【正文】 境思想障礙。二、觸擊行為可塑點(diǎn)，從言行舉止上轉(zhuǎn)變制約發(fā)展環(huán)境的作風(fēng)養(yǎng)成堅(jiān)持把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研、開好專題民主生活會(huì)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題教育的重點(diǎn)工作，集中查找存在問題，從一言一行、一點(diǎn)一滴抓起，塑造全體干部職工的自身形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和日常養(yǎng)成，著力提高落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作要求執(zhí)行力。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入座談、調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)查報(bào)告和個(gè)人剖析材料，對照發(fā)展環(huán)境中存在的“八個(gè)方面”問題，結(jié)合分管工作，對我局發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析，發(fā)揮了帶動(dòng)和輻射作用，推進(jìn)了主題教育的開展。三、觸發(fā)工作創(chuàng)新點(diǎn)，從組織培訓(xùn)上探索促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的教育模式我局以打造工作亮點(diǎn)，著重提升優(yōu)化教育活動(dòng)綜合成效，將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題教育寓于職工培訓(xùn)工作，收到良好效果。為提升干部職工的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，組織進(jìn)行“追尋偉人足跡、重溫先烈精神”的現(xiàn)場體驗(yàn)活動(dòng)，組織參觀我縣靈芝公園、祁寯藻故居以及愛國主義教育基地尹靈芝紀(jì)念館等工程。通過親走、親看、親讀、親誦等實(shí)踐活動(dòng)，開拓了主題活動(dòng)的新模式，打造了主題活動(dòng)的新亮點(diǎn)，再造了主題活動(dòng)的新優(yōu)勢，使干部職工痛定思痛，查找自身存在的缺點(diǎn)和問題，進(jìn)一步認(rèn)清了我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新形勢，堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的理想和信念，為今后努力開展工作，夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。信息站 胡萌萌 供稿第五篇：關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的調(diào)研報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 的調(diào)研報(bào)告在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)就加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)課題深入部分基層村開展調(diào)查研究。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話等形式，多方了解效能建設(shè)的現(xiàn)狀，強(qiáng)烈感受到近年來機(jī)關(guān)效能建設(shè)在推動(dòng)我鎮(zhèn)中心工作中所發(fā)揮的重要作用和取得的明顯成效，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的信心，有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給我們很多有益的啟示，充分體會(huì)到人民群眾對效能建設(shè)的歡迎和渴望，進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感，同時(shí)也使我們清醒地看到效能建設(shè)存在的差距和不足，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。一、當(dāng)前我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍在工作和作風(fēng)上存在的主要問題機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的內(nèi)在客觀要求。加快青同鎮(zhèn)發(fā)展，歸根結(jié)底要靠人，要靠一支高素質(zhì)的、大氣和諧的干部隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)干部思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)總的情況是好的，比前幾年有明顯好轉(zhuǎn)，應(yīng)該值得肯定。但是，在許多方面還存在一些問題，有的問題還較突出。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：（一）表現(xiàn)在工作上一是工作思路不清。目前有些同志滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取、因循守舊，“守土思想有余，拓疆意識不足”。我們要充分認(rèn)識到，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更是發(fā)展，只有在服務(wù)全鎮(zhèn)工作中心下謀求的發(fā)展，才能提高我們工作的層次，才是科學(xué)的發(fā)展。二是工作方法單一。一些同志不愿意深入實(shí)際，習(xí)慣于老方式、老辦法想問題，辦事安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性。（二）表現(xiàn)在作風(fēng)上一是作風(fēng)浮躁，不求實(shí)效。有的工作不深入，不了解基層，不了解群眾，官僚主義嚴(yán)重；更有個(gè)別干部對鎮(zhèn)里的決策部署，合口味的執(zhí)行，不合口味的就推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣。二是群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識淡薄。有的同志對外部打進(jìn)的電話，口氣很大，語氣很差。有的不關(guān)心群眾疾苦，對基層和群眾反映的困難和問題漠不關(guān)心。這些問題的存在，致使一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來可以達(dá)到更好效果的工作打了折扣，一些本來可以避免的矛盾反復(fù)發(fā)生。二、存在問題的原因分析存在以上這些問題，可以從主客觀兩方面進(jìn)行分析。（一）從客觀上分析職能工作壓力大。隨著形勢的發(fā)展，工作要求不斷提高。責(zé)任大，工作壓力很大，思想負(fù)擔(dān)大。業(yè)務(wù)能力跟不上職能履行的要求。如何實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是人的素質(zhì)問題。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展為我們的事業(yè)提供了廣闊的天地和舞臺，也對隊(duì)伍的工作理念、工作能力、工作作風(fēng)和知識結(jié)構(gòu)等提出了更高的要求。距離培養(yǎng)造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的隊(duì)伍，還有一定差距。