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教師資格證面試攻略結(jié)構化面試題-資料下載頁

2025-10-19 13:49本頁面
  

【正文】 ,發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么?講課時自然的走到這位學生旁邊,如果沒有吵醒他,那就輕敲其桌子。下課后再找其談話。,“呼嚕聲”一下子把全班同學的目光吸引了過去,教師如何處理?教師首先要穩(wěn)定自己的情緒,千萬不能在學生面前發(fā)脾氣,否則會失去教師的威信,也會影響全班同學的情緒和課程進度。教師可以讓他的同桌把他叫醒,用平和的語氣對說:“現(xiàn)在這個天氣比較容易使人想睡覺,但睡著的話容易著涼,著涼可能就會生病,生病就不好了。同學,你覺得想睡覺得話,可以站起來,等到不困了在坐下來。”,你會如何處理?作為教師遇到這種情況千萬別急,急了會出亂,亂了就失分寸。我個人認為當面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更重要。面對學生教師的言行直接影響到今后的工作,面對學生我們?nèi)绾斡行У剡M行交流,這是一種藝術。首先我會搞清楚為什么學生會有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會; 其次不管是誰的原因都要保持冷靜,不要覺得丟臉而打罵學生。最后在了解情況后在作出判斷,如果是我的錯,我會表示以后注意自己的方式方法,但是學生可以私下給我交談二不要采取這種國際的方式。教師要明白正因為不成熟,他們才叫學生,正因為是學生,所以才會犯錯誤,我們不能用成人的眼光看待孩子,教師是教育者,正因為學生的不成熟才需要我們這些教育者的幫助。,你該如何應對?現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易聽從和佩服教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)。要想應對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他,“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持和幫助一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐步樹立威信。,作為教師的你會怎么辦?(1)。自信、自負、甚至有點自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強烈的叛逆思想的當代中學生,打架往往是因為彼此抬杠,發(fā)生了口角,就認為自尊受到了傷害,一時沖動,必須打架消氣。其實,兩個人不見得有多大的仇恨,甚至是很好的朋友。(2)。碰到這樣的事,我會停止講課,用沉默來提醒他們這是課堂。如果他們還不停止,我會直呼其名要求停止動作,回到自己的位置坐好。然后繼續(xù)講課,給他們時間彼此冷靜冷靜。或許在他們冷靜后自己就可以認識到自己的錯誤,雙方和好。(3)。接下來,我會及時跟進,了解事情的原委,除了找兩個同學單獨了解,還有必要找知情人進行詢問,得出一致的說法,以為我下一步處理做好準備。(4)。在了解了整個事情經(jīng)過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果,說服其向?qū)Ψ降狼?。?)。如果性質(zhì)比較惡劣的話,會要求其做書面檢查,并通知家長,不過不到萬不得已,我不愿意這樣做,因為如果做的不妥,很可能讓兩個學生內(nèi)心結(jié)下怨恨。,你走進教室了,班里還是一團糟。這時你怎么辦?這是很正常的事情,沒有必要動怒,我會徑直走到講臺上,宣布上課。如果學生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情,我會沉默地注視著學生,用這樣的安靜來提醒他們上課。講一個簡短的小故事,小笑話,然后對課程做精彩的引入,把他們的注意力引到我的課堂。,你會怎么辦?絕對不可以動怒,我會一笑了之,然后擦掉,那個學生自己也會覺得自己很無聊。,一個學生在傳紙條,你怎么辦?答案:(1)、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。(2)、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。(3)、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。,有個同學突然中暑,你怎么處理?將學生迅速撤離中暑的高溫環(huán)境,將中暑的同學抬到陰涼通風的地方,用冷水給他擦身,使他降溫,并給他喝含鹽的涼開水。如果情況嚴重的話,及時叫救護車,同時通知校長和同學家長。處理中暑同學的同時,安排班長組織其他學生休息。處理學生問題類?如何發(fā)現(xiàn)“差生”的閃光點?A 應該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解B 必須大力進行感情投資。學生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞 C 挖掘“閃光點”,幫助后進生在學生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進自身的轉(zhuǎn)化,在各項活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇。,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?