【正文】 一個(gè)儀表工人只有處理故障的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是安全生產(chǎn)。一臺管道上的儀表里面的介質(zhì)是酸，堿，混合物，有氧化還原反應(yīng)的介質(zhì)時(shí)該選用什么樣的型號的儀表，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環(huán)境而損壞掉。5 c1 g+ d+ d/ h, x7 q 在短暫的幾年內(nèi)**公司能夠發(fā)展到今天的地步真的是很不容易，如今已成為一個(gè)上規(guī)模的中大型企業(yè)，但是通過這幾年的發(fā)展變化我覺得里面還是存在著以下幾個(gè)方面的問題。第一：就是員工的流動性太大。金宏公司幾乎成了人才中轉(zhuǎn)站，新員工來了沒有幾個(gè)月的時(shí)間就辭職走人了。就比如我們儀表車間嘛，眾關(guān)三年的人員變化里面永遠(yuǎn)都是些新員工，當(dāng)新員工一到來時(shí)什么也不懂連最基本的常識都不知道，然后就要組織力量對他進(jìn)行安全和專業(yè)方面的培訓(xùn)，當(dāng)他基本上能夠在工作上能夠去完成時(shí)又由于工資待遇方面的原因而又辭職了，所以說里面永遠(yuǎn)都是以新員工為主。在工資方面這次考試應(yīng)該說是姍姍來遲，早就該進(jìn)行這樣的改革了，無論是技術(shù)員班長還是普通員工都有一個(gè)同樣的機(jī)會，只要你去努力就會得到該得到的。但是在執(zhí)行的過程中就要有力度，體現(xiàn)出來公平公正的原則。平時(shí)對員工的理論專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，廠部也花了很大的力量去組織，對考得好與不好的進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，但是沒有起到任何的效果，這好象只是一種形式注意，因?yàn)榇蠹叶疾粔蛘J(rèn)真，培訓(xùn)的時(shí)候以這樣那樣的理由不參與而在考試的時(shí)候也監(jiān)考不嚴(yán)東抄西抄，到頭來一個(gè)什么也不懂的人反而考了第一名從而又影響到其他的人，這樣大家就更不重視這些培訓(xùn)了。以上就是員工的待遇問題。另一個(gè)就是公司還缺少信任度：在員工出現(xiàn)一些問題時(shí)，公司不是很愿意幫助解決，不能以人文的管理出發(fā)，幫助解決后顧之憂所以還不是很能深得人心。金宏公司是一個(gè)多危險(xiǎn)性的化工廠，在里面隨時(shí)都有危險(xiǎn)發(fā)生，當(dāng)有事故發(fā)生時(shí)又有幾個(gè)人能夠?yàn)榱斯镜睦娑爸ｋU(xiǎn)去搶救喲。所以說公司就要在職工的心目中體現(xiàn)出信任。 t1 h7 au8 g m3 f: x, a, ms 第二：就是安全意思淡?。何覀兓叵牍具@幾年的安全事故案例。最開始就是乙炔車間爆炸，是由于三樓堆放的電石太多沒有及時(shí)清理導(dǎo)致有限的空間內(nèi)乙炔氣體太多而發(fā)生空間爆炸。二是乙炔發(fā)生器內(nèi)檢修中毒死亡事故，是由于沒有按照進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)程正確的辦理入罐手續(xù)和專人監(jiān)護(hù)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。三是裝酸的車子未能清晰干凈來裝堿導(dǎo)致在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生劇烈反映而爆炸造成人體燒傷。四是氯化氫泄露時(shí)逃跑的員工還不知道怎樣去判斷風(fēng)向而不能有正確的逃跑路線導(dǎo)致大量人員中毒，等等。所以公司要經(jīng)常組織人員進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和到其他地方進(jìn)行技術(shù)方面的學(xué)習(xí)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)再會管理但是始終操作的還是一線的工人，他們的專業(yè)技能不夠還是一個(gè)出事的主要原因。