應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題-資料下載頁
2024-10-28 12:47本頁面
【正文】 的時候這樣評論：集體面試只要有一個人比較優(yōu)秀那其他人都會是配角。我覺得不完全對，我唯一的那次集體面試，我工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷都不是最好的。而且我因?yàn)榍耙惶焱ㄏ嬗螒颍☉M愧。）面試的時候簡直是在夢游，要我介紹其他人的時候我都介紹錯誤了?，F(xiàn)在回想起來，我和其他人不同的地方就是其他人表現(xiàn)欲特別強(qiáng)的時候我比較安靜（因?yàn)闆]清醒過來），還有我一直微笑，介紹錯誤的時候馬上表示道歉。最后面試結(jié)束的時候也只有我和面試官打過招呼說了聲謝謝，點(diǎn)了下頭。所以這個方面還是希望有高人來回答了，我也想學(xué)習(xí)下。========應(yīng)屆生醫(yī)藥外企面試常見問題面試流程：一面銷售主管，二面大區(qū)經(jīng)理，三面人力資源常見問題：為什么想做醫(yī)藥代表?你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表？你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作？你以前最大的成績是什么？你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么？你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)？哪些缺點(diǎn)？面試結(jié)束后，會問你還有什么問題嗎？——最好有一些深入性的提問值得注意的是：外企面試對英語沒有具體要求，但計算機(jī)和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發(fā)展的話。面試前請思考以上問題如何回答，其實(shí)這也是一個對內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程。面試著裝要求整齊、職業(yè)。第五篇：醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享相信一部分同學(xué)對藥代這個工作也有向往,但是往往剛畢業(yè),沒有面試經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)對于這樣的同學(xué),,如何面試,自我介紹二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業(yè))三,對銷售的理解,對藥代職位的理解四,你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作五,當(dāng)面對外界**,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)八,近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計劃九,別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對自己的評價,希望給大家一點(diǎn)幫助,有非常大的晉升空間,.========我這里簡單的為幾個問題做一下解釋吧對銷售的理解,對藥代職位的理解：回答一定要積極正面的，所謂藥代到底是份什么工作？藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生，同時負(fù)責(zé)收集藥品使用后的效果或者不良反應(yīng)等信息的重要橋梁。有點(diǎn)拗口，但是這個就是藥代該做的事情，相信任何公司都希望一個新人對這份職業(yè)有個正面積極的初步理解。你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作回答這種類型的問題，主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售?；蛘邔ψ龊盟幋@個職業(yè)你認(rèn)為最重要的幾個因素。也可能會問：你認(rèn)為藥代需要具備哪些條件，而你覺得自己有哪些方面適合做藥代？我最為推薦的答案，一個好的藥代首先需要勤奮，腳踏實(shí)地刻苦的去做事，同時學(xué)習(xí)接受能力要強(qiáng)，還有重要的一點(diǎn)，抗壓能力強(qiáng)，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮，好學(xué)，樂觀開朗，腳踏實(shí)地。當(dāng)然大家有覺得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說，只是我認(rèn)為上面這幾點(diǎn)是必須要說進(jìn)去的。自己最成功或者最感到挫折的事情這個分為2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結(jié)果。為什么覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功？說任何事情都可以，但是提醒大家一個小竅門，這類問題最能體現(xiàn)你個性上的優(yōu)勢，重點(diǎn)突出下你在處理復(fù)雜問題時能冷靜分析，腳踏實(shí)地，不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到**的解決。最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何？舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為一個銷售就肯定會有很大的壓力。當(dāng)壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后，我建議最后要強(qiáng)調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時候自己會有什么變化?？傊吕鞘裁床恢匾匾氖悄阍谔幚韱栴}時候的表現(xiàn)，以及事后的總結(jié)分析。自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)[優(yōu)點(diǎn)可以參考第四個問題的答案。缺點(diǎn)，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點(diǎn)懶散，粗心之類的。我面試的時候這樣說：作為一個新人，最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是我吸收能力很強(qiáng)，能很快適應(yīng)這份工作。（希望我這里說的答案大家別直接這么套用，不然人家面試的人以為你們哪里找來的統(tǒng)一答案，反而沒有自己的想法，那更糟糕。）這里我又要補(bǔ)充一個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計劃新人的話近期目標(biāo)很好確定，就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情，認(rèn)真的對待自己的工作，累積自己的經(jīng)驗(yàn)。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。遠(yuǎn)期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場是能很安穩(wěn)的在一家公司工作，不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩(wěn)定，踏實(shí)。
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