)際，根據(jù)不同類型、不同層次的黨員特點(diǎn)，積極探索行之有效的教育管理方式和方法，重點(diǎn)做好黨員教育培訓(xùn)，流動黨員、困難企業(yè)下崗職工黨員和離退休黨員分類管理教育，使黨員管理工作更加富有成效。 第5頁 共5頁
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