我們公司也在組織安全方面的培訓(xùn)但是力度不夠，應(yīng)該把安全和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤。各個(gè)部門也要認(rèn)真嚴(yán)格地開展安全方面的考核，涉及到職工的經(jīng)濟(jì)這樣才有效果。0 o/ m8 o/ @(p4 q 第三：就是浪費(fèi)嚴(yán)重。我們在生產(chǎn)現(xiàn)場可以看到很多的物品都還可以再次利用，但放在那里沒人管理就報(bào)廢了。以及工器具在現(xiàn)場到處都可以撿得到。比如說儀表吧：一個(gè)法門定位器一年下來會申購很多，一出現(xiàn)問題最簡單的方法就是換一個(gè)新的，但是不是一有問提就不能用了，只是一些小的部件可能不能用了，其時(shí)在廢料堆里還可以把壞了的東西進(jìn)行重組再次利用。買一臺儀表都是上千圓和萬圓，但是用在不重要的工作崗位我們可以買便宜一點(diǎn)的，在無型當(dāng)中我們又節(jié)約了很多的資金了。篇二：儀表工個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來儀表車間一年了，時(shí)間真的是彈指一揮間呀，不由感嘆時(shí)光飛逝，在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，由剛來是的懵懵懂懂，連最基礎(chǔ)的閥門知識都不怎么了解，到現(xiàn)在通過我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，思想、業(yè)務(wù)、在線儀表運(yùn)行與維護(hù)等各個(gè)方面都取得了長足進(jìn)步。通過跟著老師傅們學(xué)習(xí)和一起工作的積累，慢慢的開始懂得儀表工的工作性質(zhì)和一個(gè)儀表工應(yīng)該干什么。儀表工的崗位職責(zé)就是每日巡檢，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有儀表，如現(xiàn)場閥門等設(shè)備，做好巡檢記錄，異常情況及時(shí)上報(bào)；對出現(xiàn)故障的壓力表、流量計(jì)、液位計(jì)、溫度計(jì)、分析儀、控制閥門等進(jìn)行維修處理或備件更換，填寫記錄；按規(guī)定做好儀表設(shè)備定期作業(yè)工作，參加儀表專業(yè)裝置生產(chǎn)值班工作，處理相關(guān)儀表問題，做好記錄；對個(gè)人工具及公用班組工具進(jìn)行妥善使用與維護(hù)；外協(xié)檢修項(xiàng)目配合工作。在有了崗位的職責(zé)我就更應(yīng)好好掌握儀表所應(yīng)用的知識。因?yàn)槲椰F(xiàn)在所在的是儀表合成班，合成班絕大部分的儀表都在現(xiàn)場，所以對現(xiàn)場的儀表應(yīng)該更加了解。合成班每周的工作最多的是對變送器ft1020201a經(jīng)行排表。排表前應(yīng)開工作票，與工藝取得聯(lián)系開連鎖工作票，票證齊全后，帶上勞保用具與工具排表。差壓式壓力變送器排污前務(wù)必先關(guān)閉三閥組，三閥組關(guān)閉后打開排污閥排污，排污時(shí)如果發(fā)現(xiàn)有污垢應(yīng)將污垢排凈。排污后打開三閥組。完成后通知工藝，待顯示值穩(wěn)定后，取回工作票。除了排表出現(xiàn)最多的就是調(diào)節(jié)閥的問題，比如pv174閥出現(xiàn)震蕩有喘振聲，可能的情況是閥口徑過大，常在小開度工作；還有可能閥芯與襯套磨損等。在冬季還有一項(xiàng)更重要的工作就是對現(xiàn)場的儀表經(jīng)行保溫伴熱，現(xiàn)場的裝置因?yàn)橛薪陼r(shí)間，所以經(jīng)常出現(xiàn)伴熱管線泄漏的情況，這時(shí)就需要我們對伴熱管進(jìn)行更換。換伴熱管也是有技巧的，比如當(dāng)卡套和螺母套在鋼管上插入接頭體后，旋緊螺母時(shí)，卡套前端外側(cè)與接頭體錐面貼合，內(nèi)刃均勻地咬入無縫鋼管，形成有效密封。還有就是對熱電阻與熱電偶的校驗(yàn)：擰開接線盒查看內(nèi)部腐蝕情況。拆下接線，注意三線制熱電阻接線要記錄線號和主副線之分。拆下接線端子的固定螺絲，抽出電阻芯查看外觀有無斷線等情況。將熱電阻芯裝回并固定好螺絲。將萬用表檔位撥到電阻檔的200歐姆檔用紅黑表筆對接查看阻值ω1并記錄下來。