【正文】 （一）當(dāng)前我校黨員隊伍中存在的突出問題黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)相對老化，比例不夠協(xié)調(diào)。全校96名黨員，35歲以下的年輕黨員僅30名，占黨員總數(shù)的31％；離退休老黨員多占黨員總數(shù)的21%，黨員隊伍年齡相對老化，老中青結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)。黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，一些黨員思想保守，觀念落后，缺乏對理論知識的學(xué)習(xí)，跟不上時代發(fā)展步伐。個別黨員黨性觀念不強，起不到黨員的先鋒模范作用，甚至影響其他同志的工作情緒。面對當(dāng)前學(xué)校發(fā)展存在生源質(zhì)量差的問題，個別黨員思想悲觀，精神不振，不思進取，消極等待；甚至極個別黨員組織紀(jì)律渙散，在某些方面還不如普通群眾。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，極個別黨員理想信念發(fā)生動搖，奉獻精神淡漠，進取意識衰退，作用發(fā)揮一般?；鶎咏M織生活不夠健全由于教育教學(xué)任務(wù)繁重，黨組織雖然能夠正常開展組織生活，但是黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育方式方法比較單調(diào)，教育效果不甚理想；民主生活會質(zhì)量不高，自我批評多、相互批評少，談問題涉及自己、不涉及別人，自我批評表面現(xiàn)象多，深挖思想根源少，很難起到統(tǒng)一思想、促進團結(jié)的作用。（二）原因分析隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的不斷深入，隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校同樣面臨著發(fā)展所帶來的新考驗。由于我校是由中師改制而成的獨立高中，在體制改革和機制轉(zhuǎn)軌過程中，在辦學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、辦學(xué)資金、招生等許多方面存在困難。這種情況給學(xué)校黨的建設(shè)工作帶來了不小的負(fù)面影響，制約了黨員素質(zhì)的提高。由于繁重的教育教學(xué)任務(wù)，由于巨大的辦學(xué)資金壓力，學(xué)校對開展黨員學(xué)習(xí)活動往往力不從心，抓黨員培訓(xùn)教育不力，尤其對離退休老黨員的思想和生活關(guān)心不夠，這在一定程度上影響了組織生活質(zhì)量和對黨員教育提高的實效。（三）對策建議（一）黨員教育上突出實效性。以黨章、黨史、黨的理論政教育為載體，解決好黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，做到區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，有的放矢，提高黨員隊伍素質(zhì)。對那些思想守舊，無開拓創(chuàng)新精神的黨員要作為主要工作目標(biāo)，采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場示范等形式，用身邊的人和事，開闊視野，增長見識；對那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計劃地組織他們參加各類教育培訓(xùn)，逐步、有意識地使他們成為學(xué)校黨建工作的領(lǐng)頭雁。（二）黨員管理工作上突出靈活性。一是健全制度，規(guī)范管理。按照實際、實用、實效原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。二是適應(yīng)形勢，分類管理。根據(jù)學(xué)校黨建實際，一方面駕駛加強青年黨員的教育工作，另一方面努力激發(fā)老黨員的工作積極性，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為。三是合理設(shè)置，分層管理?？纱蚱浦Р肯拗?，按專業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)調(diào)協(xié)一些黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流的效果。（三）黨員組織活動上突出多樣性。根據(jù)形勢的發(fā)展和學(xué)校黨員隊伍的實際，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員教育為主，通過學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和專業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。（四）黨員組織活動上突出保障性。學(xué)校要多方籌措資金，努力在黨員培訓(xùn)、教育、組織活動等方面給以經(jīng)費保障。（五）要高度重視老黨員的思想政治教育，使其及時更新觀念，增強責(zé)任感、使命感，緊跟時代步伐，圍繞單位面臨的形勢和任務(wù)，積極出主意想辦法，發(fā)揮余熱，為學(xué)校黨建工作貢獻力量。五、黨員隊伍建設(shè)中的一些成功做法和創(chuàng)新（一）加大培訓(xùn)力度，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的先進性。我校黨總支始終把政治學(xué)習(xí)作為全體黨員提高思想認(rèn)識和更新觀念的主要途徑，堅持教育內(nèi)容全方位、教育形式多樣化、教育時間有保障、教育效果重現(xiàn)實，在教育中創(chuàng)新內(nèi)容、在工作中貫穿教育，使我校黨員的精神面貌發(fā)生深刻變化，始終保持了一股爭創(chuàng)一流的工作精神。重點抓好三個方面的教育工作：一是理想信念教育。面對新的形勢，黨員隊伍建設(shè)也面臨著新的考驗。我們把黨員的理想信念教育作為落實十七屆四中、五中全會精神的具體舉措，作為加強黨員隊伍建設(shè)的具體行動。我們堅持以正面教育和自我教育為主，有計劃、有步驟地組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨史、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，并通過上黨課、討論、參觀、座談、征求群眾意見等形式，讓黨員在活動中深入思考入黨為什么、為黨做什么，進一步明確努力方向。通過教育引導(dǎo)，使廣大黨員自覺地實踐“三個代表”重要思想，把共產(chǎn)黨員的先進性在建設(shè)中國特色社會主義過程中充分體現(xiàn)出來。二是形勢政策教育。教育引導(dǎo)黨員牢緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù)，緊跟時代步伐，用科學(xué)的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問題，使自己的思想認(rèn)識不斷得到提高。