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正文內(nèi)容

安全應(yīng)急預(yù)案及擴展資料-資料下載頁

2024-10-28 12:29本頁面
  

【正文】 。及時向局報告。迅速調(diào)查事故發(fā)生的原因,并做好有關(guān)材料。通知受傷害者的家屬或家長。妥善處理事故。四、主要處置措施校園突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動安全應(yīng)急預(yù)案。召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組及全校教師會議,通報事件,穩(wěn)定人心。向上級主管部門報告情況(2小時以內(nèi))),請求上級幫助指導(dǎo)。與駐地公安部門說明情況,請求配合學校做好校園秩序的穩(wěn)定工作。確定專人組織調(diào)查,保留第一手資料(原始記錄),保護現(xiàn)場或保留物樣,不擅自為事故定性,并寫出事故報告,分別報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。召開學生會議,通報事件經(jīng)過,并進行安全再教育,做好事故后校園穩(wěn)定和秩序維護工作。專人負責接待家長,召開家長會,通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定家長情緒,必要時做好與家長單位領(lǐng)導(dǎo)工作。冷靜面對媒體采訪,有專人負責接待,未經(jīng)同意,師生不得接受采訪,加強門崗管理;學校全體教師必須堅守各自崗位,未經(jīng)允許,不得擅自發(fā)布誤導(dǎo)信息,共同做好維護穩(wěn)定工作。根據(jù)各校實際擬定突發(fā)事件的具體處置事誼,如食物中毒、火災(zāi)、校園教育活動或組織集體活動突發(fā)傷亡事件、入校入侵、學生個人突發(fā)事件、交通、自然災(zāi)害等事件的處理辦法。石嘴社區(qū)社會治安安全應(yīng)急預(yù)案一、工作原則以人為本,群防群治;預(yù)防為主,有效控制;統(tǒng)一指揮,快速反應(yīng);分級負責,屬地管理;區(qū)分性質(zhì),妥善處置。二、組織機構(gòu)組長:李建林(石嘴社區(qū)黨支部書記)副組長:周春梅(社區(qū)主任)蘇茂盛(副書記)成員:甘 娜劉德銀王曉健陳德珍阮勁松何 勤李 鵬許小玲何玉娥二、應(yīng)急預(yù)案以人為本,健全機制原則。突發(fā)事件應(yīng)急防范和處置工作要把保障人民群眾人身安全與健康作為根本要求,切實改進和完善救援設(shè)施設(shè)備,加強人員救治與保護,建立起決策科學、措施得力,全社會參與的應(yīng)急實施體系。依靠科技,依法規(guī)范原則。應(yīng)急預(yù)案編制要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,應(yīng)急管理與工作要采用先進的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置技術(shù),提高預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件的科技水平,增強應(yīng)急預(yù)案的全局性、規(guī)范性、科學性和可操作性。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理原則。及時成立應(yīng)急安全事件處置領(lǐng)導(dǎo)組,轄區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急防范與處置工作上報各相關(guān)單位,全力參與整體推進,嚴禁推諉扯皮。事發(fā)單位須自覺承擔應(yīng)急處置主體工作,動員組織好社會群眾力量投入救災(zāi)應(yīng)急。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),反應(yīng)快捷原則。突發(fā)公共事件發(fā)生以后事發(fā)單位須在半小時內(nèi)向鎮(zhèn)安監(jiān)辦,公布應(yīng)急報告電話02378446610,如遇情況嚴重撥打1120等緊急救助電話。警民結(jié)合,平戰(zhàn)結(jié)合原則。要經(jīng)常性地做好應(yīng)對突發(fā)公共事件的思想準備、工作準備、機制準備和訓(xùn)練準備,做到常備不懈。認真摸底排查,搞準情況,排查各種社會治安問題。石嘴社區(qū)工作場所應(yīng)急預(yù)案1.最有效的報警(火警或其他突發(fā)事件)方法;2.人員疏散的策略和程序;3.緊急逃生的程序和逃生路線的分配,包括平面圖、工作場所布置圖、安全避險區(qū)位置等;4.本單位內(nèi)外的緊急聯(lián)系人姓名、職務(wù)、部門和電話號碼;5.留守崗位操縱或關(guān)閉關(guān)鍵設(shè)備、操作滅火器材,或從事其他必須工作的員工的疏散程序;6.指定執(zhí)行救護和醫(yī)療任務(wù)的人員的職責;7.指定一處作為疏散后人員的集中點,并確定清點人數(shù)的程序;8.選定一處作為應(yīng)對火災(zāi)或爆炸事故的備用通信中心場所;9.在現(xiàn)場內(nèi)選定一個安全場所,用來存放財務(wù)賬冊、法律文件、緊急情況下員工的聯(lián)系人(家屬、親友)名單等重要文件資料;10.確定通知員工(包括殘疾員工)進行疏散或采取其他必要行動,以及報警的方法。
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