治庸心得小編整理-資料下載頁(yè)
2024-10-28 14:14本頁(yè)面
【正文】 慮，樂(lè)在其中；為了大武漢的復(fù)興，我們嘔心瀝血，無(wú)悔付出。第四篇：治庸問(wèn)責(zé)心得開展“治庸問(wèn)責(zé)”心得專賣辦 張軍11月23日，我局召開了 “治庸問(wèn)責(zé)”工作動(dòng)員會(huì)，按照動(dòng)員大會(huì)上局長(zhǎng)的講話要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、軟”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、軟”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。一是治理庸提能。要從我們思想觀念上入手，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升工作能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，勝任工作。二是治懶提效?？朔卸杷枷?，增強(qiáng)工作熱情；增強(qiáng)主動(dòng)干事的意識(shí)，在工作上要和同事主動(dòng)配合，相互幫忙，看到別人忙的時(shí)候，主動(dòng)幫忙，包括在做衛(wèi)生這些小事兒上，不要怕臟怕累。完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制。三是治散提神。消除散漫思想，強(qiáng)化執(zhí)行力；從思想入手，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退等，工作期間中午不飲酒、打牌。要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。四是治軟提勁。增強(qiáng)工作積極性，提高工作效率。端正工作態(tài)度，扎實(shí)工作，克服為了應(yīng)付上級(jí)檢查而完成工作的敷衍思想，要強(qiáng)化工作責(zé)任心和工作干勁，主動(dòng)積極的工作，盡善盡美的完成好本職工作。雖然我在工作中還存在不少問(wèn)題，徹底將“庸、懶、散、軟”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)、硬”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：治庸問(wèn)責(zé)心得治 庸 問(wèn) 責(zé) 心 得 體 會(huì)從今年4月起，武漢市帶頭開展“掀起‘責(zé)任風(fēng)暴’、實(shí)施‘治庸計(jì)劃’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，在全國(guó)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。省委召開常委會(huì)，總結(jié)推廣武漢經(jīng)驗(yàn)，決定在全省開展治庸問(wèn)責(zé)工作。在市、區(qū)兩級(jí)治庸問(wèn)責(zé)會(huì)議精神的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)也召開了推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)，按照動(dòng)員大會(huì)要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。開展治庸問(wèn)責(zé)，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效防范“四大危險(xiǎn)”的現(xiàn)實(shí)需要。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程上，我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；二是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。雖然我在工作中還存在不少問(wèn)題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，日常整改，為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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