【正文】 （八）是否認(rèn)真處理重大傷亡事故，督促有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。第三章 考核辦法第六條 第六條 考核采取上一級(jí)人民政府考核下一級(jí)人民政府的方式進(jìn)行。第七條 第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核，分自評(píng)考核和組織考核，堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。第八條 第八條 自評(píng)考核每年一次。安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件）進(jìn)行自評(píng)考核，并撰寫述職報(bào)告，其中直接責(zé)任人的自評(píng)情況，需經(jīng)第一責(zé)任人審核。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報(bào)告和自評(píng)考核表，于每年1月31日前，報(bào)上一級(jí)人民政府。第九條 第九條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)于每年3月前，完成對(duì)受考人的述職報(bào)告及自評(píng)考核表初審工作。第十條 第十條 組織考核對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人原則上每年進(jìn)行一次，也可視情況不定期考核，但對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核，任期內(nèi)不得少于一次。第十一條 第十一條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)提出組織考核計(jì)劃，報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府同意實(shí)施?？己私M由人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門、監(jiān)察部門、公安部門以及工會(huì)等部門人員組成。第十二條 第十二條 組織考核，應(yīng)提前3個(gè)月通知被考核單位和被考核安全生產(chǎn)責(zé)任人。第十三條 第十三條 考核組應(yīng)認(rèn)真聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)工作資料和記錄，召集有關(guān)部門人員座談會(huì)，廣泛聽取群眾意見。第十四條 第十四條 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報(bào)考核組織實(shí)施單位。第十五條 第十五條 組織考核分?jǐn)?shù)低于80分的和責(zé)任區(qū)內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，應(yīng)于1個(gè)月內(nèi)制定整改措施報(bào)送考核組織實(shí)施單位。第十六條 第十六條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)在組織考核結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，將考核情況向同級(jí)人民政府報(bào)告。考核報(bào)告經(jīng)人民政府批準(zhǔn)后，由考核組織實(shí)施單位書面通知被考核單位和被考核人，并抄送被考核人的同級(jí)黨委和人大常委會(huì)。第十七條 第十七條 縣級(jí)及以上人民政府應(yīng)及時(shí)通報(bào)每年的考核情況。第四章 附則第十八條 第十八條 被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，由考核組織實(shí)施單位提出建議，報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府同意，由有關(guān)部門按干部任免權(quán)限給予行政或黨紀(jì)處分。第十九條 第十九條 考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，由考核組織實(shí)施單位提出建議，派出單位給予行政或黨紀(jì)處分。第二十條 第二十條 各級(jí)人民政府應(yīng)依據(jù)本辦法制定轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法，報(bào)上一級(jí)人民政府備案。第二十一條 第二十一條 本辦法由省人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 第二十二條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。附件：一、各級(jí)政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職考核表二、各級(jí)政府安全生產(chǎn)直接責(zé)任人履職考核表附件一： 各級(jí)政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職考核表┌─┬────────────┬──┬─┬─┬────────────┐│序│ │ 應(yīng) │自│考│ │ │ │ 考核內(nèi)容 │ 得 │評(píng)│核│ 扣分標(biāo)準(zhǔn) │ │號(hào)│ │ 分 │分│分│ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│1│將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入國民經(jīng)│15│ │ │沒有制定本屆政府安全生產(chǎn)│ │ │濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，│ │ │ │工作規(guī)劃的扣15分；沒有│ │ │制定本屆政府安全生產(chǎn)工作│ │ │ │納入總體規(guī)劃的扣10分。││ │規(guī)劃。│ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│2│督促檢查分管安全生產(chǎn)工作│20│ │ │沒有督促檢查的扣10分；││ │的副職抓好安全生產(chǎn)工作，│ │ │ │協(xié)調(diào)不妥的扣5分；不能及│ │ │協(xié)調(diào)安全工作直接責(zé)任人和│ │ │ │時(shí)掌握動(dòng)態(tài)的扣10分。││ │防火責(zé)任人的工作，掌握安│ │ │ │ │ │ │全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的重大│ │ │ │ │ │ │問題作出決策。│ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤ │3│布置經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)應(yīng)明確│15│ │ │每年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議沒有同時(shí)│ │ │安全生產(chǎn)的工作要求。