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初中英語教師資格證面試結(jié)構(gòu)化面試問題范文大全-資料下載頁

2025-09-29 22:00本頁面
  

【正文】 學模式,就會扼殺學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此,教師應不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,不斷豐富擴大自己的知識面,在掌握學科知識和常規(guī)教學方法、手段的基礎上,還要掌握與學科有關(guān)的學科知識及現(xiàn)代的教學方法和手段,真正的到“常教常新”。四、心理素質(zhì)教師職業(yè)的特殊性,決定了從事這一職業(yè)的人應具有特殊的心理素質(zhì)。首先要有敏銳的感受力,能對學生學習、生活中的變化明察秋毫,及時做出反應,這種敏感性還會促使教師時刻關(guān)注外界新知識、新信息,不斷充實自己。第二、教師要具有創(chuàng)造性思維能力。教育的環(huán)境不會始終不變,教育對象也不會完全相同。教師必須有隨機應變的能力,具有思維的靈活性和創(chuàng)造性。同時教師若能將創(chuàng)造性的思維引入到教學中,必然會促進學生創(chuàng)造力的發(fā)展。第三、教師要具有較高的“情商”。即教師對自己的情緒有良好的調(diào)節(jié)和控制能力。教師做為社會中的一員,也會同常人一樣,經(jīng)歷各種挫折、打擊,也會有喜怒哀樂各種復雜的情緒體驗,但其中消極的情緒是不宜帶入課堂的,所以教師必須學會情緒的調(diào)控,以良好的心境進入角色。第四、具有堅強的意志品質(zhì)。教學是一復雜的過程,人的培養(yǎng)是一個漫長的過程,教師如果缺乏堅韌、百折不撓、持之以恒的意志品質(zhì),就不能很好地完成教學任務。第五、具有較好的人際交往能力。良好的人際關(guān)系能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍,友好、互助的同事關(guān)系能減輕工作中的巨大壓力。第六、能主動地適應和改善新環(huán)境,熟練地進行角色轉(zhuǎn)換等??傊粋€能夠不斷從以上六方面提升自己素質(zhì)的老師必將成為教育工作中的行家,如何樹立自己的權(quán)威?【參考答案】:一要主動跟學生溝通,取得學生的信任和好感。權(quán)威是建立在信任和喜歡的基礎上的。老師要取得學生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫。因為溝通是雙方互相了解的有效途徑。通過溝通,一方面,老師可以了解學生的實際情況,進而采取合適的教育方式;另一方面,學生可以知道老師為人處事方式和老師對學生有什么樣的要求。在溝通的過程中,老師要處處關(guān)心和尊重學生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學生。當然了,老師注意提升自己的文化素養(yǎng)、加強專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)自己的幽默感也是必不可少的,因為學生更喜歡知識淵博而又風趣幽默的老師。二要與學生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。這里不是提倡老師要高高在上地教育學生,相反,師生之間的對話是平等的,在主張親近學生的同時,老師更應該保持與學生的距離。過于親近了,甚至老師對學生過于“低三下四”了,學生會覺得老師也不過是這么一個人,老師就沒有威信可言。老師的權(quán)威既需要溝通來完成,也需要保持一定的距離。這種玄妙的關(guān)系恰恰關(guān)系到老師權(quán)威的建立。?【參考答案】:所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我比別人強的優(yōu)點。我這個人呢特長談不上,但還是有一些優(yōu)點。這些優(yōu)點可能與自己的成長環(huán)境有關(guān)。在我受教育的階段,我父母從來沒有關(guān)心過我的學習和成績,父母常說:“我們生在農(nóng)村,書讀不好還有田可耕。”這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨立自主的品格。另外,自上高中以來,發(fā)現(xiàn)自己與城里的孩子相比,知識面、興趣愛好等方面差距巨大,為此曾經(jīng)一度煎熬著自己的心靈。這樣的新路歷程鍛造了我抗挫折的能力。具有抗挫折的能力,是十分重要的??傊哂歇毩⒆灾鞯钠犯窈涂勾煺勰芰?,是我的最大優(yōu)點,也是我的立生之本。,你會怎么做?【參考答案】:(1)盡管結(jié)構(gòu)化面試是當前考試中最為可靠的評價方式,但要說它能完全而且正確無誤地衡量一個人的能力水平,這也未必。因此有人說,面試五份考實力,五份靠運氣。為此,我決不能氣餒,繼續(xù)奮斗才是我常態(tài)的生活;(2)既然考官認為我這次表現(xiàn)不佳,那就說明我這次表現(xiàn)確有值得反思的地方。為此,離開這個考場,我首要的梳理自己思緒,找到問題的原因所在,在哪里摔倒就要在哪里爬起,只有這樣,每一次失敗都將成為堅實的成長。? 堅持高尚情操,嚴于律己,以身作則; 衣著得體,言語規(guī)范,舉止文明;關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長; 作風正派,廉潔奉公;自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。:家有半口糧不當孩子王,你為什么選擇教師職業(yè)?【參考答案】:我認為教師這個職業(yè)是高尚而神圣的,這么說一點也不夸張。洛克曾經(jīng)說過:“人類之所以千差萬別,全在于教育之故?!痹谙忍鞐l件無法改變的情況下,我認為教育是促進人全面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至可以說是唯一的途徑。