【正文】 位、不同層次機關黨員的不同職責，提出科學合理、具體明確的量化要求，把黨組織對黨員的教育管理監(jiān)督落到實處。要通過開展創(chuàng)建 ? 黨建工作先進單位 ? 和評選 ? 先進基層黨組織、先進基層 紀檢組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部、優(yōu)秀紀檢干部 ? 以及 ? 創(chuàng)文明單位，做優(yōu)秀公仆 ? 等活動，激發(fā)各級黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，在機關營造比學先進、趕超先進的良好氛圍。 三、在建立長效機制過程中需要注意的一些問題 要堅持繼承與創(chuàng)新相結合。 建立長效機制，既要創(chuàng)新，也要善于借鑒吸收經(jīng)過長期實踐證明了確實是行之有效的好制度好經(jīng)驗。我們黨成立八十多年來，已經(jīng)建立了包括加強黨員隊伍建設的一系列工作機制，尤其在近幾年來，機關黨的建設有許多成功的經(jīng)驗和做法，如， ? 三會一課 ? 、中心組學習、 民主評議黨員、領導干部過雙重組織生活、發(fā)動機關黨員積極參與社區(qū)工作，加強機關黨員八小時之外的監(jiān)督管理，還有民主評議機關作風，等等。這些好機制，都很好地促進了機關黨的建設，改進了機關黨的工作，提高黨建工作水平。 第 14 頁 共 16 頁 但這些制度和機制不可能一勞永逸，而應在新的實踐中不斷補充和完善，并堅持下去。第一批開展先進性教育活動的單位，創(chuàng)新了許多好的辦法，例如，在黨員學習教育方面，采取支部集中簽到、上門送教、及時補課等措施，有效解決黨員教育 ? 空白點 ?問題；采取制定學習計劃、明確學習篇目、中心發(fā)言、領導帶頭上黨課、撰寫學習心得、測 試學習情況等措施，有效解決學而不深的問題；采取工作空隙學、午間學、夜間學、雙休日學等方式，有效解決工學矛盾問題。同時，在加強監(jiān)督方面，建立群眾代表全程監(jiān)督制度，召開民主黨派和無黨派人士座談會，面對面聽取群眾意見，接受黨外監(jiān)督；在發(fā)揮黨員作用方面，通過先進事跡報告會，樹立身邊的優(yōu)秀典型，教育黨員、帶動黨員，使廣大黨員學有榜樣、干有方向。因此我們要善于把這些成果轉化成長效機制，才能真正處理好繼承傳統(tǒng)和創(chuàng)新方法的關系，把黨的先進性建設推向新的水平。 要堅持系統(tǒng)與具體的一致性。 建立健全長效 機制，就是要構建一個結構合理、功能齊全、關系協(xié)調、程序嚴密、運轉高效的機制。這個長效機制由黨章、條例、準則、決定、規(guī)定、辦法、意見等一系列規(guī)章制度構成的制度體系，是一個系統(tǒng)工程。由于各地、各行各業(yè)情況不同，因此，必須嚴格按照中央要求，在遵從黨章的前提下，堅持從實際出發(fā)，加強調查研究制定和完善體現(xiàn)自己特點的制度。建立的制 第 15 頁 共 16 頁 度是否可行，是否真正有長效，很大程度在于這個制度是否切合實際要求，是否注意了制度的可行性和可操作性。因此，要堅持系統(tǒng)規(guī)范與具體要求一致，要聯(lián)系本單位的工作特點、自身查找出的問題和向干部群眾征求 到的意見和建議，進行認真的分析和研究，有的放矢，才能做到有效性。具體說，一是對現(xiàn)有的確實是很好的制度，而沒有很好地貫徹執(zhí)行的，要分析原因，制定有力措施確保貫徹執(zhí)行；二是對已定制度內容不貼切不完善的，要充分吸收這次教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗及時進行補充完善；三是對需要建立新制度的，要積極探索抓緊研究建立；四是對現(xiàn)在已有的制度進行梳理整合，使各項制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時，要特別注重制定相應的監(jiān)督制度，制度再好關鍵在于落實。這樣的長效機制才是真正的長效機制，才能真正發(fā)揮長效的作用。 總之， 保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，必須符合工作特點，切合實際情況，反映時代性，把握規(guī)律性，要立足現(xiàn)實。保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，應該是一個立足現(xiàn)實的機制，應該既符合共產(chǎn)主義遠大理想的要求，又立足于社會主義初級階段對共產(chǎn)黨員的現(xiàn)實要求，有助于實現(xiàn)現(xiàn)階段社會發(fā)展的總體目標。要針對性強。保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，應該是一個針對性強的機制，要充分考慮到黨政機關、事業(yè)單位、群團組織、企業(yè)公司等不同的工作性質和行業(yè)特點，充分考慮到黨員隊伍的現(xiàn)實 第 16 頁 共 16 頁 狀況，充分考慮到現(xiàn)階段的工作目標任務，有的放矢。要便于操作。保持共產(chǎn)黨員 先進性長效機制，應該是一個可操作性強的機制。應該簡單易行，容易操作，發(fā)揮作用，產(chǎn)生實效。要既是一個相對穩(wěn)定的制度，又應該與時俱進，不斷充實新的內容，不斷發(fā)展完善。