我的答案:首先肯定他的上進心,其次告訴他,一次的成績不理想,不代表自己不優(yōu)秀,然后讓他自己分析不理想的原因,教師再根據(jù)他近段時間的表現(xiàn)進行補充、總結(jié)。如果是知識不理解,就即刻補上;如果是外界原因,就提醒他,只要改正了,就一定會取得好成績。告訴他,只要努力,就一定會成功。/ eamp。 ,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?A:性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。B:我會采取以下措施幫助他糾正:(1)、個別會談:教師常與張強個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產(chǎn)生的心理原因,并與張強共同制定計劃以改善目前的情況。鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師并與他制定出改變膽怯的心理計劃。(2)、與家長聯(lián)系:通過家訪、電話聯(lián)系、家長到校面談等多種方式,以了解張強家庭情況及表現(xiàn),并與家長溝通思想,共同商討解決辦法。(3)、寫觀察日記:鼓勵張強養(yǎng)成經(jīng)常寫日記的習慣,把每日所想所見記下,除了作為了解張某強行蹤、想法以作為輔導參考之外,并鼓勵張強經(jīng)常審視自己的日記,以增進自我認識。(4)、自我接納:要求張強每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。(5)、組織豐富多彩的集體活動:安排張強參加集體活動,擔任一定的角色,加深與同學的友誼。(6)、閱讀指導:給張強介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關系的書籍,并耐心指導。(7)創(chuàng)造課堂發(fā)言的機會:上課時教師引導他回答問題,多給他說話機會,只要他稍微有一點進步,及時給予他肯定、表現(xiàn),增加他的信心。(8)引導交友:教師介紹班上性格外向、活躍、學習成績很好的同學和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決膽怯的辦法。,讓學生談談自己的心里話。一個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人,文筆也不錯。老師沒征求學生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。幾天后,這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師,應該如何去分析和處理這件事?我的答案:對于這樣的學生,首先應該私底下跟他談論,贊賞他:贊賞他的文筆,贊賞他的勇氣,贊賞他的努力,告訴他,他就是同學們學習的榜樣,最后征求他的意見,愿不愿意拿到班上做范文。征得同意后再讀給班上同學聽。如果事情已經(jīng)發(fā)生,那么首先就應先找這位同學談話,表達自己的歉意,如果有必要,要在班上道歉。其次再贊賞他,告訴他他是學生們的榜樣,自己只是很欣賞他的文筆,忍不住就拿去做范文了。,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?首先,小明會因為自己的成績不理想而哭泣,這說明小明是一個上進的學生,對于這一點,我應該感到很欣慰。但這同時也說明了一個問題:小明承受挫折的能力可能不夠強。對于這個問題,我想分兩種情況來處理:1。如果小明是一個成績一直很優(yōu)秀的學生,這樣的一次“失敗”,對于他來說未嘗不是一件好事。挫折教育理論告訴我們,在教育過程中,挫折教育能打擊學生的驕傲情緒。對于一直很優(yōu)秀的學生,往往會滋生驕傲的情緒,這樣的一次挫折恰好可以幫助訓練其對逆境的承受能力,以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振,對生活失去信心。對于這樣的學生,我會用一周的時間靜觀其變,他一般都可以自己調(diào)整過來,如果情緒依然低落,我會適當?shù)剡M行激勵,告訴他:這點挫折都接受不了,可不像我認識的某某了!老師相信你是一個很堅強的人!2。如果小明是一個一直努力學習,卻成績上不去的學生,就要多費點心思進行引導。首先,我覺得很有必要在講解試卷的過程中,告訴學生:“這次的考試,可能有的學生成績不理想,但這原因是多方面的,有可能是沒有發(fā)揮好,有可能是學習方法不當,但是,這次考試并不是我們最后的結(jié)果,只要我們勇于面對這次的挫折,在后面的時間里,分析自己有什么不足,及時調(diào)整學習方法,繼續(xù)努力,相信每個學生都會有很大的進步?!痹谡f的過程中,我會有意識地多看小明幾眼,并握拳微笑。倘若,小明依然不能振作,我會找他單獨談話,和他一起他分析考試成績不理想的原因,并且告訴他,挫折是人一生中必然也必須經(jīng)歷的,但是面對挫折,我們不可以選擇放棄,而是要越挫越勇,這樣才是一個堅強的人!”這樣做,首先會讓學生覺得,自己依然受到老師的重視,從而增加學習的動力和信心,也會通過老師的分析找到自己的問題,幫助接下來的學習。在解決考試問題的同時,也增進了自己與學生之間的感情。,作為班主任該怎么辦?1。不管是因為什么原因,經(jīng)常遲到是不對的,除非家里有什么特別重要的事,沒能按時上課,真是這種情況我會想辦法與家長溝通,讓他們明白,孩子正是讀書的重要年齡,要盡量把精力都放在學習上,有了家長的支持和監(jiān)督,相信孩子遲到的機會就不多了。2。如果只是因為態(tài)度問題,我有以下幾個辦法:。買了小鬧鐘送給他,告訴他,老師希望這個小鬧鐘可以幫助老師叫你起床。把班里的鑰匙交給他保管,我想他應該不好意思讓全班同學等他一個人。一般學生遲到一般就是遲到幾分鐘,通知上第一節(jié)課的任課老師,等他來了再講課,然后說:“好,現(xiàn)在同學們都到齊了,我們開始上課”。