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知足感恩愛崗敬業(yè)-資料下載頁

2025-10-19 14:40本頁面
  

【正文】 第四篇:知足感恩,愛崗敬業(yè)知足感恩,愛崗敬業(yè)最近,市委作出決定,在全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中深入開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,通過學(xué)習(xí),我個人認(rèn)為保持干部的健康心態(tài)要做到以下幾點(diǎn):《道德經(jīng)》曰,“知足常足,終身不辱;知止常止,終身不恥。”工作上要向高于自己的人看齊,生活中要向低于自己的人看齊,只有這樣,才能做到知足常樂。知足,是人的一種內(nèi)心感受,是一種欲望約束,既包括對當(dāng)下所擁有的感到滿意,還包含著對個人的預(yù)期目標(biāo)不能定得過高。個人預(yù)期目標(biāo)定得太高,就會落差很大,失落很大。古人講:“知恩圖報(bào),善莫大焉?!敝?、報(bào)恩,是世人普遍崇尚的美德。我們應(yīng)當(dāng)知曉,職務(wù)是黨給的、組織給的、人民給的,無論工齡長短、職務(wù)高低、進(jìn)步快慢,都不應(yīng)有怨言,都必須保持心理的平衡。美好的心靈源自樸素的感恩情懷。常懷感恩之心,就是要感謝黨組織的培養(yǎng),感謝人民的撫育,感謝老師的傳道授業(yè)解惑,感謝同事朋友的幫助支持,感謝父母的辛勤養(yǎng)育。一句話,感謝所有幫助過自己的人,甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。愛崗是我們中華民族的傳統(tǒng)精神,是我們職業(yè)道德的基本素質(zhì),更是對我們廣大干部的基本要求。干一行,愛一行,立足本職,才能勝任崗位要求;只有熱愛事業(yè),才能成就事業(yè)。人的生命是有限的,如果說工作是個舞臺,那么,每個人都是自己故事中的演員。只有把握好站在舞臺中的每一分鐘,才能舞出精彩的人生。我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),樹立良好的形象。人的精神狀態(tài)至關(guān)重要,奮發(fā)進(jìn)取是其重要標(biāo)志。越是條件艱苦,越需要奮發(fā)進(jìn)取;越是急難重險(xiǎn),越需要奮發(fā)進(jìn)?。辉绞怯龅讲豁樞?、不如意的事,越需要奮發(fā)進(jìn)取。對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng),不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。不僅能坐而論道,更要能起而行道,敢于和善于在錯綜復(fù)雜的形勢下靠前指揮,在艱難被動的情況下扭轉(zhuǎn)局面,在條件簡陋的環(huán)境下建立奇功,在矛盾集聚的地方正確作為,在緊要危急的關(guān)頭超常發(fā)揮,努力把人民群眾的事情辦實(shí)、辦好。一個有前途的國家或民族,必定是崇尚理性和科學(xué)的。理性,是一種自覺、一種清醒。作家王蒙講:“自己豐富才能感知世界的豐富;自己善良才能感知世界的美好;自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間。”理性的干部心態(tài),表現(xiàn)為強(qiáng)烈的主體意識和獨(dú)立的判斷能力,不唯上、不唯書、不人云亦云;看待事物、看待他人、看待自己,做到客觀、全面、辯證。第五篇:“知足感恩、愛崗敬業(yè)”關(guān)于在全鎮(zhèn)教職員工中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動實(shí)施方案通過在全鎮(zhèn)廣大教師隊(duì)伍中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,讓他們學(xué)會感知社會的容納之恩,組織的關(guān)懷之恩,父母的養(yǎng)育之恩,群眾的滋養(yǎng)之恩,同事的支持之恩?,F(xiàn)制訂以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,旨在教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教職員工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩,始終保持理性平和、奮發(fā)進(jìn)取的從教心態(tài),樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動全市教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。二、參加人員灣頭橋鎮(zhèn)全體教職員工。三、活動內(nèi)容1.開展“捫心三問”大討論。一問:“我為黨和人民做了什么?”二問:“黨和人民給了我什么?”三問:“今后我應(yīng)該做什么?”通過“捫心三問”,問出責(zé)任,問出使命,問出平和,問出差距。2.建立心態(tài)教育培訓(xùn)基地。建立教師心態(tài)教育培訓(xùn)基地。把教師心態(tài)教育作為校長以及教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,舉辦專題講座,開展巡回輔導(dǎo),對教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)。3.召開專題民主生活會。全鎮(zhèn)各教育單位黨組織要以心態(tài)教育為主題,結(jié)合“捫心三問”,召開三次以上高質(zhì)量的專題民主生活會。會議有記錄可查。4.開展健心交談活動。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與校長及校行政談、校長與教師談、同事與同事談,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,釋放壓力,融洽感情。談話有記錄,談后有效果。5.舉辦心態(tài)講壇。各校要結(jié)合實(shí)際,舉辦心態(tài)講壇,采用靈活多樣的方式講授心態(tài)教育方面的內(nèi)容。內(nèi)容有記錄可查。6.舉辦征文大賽。以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題,以“三問”和“榮譽(yù)職位平常心、成長進(jìn)步感恩心、樂觀向上進(jìn)取心、奮發(fā)有為奉獻(xiàn)心”為主要內(nèi)容舉辦征文大賽。設(shè)一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名。并將優(yōu)秀文稿編纂成冊。四、實(shí)施步驟此項(xiàng)專題教育活動從2012年3月開始,到12月結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。(一)動員部署階段(3月)。3月下旬,召開全鎮(zhèn)教師心態(tài)教育動員大會,進(jìn)行專題部署動員。各校都要結(jié)合實(shí)際制訂方案,召開動員會,全面部署,精心安排,確?;顒禹樌_展。(二)具體實(shí)施階段(4-10月)。其中,4-5月,各單位廣泛開展“捫心三問”大討論;6-7月,開展談心談話,召開民主生活會,舉辦心態(tài)講壇;8-9月,舉辦征文大賽。(三)總結(jié)表彰階段(1112月)。認(rèn)真總結(jié)活動開展的實(shí)際成效和主要經(jīng)驗(yàn),大力培育、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀教師,通過典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),鞏固和提升活動成果。年底表彰一批先進(jìn)單位。五、活動要求1.強(qiáng)化思想認(rèn)識?!爸愀卸鳌蹗従礃I(yè)”心態(tài)教育活動,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要抓手,是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的有效手段,是推進(jìn)組織工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、提高科學(xué)化水平的重要舉措。全體教師要高度統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,既當(dāng)組織者,又當(dāng)實(shí)踐者。2.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心學(xué)校成立教師心態(tài)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由庾小春任組長,歐明玉任副組長,羅恢清、何仕群、庾益群、劉謀燈、陽紫貳、黃家成、及各校校長書記為成員。黃家成同志兼任辦公室主任。各校也要成立相應(yīng)的班子,出臺活動方案,落實(shí)責(zé)任分工,精心組織實(shí)施,確?;顒佑行?、有效地開展。各?;顒臃桨竸?wù)必于4月12日前上交中心學(xué)校。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要利用各類報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,結(jié)合日常宣傳工作,開展專題報(bào)道,提升廣大干部教師的認(rèn)知度。各單位要召開“從教心態(tài)大家談”座談會,要大力宣傳干部教師心態(tài)教育活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。4.強(qiáng)化督辦落實(shí)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評估,掌握活動進(jìn)展情況,及時研究解決遇到的問題,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)活動向縱深推進(jìn)。各校教師心態(tài)教育活動開展情況,納入全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。灣頭橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年3月29日
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