將紅黑表筆分別接到熱電阻的兩接線端，看萬用表顯示值ω并記錄下來。根據(jù)如下公式算出溫度：【（ωω1）100】/=℃也可根據(jù)溫度算出電阻值公式如下：℃+100=ω。根據(jù)公式算出的溫度與標(biāo)準(zhǔn)溫度對比可得出熱電阻的校驗(yàn)值。如果結(jié)果偏大或偏小說明熱電阻芯有斷路或短路的情況，需維修后重新校驗(yàn)。如果校驗(yàn)值符合熱電阻合格。而熱電偶測的是電壓，然后查表。記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。一年的時(shí)間過去了，做為企業(yè)的一員,無論其他工作人員,還是儀表人員,在進(jìn)行自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。為了企業(yè)的生存發(fā)展,就得創(chuàng)新,以便求生存,用心促發(fā)展,我們應(yīng)為企業(yè)的未來謀取創(chuàng)新之路,為企業(yè)的明天而努力發(fā)展自身,才能為開創(chuàng)企業(yè)美好的明天而揭開嶄新的另一頁。篇三：儀表工工作總結(jié)范文儀表工工作總結(jié)范文總結(jié) []女性著裝規(guī)則無可否認(rèn),女性在界的地位和信心越來越高,、套裝確實(shí)是目前最適合女性的服裝,但過分哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣,則應(yīng)掌握如何配飾、點(diǎn)綴使其兔于死板之感,若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用,不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢：、質(zhì)料的講究已經(jīng)是不折本扣的事實(shí),所謂質(zhì)料是指服裝采用的布料、裁制手工、過分性感或暴露的服裝絕不能出現(xiàn)在中,更會使人留下“花瓶”的印象,千萬要注意這一點(diǎn)、４、現(xiàn)代職業(yè)女性形態(tài)非?；钴S,需要經(jīng)?；ㄐ乃荚诜b的上，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題,是現(xiàn)代職業(yè)女性明了的,在出門前,、現(xiàn)在的穿著是講求的,在適當(dāng)?shù)摹?除了穿著注意應(yīng)該考究以外,從頭至腳的整體裝扮也應(yīng)講究強(qiáng)調(diào)“整體美”、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜,但凡是能夠職業(yè)女性應(yīng)有風(fēng)范的服裝都值得一試,在一定的規(guī)則之下,可盡情享受穿著的,在我們?nèi)粘５纳虅?wù)活動當(dāng)中,商務(wù)禮儀的使用非常廣泛,除了在儀容儀表方面外,在言談舉止,在言談舉止方面需要注意哪些問題呢？我們來看社交禮儀,在與人初次謀面的時(shí)候,我們需要注意哪些問題呢？（１）目光要和對方有一個(gè)目光交流,而不應(yīng)該左顧右盼.（２）稱謂的選擇和使用一般下,在商務(wù)活動中,有兩套稱謂,第一種就是稱對方為某某先生、某某女士,這也是最為穩(wěn)妥和最為普遍的一種稱謂方式第二種我們可以稱呼對方為某某經(jīng)理、某某主管、某某總監(jiān),以及某某,就是說直接稱謂他的職務(wù).（３）握手握手的次序,一般都是女士先伸手,對方伸出手后,我們應(yīng)該迅速地迎上去,.（４）相互在相互介紹的時(shí)候,應(yīng)該注意順序的選擇,一般先由職位高的人開始介紹,如果是分為主方和客的話,應(yīng)該是先把主方介紹給客方,然后再把客方介紹給主方.（５）互換名片要雙手拿出自己的名片,這時(shí)候有一個(gè)停頓,要簡單地看一下上面的內(nèi)容,既不要把它直接放在兜 里或放在其他位置根本不看,也不要長時(shí)間地拿在手里不停地?cái)[弄,而應(yīng)該把名片放在專用的名片夾中,盡量避免把名片放在口袋中,或者放在其他的位置.（６）其他注意事項(xiàng)社交場所是禁止吸煙,禁止大聲喧嘩的,要注意音量的控制.