三是科學(xué)知識教育。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實際，開展有針對性的教育培訓(xùn)，不斷強化教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)新教育教學(xué)方法，不斷提高教育質(zhì)量。（二）加強廉政建設(shè)，構(gòu)筑監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強黨組織的純潔性。我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在各項工作的首位，防微杜漸，在教育、制度、預(yù)防等各方面狠下功夫，保證了各項工作的健康順利發(fā)展。一是加強了黨員廉政建設(shè)等方面的培訓(xùn)教育，增強黨員遵紀(jì)守法意識、廉潔自律意識、責(zé)任意識和防范意識，樹立行業(yè)正氣。二是防微杜漸，抓好源泉管理。對工程建設(shè)、財務(wù)管理、教材征訂等敏感部門加強了監(jiān)管的力度，并強化了計劃管理職能，使資金得到合理的安排，起到了很好的防范作用。三是加強了制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，建立健全了民主生活會制度、中層干部目標(biāo)責(zé)任制、民主評議黨員等一系列制度，加強了對黨員的管理和監(jiān)督，使監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化；簽訂了黨員廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨員監(jiān)督與黨員廉政自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，使黨風(fēng)廉政建設(shè)層層有責(zé)任、有人抓；（三）加強班子建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為適應(yīng)新時期黨建工作需要，充分發(fā)揮黨建工作在教育教學(xué)方面的促進作用，我校特別強調(diào)“班子”成員的模范帶頭作用，牢固樹立“管理就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、公仆就是奉獻”的觀念，黨總支成員實行“一崗雙職”責(zé)任制，要求每個成員既要完成本職工作和分工的工作，又要完成支部分工的黨務(wù)工作。學(xué)習(xí)中，“班子”成員先當(dāng)學(xué)員后當(dāng)教員，帶頭講課，帶頭做學(xué)習(xí)筆記，帶頭寫學(xué)習(xí)心得；工作中既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，要求教職工做到的自己首先做到，深入到教育教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)；在黨內(nèi)生活中，班子成員自覺地做普通黨員，參加支部小組活動，主動地剖析自己、開展批評與自我批評。（四）加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大后備力量，是黨總支的一項重要職責(zé)。我校歷來重視入黨積極分子的培養(yǎng)，每年制定黨員發(fā)展計劃，注意廣泛征求黨員意見，對各界反映好，有事業(yè)心和責(zé)任感的入黨積極分子，通過加強教育培訓(xùn)，經(jīng)常對其進行培訓(xùn)教育，提高政治思想素質(zhì)，端正入黨動機，增強光榮感和迫切感，同時按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，及時吸收到黨組織。幾年來，我校黨員隊伍不斷壯大，到目前為止已有黨員96名，要求加入黨組織的師生也越來越多。（五）維護職工權(quán)益，熱心公益事業(yè)，增強黨組織的號召力。人民群眾是黨的力量源泉、勝利之本。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我校黨總支和各支部牢固樹立宗旨觀念，深入黨員群眾之中，耐心細(xì)致作好教育和疏通疏導(dǎo)工作，為他們盡可能解決實際困難和工作中的實際問題，盡最大限度在工作中為他們創(chuàng)造便利條件，保證了各項工作的順利開展。一是給職工提供良好的工作環(huán)境。對辦公設(shè)施進行了更換，添加購買了室內(nèi)外體育活動器材，新購書1000余冊充實了圖書室；同時多方籌資，努力提高教師福利待遇。二是解除職工的后顧之憂。本著無病早防，有病早治的原則，在每年在女工查體的基礎(chǔ)上，組織全體干部職工進行身體檢查，并為職工建立了健康檔案，保障了職工的身體健康；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極解決職工子女的入托、入學(xué)等問題；對職工遇到的問題和困難都不遺余力的幫助解決。三是積極開展愛心捐助活動。組織廣大黨員職工進行捐資助學(xué)、捐款救災(zāi)活動，近年來累計捐款6余萬元，在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)了一種關(guān)心社會、濟困助學(xué)的良好風(fēng)尚，贏得了社會各界廣泛贊譽。（六）弘揚單位文化，塑造單位精神，增強黨組織的吸引力。我校黨總支把文化建設(shè)當(dāng)作單位精神文明建設(shè)的重要工作來抓，通過舉辦運動會、文娛活動、教學(xué)競賽等形式，使精神文明建設(shè)呈現(xiàn)生動活潑、豐富多彩的局面。學(xué)校以青少年陽光體育俱樂部為依托，重新改建了健身房、棋牌室、乒乓球室等娛樂場所，經(jīng)常組織員工開展健康有益的活動，使廣大員工在自娛自樂中陶冶了情操，提高主人翁意識。同時在校園醒目位置制作了標(biāo)語、口號和名言警句牌匾，濃重的文化氛圍使全體師生素質(zhì)在潛移默化中得到提高，師生的精神面貌也悄悄地發(fā)生著改變，增強了單位的凝聚力和向心力。（七）爭創(chuàng)文明單位，帶動工作進展，增強黨組織的向心力。近幾年以來，我校充分把黨員思想作風(fēng)建設(shè)與文明行業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，始終注重把握黨員建設(shè)著力于最大限度的調(diào)動黨員的積極性，把為人民群眾多辦實事、辦難事、辦好事、辦新事作為一切工作的出發(fā)點。一是堅持做到了文明服務(wù)。使用文明用語，來有問聲、去有送語，微笑服務(wù)、以誠待人，讓黨員干部職工的的良好形象傳播了教育的文明，帶動了行風(fēng)的好轉(zhuǎn)；二是做好示范帶動工作。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我校在全部科室設(shè)立了“黨員示范崗”，用榜樣的力量教育師生、激勵師生，鼓舞師生，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并提高了黨員的責(zé)任心。