│ │ │ │明確安全生產(chǎn)工作要求的扣│ │ │ │ │ │ │15分；日常經(jīng)濟(jì)會(huì)議不同│ │ │ │ │ │ │時(shí)或不明確安全生產(chǎn)工作要│ │ │ │ │ │ │求的每次扣5分。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│4│重視安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)│20│ │ │政府主管部門管理機(jī)構(gòu)不明││ │伍建設(shè)。│ │ │ │確的扣15分，人員不落實(shí)│ │ │ │ │ │ │的扣10分。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│5│重視安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入。│20│ │ │安委辦日常經(jīng)費(fèi)沒保障的扣││ │ │ │ │ │20分；日常安全生產(chǎn)宣傳│ │ │ │ │ │ │教育費(fèi)用沒保障的扣10。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│6│向上級(jí)政府和同級(jí)人民代表│10│ │ │政府工作報(bào)告沒有安全生產(chǎn)│ │ │大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)報(bào)告本│ │ │ │內(nèi)容的扣10分。│ │ │轄區(qū)安全生產(chǎn)情況。│ │ │ │ │ └─┴────────────┴──┴─┴─┴────────────┘注：第一條扣完分?jǐn)?shù)即止，不計(jì)負(fù)分。附件二： 各級(jí)政府安全生產(chǎn)直接責(zé)任人履職考核表┌─┬────────────┬──┬─┬─┬────────────┐│序│ │ 應(yīng) │自│考│ │ │ │ 考核內(nèi)容 │ 得 │評(píng)│核│ 扣分標(biāo)準(zhǔn) │ │號(hào)│ │ 分 │分│分│ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│1│落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)劃，研究制│10│ │ │沒有制定計(jì)劃的扣10││ │定安全生產(chǎn)計(jì)劃。│ │ │ │分；不落實(shí)的扣10分，落│ │ │ │ │ │ │實(shí)不到位的扣1－9分。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│2│定期組織召開安全生產(chǎn)工作│10│ │ │每半年一次，每少一次扣1│ │ │會(huì)議，分析安全生產(chǎn)工作動(dòng)│ │ │ │0分；重大問題沒有及時(shí)發(fā)│ │ │態(tài)，向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人│ │ │ │現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)未做出處理的，│ │ │提出轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的重大│ │ │ │扣10分。│ │ │問題及解決辦法。│ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│3│督促安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)完善│10│ │ │安全生產(chǎn)工作制度不完善的│ │ │工作制度，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。│ │ │ │扣5分；執(zhí)法機(jī)關(guān)不依法行│ │ │ │ │ │ │政的，每例扣10分。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│4│負(fù)責(zé)組織對(duì)下級(jí)政府安全生│10│ │ │沒有考核活動(dòng)的扣10分。││ │產(chǎn)責(zé)任人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任│ │ │ │ │ │ │制的考評(píng)工作。│ │ │ │ │ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│5│督促有關(guān)部門建立重大事故│20│ │ │沒有建立重大事故隱患檔案│ │ │隱患檔案，加強(qiáng)管理，及時(shí)│ │ │ │的扣10分；未整改或未有│ │ │處理重大事故隱患，控制重│ │ │ │整改計(jì)劃的，每例扣20分│ │ │大事故發(fā)生。│ │ │ │?？h以下政府、縣級(jí)、地級(jí)│ │ │ │ │ │ │市政府分別按一次死亡3人│ │ │ │ │ │ │以上或直接經(jīng)濟(jì)損失100│ │ │ │ │ │ │萬元以上，一次死亡10人│ │ │ │ │ │ │以上或直接經(jīng)濟(jì)損失500│ │ │ │ │ │ │萬元以上和一次死亡30人│ │ │ │ │ │ │以上或直接經(jīng)濟(jì)損失100│ │ │ │ │ │ │0萬元以上的標(biāo)準(zhǔn)，每例扣│ │ │ │ │ │ │20分。│├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│6│重視安全生產(chǎn)的宣傳教育，│20│ │ │一年內(nèi)帶頭參加安全生產(chǎn)宣│ │ │組織并參與重大的宣傳活動(dòng)│ │ │ │傳活動(dòng)和安全檢查不足2次│ │ │和安全大檢查。│ │ │ │的分別扣10分。│ ├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│7│轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故時(shí)│10│ │ │重大傷亡事故不按權(quán)限處理│ │ │，及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)│ │ │ │或未能在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案的│ │ │搶救、善后處理的具體措施│ │ │ │扣10分。│ │ │。組織事故調(diào)查和結(jié)案工作│ │ │ │ ││ │。│ │ │ │ │├─┼────────────┼──┼─┼─┼────────────┤│8│督促指導(dǎo)用人單位建立健全│10│ │ │轄區(qū)內(nèi)每10％用人單位未││ │安全生產(chǎn)的檔案和考核、獎(jiǎng)│ │ │ │建立安全生產(chǎn)檔案和考核、││ │懲制度。│ │ │ │獎(jiǎng)懲制度的扣1分。│ └─┴────────────┴──┴─┴─┴────────────┘注：每一條扣完分?jǐn)?shù)即止，不計(jì)負(fù)分。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。