消化科親情護理模式簡介-資料下載頁
2025-10-19 14:30本頁面
【正文】 護士隊伍積極性。探索建立醫(yī)院護士崗位管理制度。加強護理人才培養(yǎng)，大力發(fā)展?？谱o士。加大在職護理人員的規(guī)范化培訓。三、規(guī)劃任務（一）加強護理人力資源管理，維護護士合法權益。認真貫徹落實《護士條例》。一是切實把好護士執(zhí)業(yè)準入關，確保護士隊伍基本素質(zhì)；二是護士依法執(zhí)業(yè)，嚴禁無證護士、未變更注冊護士、實習護士單獨上崗。增加科室護士人數(shù)，實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。（1）根據(jù)臨床護理工作需要，合理設置護理崗位，統(tǒng)籌護理人力資源，保證臨床崗位的護理配備。（2）探索實施護士崗位管理，實現(xiàn)護士管理的科學化、規(guī)范化和制度化。按照“重臨床、建模式、調(diào)機制”的整體思路，科學設置護理崗位，明確護理崗位任職條件和工作職責，實現(xiàn)護士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?，逐步建立護理績效管理和護理人力資源動態(tài)管理的機制，進而提高護理質(zhì)量和服務水平，激發(fā)護理人員的積極性，提高病人滿意度，努力為人民群眾提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。（3）優(yōu)化護士隊伍結構。爭取2020年科室人員學歷、職稱、年齡結構合理化。（4）穩(wěn)定臨床護士隊伍。完善用人和收入分配機制，建立科學的績效考核制度。努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩(wěn)定護士隊伍。護理人才的培養(yǎng)（1）大力發(fā)展?？谱o理，為病人提供專業(yè)的優(yōu)質(zhì)護理服務。一是落實?？谱o士培訓制度，培養(yǎng)“知識全、專業(yè)精、技能高”的臨床護理骨干。二是探索專科護士在臨床護理工作中的角色定位，積極發(fā)揮其專業(yè)特長，帶動學科建設和發(fā)展，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。（2）實施新護士規(guī)范化培訓制度。按照國家衛(wèi)生計生委辦公廳《新入職護士培訓大綱（試行）》要求，制定新入職護士培訓方案，并認真落實培訓工作，保證培訓效果。（3）強化在職人員的繼續(xù)教育，重點加強低年資護士的培養(yǎng)。有計劃選護理骨干外出培訓。（二）科學管理，提高護理管理水平嚴格實行護理垂直管理體系，逐步實施醫(yī)院—病區(qū)—科室三級管理體系。健全護理質(zhì)量管理組織及護理質(zhì)量控制與持續(xù)改進體系，進一步規(guī)范臨床護理行為，提高護理質(zhì)量。完善相關質(zhì)量標準考評標準和獎懲制度，體現(xiàn)持續(xù)改進，充分發(fā)揮各級質(zhì)控組織的作用。（三）注重護理安全，全面提升工作質(zhì)量護理管理人員直接負責臨床護理工作的檢查、指導和質(zhì)量考核，切實促進臨床護理質(zhì)量的持續(xù)改進。護士一方面要根據(jù)醫(yī)生的診療計劃協(xié)助實施治療措施、密切觀察患者病情，另一方面加強護理安全管理。建立并完善護理缺陷上報制度，認真執(zhí)行分級護理制度，建立護理安全管理制度、護理缺陷報告和討論制度，制定護理安全防范預案和處理措施等。加強護理工作人性化服務理念的教育，將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié)，每項工作的細節(jié)過程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務，從而滿足患者健康需求。（四）強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理。進一步落實“以病人為中心”的護理理念，提高優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，加強護士管理，全面履行護士義務，實行責任制整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的護理服務，確?；A護理和各項治療、護理措施落實到位。開展“一科室、一特色” 優(yōu)質(zhì)護理服務活動。遵循“以病人為中心”的服務理念，將患者的需求作為優(yōu)質(zhì)護理工作重點。充分挖掘人力資源潛力，結合?？铺攸c執(zhí)行彈性排班，及時滿足病人需要，確保護理安全。改進和細化護理流程，把制度、標準、職責、規(guī)范等貫穿融匯到流程中去，加強細節(jié)管理，使護士工作具有執(zhí)行力和操作性。立足提高護士的臨床實踐能力，改革質(zhì)控、培訓和考核的內(nèi)容、形式、頻次，為護士減負，把護士還給病人。爭取五年內(nèi)規(guī)范品管圈活動，并取得成效。（五）其他發(fā)展規(guī)劃科研建設: 積極開展護理新技術、新項目，促進臨床護理學科建設；鼓勵護士積極撰寫和發(fā)表護理論文。創(chuàng)建等級醫(yī)院: 根據(jù)《等級醫(yī)院評審細則》逐項落實相關護理工作，做好護理質(zhì)量、安全及科室管理工作。積極探索護理工作的新模式，并在護理改革方面有新的突破?？傊覀儗⑴嵭腥诵曰芾砗蛢?yōu)質(zhì)服務，要處處體現(xiàn)“以人為本”的原則。貫穿于病人從入院到出院的全過程和全方位的高質(zhì)、高效的服務，全力滿足患者的需求，贏得患者的信賴，贏得社會的贊譽。2016年1月內(nèi)三科護理組
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