下課后,其他同學就會幫老師對他進行教育了。他就不好意思再遲到了。:學生早戀怎么辦?你支持學生早戀嗎?參考答案:“不支持,但也不生硬地反對。先了解學生情況,分析早戀的原因。通過在班上開展討論,讓學生明白青春的可貴,愛情的神圣——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負責任地把愛情當游戲??有必要的話,可以找學生單獨談話,動之以情,曉之以理?!庇懻摚何視退?她討論如何對待這種“愛慕”,而不能叫愛情。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢? 這也是人生一道彩虹!?答:我們進行教育教學工作時,必須遵循教育規(guī)律。我們知道,學生個體具有差異性,這些差異包括,家庭環(huán)境、年齡、智力水平、成長背景等諸多方面。因此,我們評價一個學生,在堅持客觀性原則的前提下,做到因人而異。雖說如此,大量的教學實踐證明:多給學生以正面的評價,多看學生的優(yōu)點,往往更能激勵學生的求學信心;以正面評價為主,加以合理地批評教育,則能彌補正面評價的不足,使正面評價發(fā)揮更顯著的教育功效。、膽小、不愛說話的孩子,教師如何處理?對這類學生,教師首先,應該在感情上關心和信任他們,多接近他們,善于走進他們的心靈,是他們愿意說出心理話。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說話的機會。鼓勵他們樂群,是他們體會到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。最后一點,教師批評這些學生時,不要在公共場合批評他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。、活潑、愛說話的孩子,教師如何處理?這樣的學生活潑好動、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移。對這類學生,采用和風細雨、輕描淡寫式的批評已經(jīng)不能讓其警惕,對其嚴重的錯誤必須要嚴厲指出。這類措詞要尖銳,語調(diào)要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。同時,對這類學生應該采取高標準、嚴要求的方法,教他們認真地做每一件事,并善始善終,培養(yǎng)他們堅韌、耐力等個性品質(zhì)。、專橫、大大咧咧的孩子,教師如何處理?對這種氣質(zhì)的學生的教育要用情去感化他們,要從學生切身利益出發(fā),漸進式的交談。否則他們會即刻把鋒芒指向批評他們的人。因為他們的防衛(wèi)心理特別強,當他們情緒激動時,應該避其鋒芒,想辦法穩(wěn)定他們的情緒,引導他們認識自己的錯誤和缺點,把批評信息漸進傳遞給他,最后達到教育的目的。?首先,要了解孩子遲到的原因,是不是有特殊的情況。在處理遲到的問題上分兩種情況來看。對于偶爾遲到的學生,不要小題大做,讓他們明白遲到是不對的,有事要提前讓家長或同學幫忙請假;對于連續(xù)遲到的學生,教師要引起注意,調(diào)查遲到的原因,和家長及時溝通,安排好同小區(qū)的同學做好監(jiān)督,不讓他遲到。?當學生發(fā)生沖突時,教師要穩(wěn)定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將同學批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學生。學生往往會模仿老師的方法來處理問題。而且,對于未曾了解清楚、未能把握全過程的事情,教師切忌急于下定論,造成“錯案”。當學生之間發(fā)生矛盾或沖突時,教師應該及時到場,向當事人詢問事情的前因后果,有時也可以從旁觀的學生那里得到信息。然后應該讓當事人雙方冷靜下來,并且回避其他同學,以免激化矛盾。在學生冷靜后,讓學生先反省,先談自己的過失。因為孩子大多開口就會說“他怎樣怎樣”把責任推在別人身上。讓學生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應負的責任,然后引導學生、主動承認錯去、主動地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,化解雙方的矛盾。?1)培養(yǎng)學生的自尊心。學生的自尊心很強,特別是初中生。初中生正處于青春期,非常敏感。這就要求教師不能歧視差生,要公平對待所有學生,做到一視同仁,保護好每一位學生的自尊心。2)培養(yǎng)學生的自信心。第一:在感受成功中培養(yǎng)自信。大多數(shù)后進生由于學習差,往往失去自信,對自己失望。作為教師要培養(yǎng)后進生的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。第二:取長補短,深入挖掘。雖然后進生學習有困難,但并不是一無是處。后進生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動的標兵??他們的品質(zhì)往往會比學習好的同學還要好。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進生的長處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時給予表揚,要用他們的長處彌補他們的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導他們把注意力轉(zhuǎn)移到學習上來,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。第三:給后進生創(chuàng)造
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