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會(huì)計(jì)專業(yè)-淺析會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策-資料下載頁(yè)

2024-12-07 10:05本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】踐獲得反映會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的經(jīng)濟(jì)信息。近年來,會(huì)計(jì)信息失真已發(fā)展成。從我國(guó)企業(yè)的整體上看,我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真情況嚴(yán)重,尤其是會(huì)計(jì)信息。質(zhì)量的整體狀況令人擔(dān)憂。財(cái)政部對(duì)國(guó)有企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了若干次質(zhì)量抽查結(jié)果顯。成為普遍關(guān)注的重大社會(huì)問題。上解決會(huì)計(jì)信息失真問題。它有著深層次的因素,一方面受金錢上的利益驅(qū)動(dòng),另一方面會(huì)計(jì)信息失真。上缺乏嚴(yán)密而系統(tǒng)的監(jiān)督體系是會(huì)計(jì)信息失真存在的必然結(jié)果。重的不良后果,嚴(yán)重影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。導(dǎo)致證券市場(chǎng)發(fā)育不良。思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)新的形勢(shì)而造成的會(huì)計(jì)信息失真。了實(shí)施過程中凸顯不足之處,客觀上導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。法規(guī)制度會(huì)計(jì)政策的誤用以及稅收制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)的變更等導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。革發(fā)展階段,會(huì)計(jì)法規(guī)滯后導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的弊端日漸突出。人為的職業(yè)判斷因法規(guī)不健全必然會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,對(duì)違法處罰規(guī)定中

  

【正文】 理。重視會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考 核工作 ,在崗會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度, 聘任和年度考核 不具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的要調(diào)離崗位。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育,既進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、政策水平的教育培訓(xùn),又進(jìn)行法制觀念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)的教育培訓(xùn)。同時(shí) 切實(shí)抓好會(huì)計(jì)人員的經(jīng)常性管理和后續(xù)教育。 學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,使其不斷提高素質(zhì),積累經(jīng)驗(yàn),更新知識(shí),提高其職業(yè)判斷技能, 保證持證會(huì)計(jì)人員真正具備從事會(huì)計(jì)工作的能力,保證會(huì)計(jì)證的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。工商,稅務(wù)部門在年檢、登記時(shí)要求出示會(huì)計(jì)證, 隨 未形成社會(huì)的有效監(jiān)督制度 , 但客觀上協(xié)同了 會(huì)計(jì)管理 ,也約束了 現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員 無(wú)證上崗的現(xiàn)象。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要前提, 只有按崗施教,切實(shí)履行法定責(zé)任,堅(jiān)持原則,忠于職守,才能 以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。 (五 )強(qiáng)化監(jiān)督管理體系, 建立內(nèi) 動(dòng) 外 聯(lián)長(zhǎng)效 制度 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)家將許多權(quán)力下放給企業(yè),企業(yè)內(nèi)部財(cái) 務(wù) 管理成為企業(yè)一切管理的基礎(chǔ),也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)政府部門應(yīng)組織力量協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度 , 要健全會(huì)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,建立會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)資格考試、聘任、業(yè)績(jī)能力考核等相關(guān)管理制度 , 發(fā) 揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介組織的監(jiān)督作用,強(qiáng)化《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的全面貫徹執(zhí)行,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性社會(huì)公證和監(jiān)督作用。 只有強(qiáng)化監(jiān)督管理體系,充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督的職能,建立內(nèi)動(dòng)外聯(lián)的長(zhǎng)效機(jī)制, 為促進(jìn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠提供 強(qiáng)有力的保證 。 結(jié) 論 隨著我國(guó) 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立,會(huì)計(jì)制度國(guó)際化的要求 ,對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求必然越來越高。由于會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)及局限性、公司制度缺陷及制造虛假會(huì)計(jì)信息成本低等原因,會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真這種現(xiàn)象比較普遍,要切實(shí)解決會(huì)計(jì)信息失真問題,保 證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作 ,構(gòu)建和完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保障系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它滲透于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制活動(dòng)的各個(gè)層面,是一個(gè)相互銜接、相互協(xié)調(diào)、不可分割的整體。在實(shí)際工作中應(yīng)充分體現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的職能,通過諸環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào)、相互配合,形成合力,從而全面提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保證國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的有序開展。 我們只有不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,不斷規(guī)范會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)立法和執(zhí)法力度,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量, 推行誠(chéng)信保險(xiǎn)制度以及實(shí)施誠(chéng)信工程,強(qiáng)化誠(chéng)信教育著手,確保會(huì)計(jì)信息的可靠, 才能真正防范和避免會(huì)計(jì) 信息失真。 參考文獻(xiàn): [1] 王紅敏:《會(huì)計(jì)信息失真與查證實(shí)務(wù)全書》(第一卷) 第 52 頁(yè), 工商出版社, 2021 年 1 月 [2] 任強(qiáng) . 《淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及其治理對(duì)策》 [3] 騰冰晶,《完善會(huì)計(jì)信息管理》,《提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性》,《現(xiàn)代會(huì)計(jì)與審計(jì)》, [4] 蔣堯明,曾照英《判斷會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的依據(jù)研究》 財(cái)會(huì)月刊 [5] 翟友喜,《論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的本源》 2021 . 6 財(cái)會(huì)月刊
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