教書育人這個重任就落在教師身上。能夠教育所有熱愛、渴望學習的孩子們,為教育事業(yè)貢獻我的一份力量。同時,我認為教師這個行業(yè)也是比較辛苦的。雖然教師每年有寒暑假,給人的感覺就是教師這個行業(yè)不錯。我想,很多人還不了解教師這個行業(yè)。教師每天的工作量至少在10個小時,而在這10個小時里,教師要備課、上課、批改作業(yè)、了解班級情況、了解學生動態(tài)等,然后就是對學生進行輔導、交流、談心、做思想工作,再就是聯(lián)系家長,與家長一起共同分析學生的情況,以期找到一個更加合適學生的管理、教育、促進、提高的方法。所以說教師是比較辛苦的。但教師也是世界上幸福的人。因為教師可以通過自己的言傳身教帶動更過的人。?【參考答案】:第一:加強學習,提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自己的師德水平。第二:努力過好教學關(guān)。進入高校工作對一個青年教師而言意味著你的一個非常重要的任務是參與教學。為過好教學關(guān),青年教師可以從以下幾個方面進行努力。1)虛心向老教師、有經(jīng)驗的教師請教和學習。2)教師要認真對待每一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學反思。3)提高駕馭課堂的能力。第三:處理好人際關(guān)系。擁有良好、和諧的人際關(guān)系,會給自己的精神帶來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎。所以,作為青年教師,要從以下三個方面著手建立起自己良好的人際關(guān)系。(一)學會處理好與領導的關(guān)系。青年教師剛踏入工作崗位,首先最重要的是做好本職工作,給領導留下一個良好的印象;要尊重領導,維護領導的威信;服從領導指揮,認真對待領導分配的任務,并盡心完成;對領導有意見,要找合適的時機大膽地向領導提出自己的觀點、看法,千萬不能在領導背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(二)學會處理好同事之間的關(guān)系。要做到:謙虛謹慎,為人厚道;尊重同事,相互信任;以誠待人,公平競爭;要寬容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下議論同事;榮譽面前要多謙讓,物質(zhì)利益不計較。(三)處理好與學生之間的關(guān)系。要熱愛、關(guān)心和幫助學生;對學生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進生;全面深入了解學生,深化與學生的情感溝通交流;對學生多一些寬容和理解,多表揚、鼓勵學生。?【參考答案】一:樹立威信是駕馭課堂的基礎。教師的威信能喚起學生的積極情緒體驗,產(chǎn)生向教師模范的意向。這種威信是教師在采取有效措施排除課堂干擾方面具有極大的優(yōu)勢。二:教師準備充分是駕馭課堂的保證。三:掌握好課堂教學環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。教師要組織好一堂課的開端,要抓好課堂秩序的管理,學會用“眼神”調(diào)節(jié)課堂情境。四:民主師生關(guān)系是駕馭課堂上的精髓。創(chuàng)設民主平等的教學環(huán)境,以保證學習氣氛的輕松,達到駕馭課堂的目的。,你有什么樣的看法?【參考答案】:作為社會里的一員,我希望學?;蛘哒f政府能提高教師待遇。如果教師無需擔心生活問題,那么教師就能一心一意去做教育工作。當然,教師具有更高的歷史使命感,教師應該急社會之所急,應該在一切可能情況下,努力做好千秋萬代的事業(yè)——教育事業(yè)。?【參考答案】(1)家教面對的是一個或幾個學生,而教學由于是班級授課制,面對的是一群學生;(2)家教針對性強,可以很好的進行因材施教,而教學面對的是一群學生,即使很好的因材施教也很難照顧到每一個學生;(3)家教的教學設計和實施遠比課堂的教學工作簡單,不存在管理班級,維持秩序等問題。?【參考答案】以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子跟學生解釋,容易引起學生的注意力,提高學生的學習興趣,我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用的好了,用的恰當可以使課堂變的豐富多彩。綜合分析類?【參考答案】學生偏科有很多原因,我想從以下三點進行分析:第一,興趣。興趣是最好的老師,一個學生如果比較喜歡哪門學科,就會比較專注那門學科,就會投入比較多的精力和實踐,因此興趣往往使學生偏科;第二,老師。學生在課堂學習過程中的努力程度往往受到老師的個人魅力和課堂教學方式方法等方面的影響,如果一個學生喜歡一個老師講課,那么學生可能會比較喜歡學習這門學科;第三,環(huán)境。學生之間經(jīng)常一起探討的學科,容易使學生產(chǎn)生一定的偏好。針對學生的偏科現(xiàn)象,我們應該采取一定的措施使學生得到全面發(fā)展: 首先,應該培養(yǎng)學生多方面的興趣,使他們對各門學科都能產(chǎn)生學習興趣;其次,老師應該加強教育教學技能,增強課堂教學中的個人魅力,使學生產(chǎn)生學習積極性; 最后,我們應該營造一個全面發(fā)展,多科進步的良好學習氛圍。、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?【參考答案】教師是人類靈魂的工程師,教師在社會上具有崇高的地位,這就要求了教師必須具備多方面的素質(zhì)。教師除了必須具備的敬業(yè)、愛生、和專業(yè)知識等,我認為教師還應該具備以下幾方面的特質(zhì): 良好的師德、人品和個人修養(yǎng); 良好的表達能力及為人處事能力; 要有愛心和責任心;不斷學習,不斷更新知識的能力?!敖虒W有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】:贊同。