在職能履行上，業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)高要求還有進(jìn)一步提高。（二）從主觀上分析個(gè)別同志精神狀態(tài)不好。當(dāng)前，全鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加繁重、更加艱巨，在行政要求高的情況下，同時(shí)既要完成任務(wù)，又要抓好行風(fēng)效能。造成一些同志產(chǎn)生畏難情緒，工作勁頭不足，工作方法簡單化，沒有在想辦法、找出路、求發(fā)展上下功夫三、下一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)各行各業(yè)都有與本行業(yè)本崗位的社會(huì)地位、功能、權(quán)利和義務(wù)相一致的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并要求每個(gè)從業(yè)者遵守奉行，這就是職業(yè)道德。作為政府部門，我認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)尤其重要。當(dāng)前，全鎮(zhèn)干部應(yīng)著重強(qiáng)化三種意識，大力倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。一是敬業(yè)意識。敬業(yè)是自尊、自強(qiáng)、自重、自愛的表現(xiàn)。一個(gè)人有了敬業(yè)精神，他的精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度就會(huì)非常出色。所以我們在敬業(yè)精神方面應(yīng)該有更新的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求。要力戒浮躁的人生狀態(tài)，多一點(diǎn)職業(yè)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)職務(wù)期望；多一點(diǎn)知識學(xué)習(xí)，少一點(diǎn)交際應(yīng)酬，多一點(diǎn)寬容理解，少一點(diǎn)抱恨埋怨，扎扎實(shí)實(shí)在本職崗位上奉獻(xiàn)創(chuàng)造。二是職業(yè)規(guī)范意識。對于每一名鎮(zhèn)干部來說，是否能夠充分理解并正確執(zhí)行這些規(guī)則，不僅表明他是否具備基本的職業(yè)素質(zhì)，也直接反映出他的職業(yè)道德水平。所以我們在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)該做到不該去的吃請堅(jiān)決不去，不該到的場所堅(jiān)決不到，不該表的態(tài)度堅(jiān)決不表，認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。（二）要進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)一個(gè)人也好，一個(gè)單位也好，能否保持一種良好的精神狀態(tài)，我認(rèn)為是個(gè)十分重要的問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。當(dāng)前，我們既面臨著難得的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，保持旺盛的斗志比任何時(shí)候都重要?！白咴谇傲小?，給我們提出了明確的工作要求和工作目標(biāo)，我們要善于抓住機(jī)遇，勇于開拓進(jìn)取，全鎮(zhèn)干部必須始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻牢記肩上的重任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔、勇往直前的精神，不斷謀求工作的新突破、事業(yè)的新發(fā)展。要進(jìn)一步集中精力，開拓創(chuàng)新。要使全鎮(zhèn)干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須把注意力集中在工作上，必須充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，凝聚全鎮(zhèn)干部職工的智慧和精力，用在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)上，用在為全鎮(zhèn)事業(yè)的全面發(fā)展上，才能出色完成上級交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。全體干部職工要自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，努力“出實(shí)招、出硬招、出新招”，緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，真抓實(shí)干，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以奮發(fā)有為、迎難而上的精神狀態(tài)，投身到質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展中來。（三）要進(jìn)一步營造大氣和諧的工作環(huán)境和諧，是一個(gè)單位十分可貴的集體精神氣質(zhì)。一個(gè)單位有了這種精神氣質(zhì)，才能欣欣向榮，不斷發(fā)展壯大。作為一個(gè)綜合性行政執(zhí)法部門和質(zhì)量主管部門，尤其需要樹立和發(fā)揚(yáng)大氣和諧的精神氣質(zhì)，樹立執(zhí)法部門光明磊落、大氣激蕩的良好社會(huì)形象。工作紀(jì)律要明顯加強(qiáng)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)，堅(jiān)決反對和克服享樂主義和自由主義，重點(diǎn)解決貪圖安逸、奢侈浪費(fèi)、思想渙散、紀(jì)律松弛等問題。通過這次學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀，始終保持和發(fā)揚(yáng)浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣，嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。營造大氣和諧的工作環(huán)境，要從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，以身作則，率先垂范；要防微杜漸，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立浩然正氣；要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，真正做到讓有本事的人去干事，讓肯干事的人干成事，讓干成事的人有地位，努力營造“想干事，能干事，干成事”的良好環(huán)境。工作作風(fēng)要有新改進(jìn)。求真務(wù)實(shí)是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)，也是加快發(fā)展的重要前提。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是我們實(shí)現(xiàn)新跨越的工作中需要著重把握的。我鎮(zhèn)要通過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。我們一定要站在服務(wù)大鎮(zhèn)、加快推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的高度，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、振奮精神、真抓實(shí)干，努力把我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面提高做出新貢獻(xiàn)。