【正文】 ，明確安全教育培訓(xùn)責任主體的職責，健全安全教育培訓(xùn)制度，并健全理順安全教育培訓(xùn)制度，才能使安全理念深入人心。安全理念是企業(yè)安全文化的核心，只有讓理念深入人心，才能體現(xiàn)出安全生產(chǎn)這個硬道理。大力倡導(dǎo)安全文化理念，才能在加強安全文化建設(shè)上有所提高，才能引起人們的高度重視；只有加強了安全文化建設(shè)，提高了全員的安全文化素質(zhì)，安全文化氛圍才能形成，才能真正做到“安全第一、生產(chǎn)第二”，才能預(yù)防事故的發(fā)生。三、規(guī)范人本管理模式各個職能部門加強對所屬區(qū)域的安全監(jiān)察工作力度，特別是對每次會議貫徹落實情況加強督促檢查，及時排除隱患，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)安全工作新局面。安全工作要重在落實、重在深化、重在現(xiàn)場、重在及時。加大安全工作的現(xiàn)場管理，重點突出技術(shù)管理和現(xiàn)場管理相接合。管理者要精益求精，注重細節(jié)，深熟掌握煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，堅持一切從實際出發(fā)，在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用，要有合理、科學(xué)的管理方法，有效的遏止“三違”現(xiàn)象，及時把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四、建立健全安全生產(chǎn)責任制建立安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務(wù)保安制度，明確規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利，讓每個人、每個部門、每個單位都負擔起職責范圍內(nèi)的安全工作，做到層層抓緊，人人抓緊，并給予每個礦工保護自身安全、參加安全管理的權(quán)利。通過建立健全安全生產(chǎn)責任制，做到一崗一責制，以便使安全工作事事有人管、人人有專責、工作有標準、時時有檢查，職責明確、功過分明，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。崗位安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全之魂，執(zhí)行各級人員崗位安全責任制是企業(yè)安全的基本保證。五、搞好安全質(zhì)量標準化建設(shè)保證工程質(zhì)量、就能保證安全；消除事故隱患、就能穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，工程質(zhì)量的好壞對礦井安全生產(chǎn)有直接關(guān)系，許多事故的發(fā)生，和工程質(zhì)量都有很大關(guān)系。強化質(zhì)量標準化建設(shè)，是預(yù)防事故、確保安全的基礎(chǔ)，它能夠有效地控制人的不安全行為，尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生。一切以質(zhì)量標準化為準，能夠把企業(yè)各項安全要求優(yōu)化為“管理標準、技術(shù)標準、工作標準”，從根本上控制違章作業(yè)，保證班組人員上標準崗、干放心活、交標準班，從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)”。六、獎罰分明，促進安全生產(chǎn)在煤礦生產(chǎn)中，一定要獎罰分明，對安全搞的好、成績突出、防止重大事故有貢獻的單位或個人要進行表彰和獎勵；對安全生產(chǎn)差、出了事故的，要嚴格按照“三不放過”的原則處理，以嚴明的礦規(guī)、嚴肅的態(tài)度去認真處理。獎罰的目的在于嚴肅礦規(guī)、教育本人，調(diào)動職工的積極性，這樣才會有效的促進礦井安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是地下作業(yè)，受自然條件影響約束很大，而且生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜、工作場所黑暗狹窄，人員集中，采掘工作面又隨時移動，給安全工作帶來了困難。所以煤礦企業(yè)必須有一套合理、科學(xué)和管理方法，把安全管理工作的重點放在現(xiàn)場，是企業(yè)把整個安全生產(chǎn)目標轉(zhuǎn)化為實施運作的有效途徑。并把影響安全生產(chǎn)的主要因素(即人、機、環(huán))有機地結(jié)合起來，通過高標準、嚴要求、勤檢查等手段搞好現(xiàn)場安全管理。同時不斷提高職工素質(zhì)，加強安全文化建設(shè)、倡導(dǎo)安全文化理念，搞好質(zhì)量標準化建設(shè)和安全教育培訓(xùn)，及落實責任主體，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第五篇：如何搞好煤礦安全培訓(xùn)工作如何搞好煤礦安全培訓(xùn)工作一、要充分認識煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的重要性要搞好職工培訓(xùn)工作，首先領(lǐng)導(dǎo)要從思想上和行動上重視培訓(xùn)，要堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，把安全培訓(xùn)當成一件大事、要事來抓。二、明確安全技術(shù)培訓(xùn)的目的和要求煤礦職工必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，掌握煤礦各類事故的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法以及避災(zāi)自救等知識，提高安全管理水平，提高技術(shù)操作水平，增加防災(zāi)、抗災(zāi)、自主保安能力，從而杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果安全技術(shù)培訓(xùn)的工種很多，應(yīng)根據(jù)他們每個工種不同的素質(zhì)和特點，選擇合理的教學(xué)方法才能收到事半功倍的效果。四、加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)水平五、嚴把培訓(xùn)考核關(guān)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量要想搞好煤礦技術(shù)培訓(xùn)工作就必須充分認識到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的重要性、明確其目的和要求，采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。只有搞好安全技術(shù)培訓(xùn)，才能確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，才能使我們的生活更加和諧安康。結(jié)合《七條規(guī)定》結(jié)合自身崗位如何落實保護曠工生命安全七條規(guī)定不僅是保護礦工生命安全，也是煤礦生產(chǎn)的一個準則，我作為分管一通三防的一名領(lǐng)導(dǎo)，必須熟記《七條規(guī)定》，在職工中全面貫徹落實《七條規(guī)定》，踐行好《七條規(guī)定》，做到超前預(yù)控和創(chuàng)新管理，嚴格責任落實，堅決消除責任盲區(qū)和管理空當，超前排查治理隱患，切實增強“隱患就是事故”的警覺意識。堅持下井帶班，動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題、及時有效解決問題，求真務(wù)實，扎扎實實干好每項工作。根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理編制礦井通風(fēng)設(shè)計，制定通防設(shè)施構(gòu)筑計劃，及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理的通風(fēng)系統(tǒng)。有計劃購進防滅火設(shè)施，加強礦井防滅火管理。嚴格考核礦塵治理工作，加大防塵管理力度，杜絕礦塵超限。編制礦井瓦斯防治計劃，加強瓦斯檢查，嚴格考核瓦斯防治工作。加大特殊工種的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，杜絕空班、漏檢、假檢，確保礦井安全生產(chǎn)。提升科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的意識，全面貫徹落實好《七條規(guī)定》的要求，提升煤礦安全生產(chǎn)的意識，增強安全生產(chǎn)責任，樹立生命至上和礦工生命財產(chǎn)安全放在首位的信念去搞好礦井安全生產(chǎn)。