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程?!皼]有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】這句話源于陳鶴鳴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生的眾多“偉辭”中最為著名的一句,我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到多年以后的今天會引起如此多的討論吧!我不完全贊同這句話。這句話說的不太絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。但對老師對待資質(zhì)不高和成績不好的學生絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應該積極努力幫助學生找到落后原因,平時多關(guān)心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法? 【參考答案】我認為教學既是一門技術(shù),又是一門藝術(shù)。教師是一門專業(yè)性很強的職業(yè),教學需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學是一門技術(shù)。而整個教學過程的設計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導下,學生進行的演出,所以說教學是一門藝術(shù)?!耙詫W生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?【參考答案】學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔負著重大的使命,“以學生為本”或“以學生為主體”,確保了教學最終目的的實現(xiàn)。“以學生為本”或“以學生為主體”,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監(jiān)控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經(jīng)歷獲取知識的過程,關(guān)注學生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創(chuàng)設和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學習結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識、發(fā)展自我的主任?!耙磺袨榱藢W生,為了學生的一切,為了一切學生”,切實構(gòu)建“以學生為中心”的主體觀。,你傾向用那一種?【參考答案】(1)激勵與批評雖然都是一種教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用再的地方也應該是不同的,不能一味的激勵,這樣會使學生驕傲,不能一味的批評,這樣會是學生的自尊心受打擊。(2)總的來說教育還是應該以激勵為主,但必要的時候批評也不失為一種好手段。因地制宜,因材施教,激勵為主。批評為輔,二者相結(jié)合才是教育科學手段。一起用比較好,要清楚什么時候該批評,什么時候該激勵,激勵要以什么方式較合適。(3)表揚是正面激勵,要適度,要公正,要深入,批評是負面激勵,是一種高難度教育手段,要以尊重為前提基礎,態(tài)度誠懇,讓學生認識到自己錯誤為最終目的,切不可演變?yōu)轶w罰或變相體罰。(4)當今社會獨生子女較多,他們多是溫室的花朵,因此我更傾向激勵這種教學手段。但是同時具體情況具體分析,沒必要事事鼓勵,學生沒我們想象那么脆弱,過多習慣的“鼓勵”會失去鼓勵的意義。8.“學生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?【參考答案】贊同。每個學生都希望自己在班集體中得到重視,能有所作為,哪怕這個學生的學習成績很差,教師要敢于放手,讓每個學生都發(fā)揮了自己應有的作用,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。我們應該充分相信學生的能力,教師要善于引導學生,放手讓學生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才能,鍛煉他們的能力,讓他們在這個小集體的實踐中學會生存本領,讓他們在班級這個小天地里干出一番“大”事業(yè)。,除了整齊外,還有別的意義嗎?【參考答案】統(tǒng)一穿著校服的意義:第一,校服可以使學生在身分感上區(qū)別社會其他人,因而有了學生自身的約束力,如榮譽感、遵紀守法、文明禮貌,這些方面校服都可以起到內(nèi)在約束的作用,一種象征的作用,對他們起到一種潛移默化地培養(yǎng)作用。第三,校服還可以減輕家長對學生服裝上的投入。學生統(tǒng)一穿校服,利于規(guī)則意識、規(guī)范意識等職業(yè)意識的培養(yǎng)。“要認識學生,要學習學生”,對這種說法你如何看?【參考答案】隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,人們越來越清醒地認識到:學生的學習是一種自主的認識過程,是學生個體將外在的知識觀念轉(zhuǎn)化為其內(nèi)部的精神財富的過程,離開了學生自身這樣一個積極的,主動的內(nèi)化過程,教師任何主觀的灌輸都是徒勞的,還是差別越小起好?為什么?【參考答案】適中、恰到好處的評獎金。如果獎金差別太大,優(yōu)勢有:可以讓各位老師都盡力做好自己的工作,師德教師整體上升,而且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師
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