【自檢】 查 點(diǎn)你的做法如何改進(jìn)問 候 注視對方,不左顧右盼使用合理的稱謂握 手 注意握手的順序握手力度的掌握不交叉握手 相互介紹 對職務(wù)、部門、介紹完整,使雙方進(jìn)一步交談無困難注意介紹的順序互換名片 雙手遞接名片,注意名片的方向名片保持潔凈其 他 音量的控制不吸煙 【本講】本講主要介紹了商務(wù)禮儀的內(nèi)涵,你掌握正確的商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn),在我們?nèi)粘５纳虅?wù)活動中,是否具備一套正確的商務(wù)禮儀,將作為衡量你職業(yè)化行為的一個(gè)最基本的標(biāo)準(zhǔn),因此, 1是要注意適體性,修飾要與容貌、體型、氣質(zhì)相適宜；要與自己的身份和職業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,無論在修飾程度,還是飾品的數(shù)量和修飾技巧上,都要把握分寸,適度,追求雕而無痕的效果.〔儀表工工作總結(jié)范文〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇四：2013儀表工工作總結(jié) 2013工作業(yè)績總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！我是儀表車間合成班組的，回首往事，不由感嘆時(shí)光飛逝，在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，思想、業(yè)務(wù)、在線儀表運(yùn)行與維護(hù)等各個(gè)方面都取得了長足進(jìn)步，下面我將2013年的工作情況匯報(bào)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。一、在政治思想上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會的精神，在現(xiàn)場儀表維護(hù)、檢修及技術(shù)改造的工作中實(shí)現(xiàn)“中國夢”的指導(dǎo)思想，遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，落實(shí)儀表車間合成班組各項(xiàng)管理制度，操作規(guī)程，檢修規(guī)范和質(zhì)量手冊。二、在班組安全工作方面，非常注重安全，將安全工作當(dāng)作班組頭等大事來抓，平時(shí)注重培養(yǎng)員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員工麻痹大意的思想，杜絕員工在工作中養(yǎng)成的習(xí)慣性違章，時(shí)時(shí)提醒大家注意安全，把安全牢記在心。在過去的一年中合成儀表維護(hù)班實(shí)現(xiàn)全年無一起安全事故發(fā)生。銳意進(jìn)取”是我的追求。而我堅(jiān)持“學(xué)貴深思，定求甚解”的求知作風(fēng)，不滿足于日常的儀表維護(hù)工作的完成，更喜歡探索一些新型儀表的工作原理、和現(xiàn)場在線分析儀表、dcs、plc的知識，做到隨叫隨到，全年共完成儀表維護(hù)1500多次，修舊利廢壓力變送器、切斷閥、調(diào)節(jié)閥、液位計(jì)、溫變和流量計(jì)共40多臺。四、在技術(shù)交流上，經(jīng)常與廠家技術(shù)人員溝通與交流，關(guān)于怎樣才用最短的時(shí)間維護(hù)和判斷儀表出現(xiàn)的故障，為工藝順利生產(chǎn)提供保障。確保儀表的“穩(wěn)、準(zhǔn)、靈”。五、在班組日常工作中，合理分配工作任務(wù)，有計(jì)劃的開展各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確判斷工作中出現(xiàn)的各種問題，高效優(yōu)質(zhì)的完成車間安排的所有工作任務(wù)。平時(shí)督促班組成員對轄區(qū)的現(xiàn)場儀表進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)儀表在運(yùn)行中存在的問題，將設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)。合成班組所管轄的合成車間儀表種類多、數(shù)量大、環(huán)境差、檢修任務(wù)多，在班組的精心維護(hù)下，現(xiàn)場運(yùn)行儀表完好率達(dá)到百分之九十八以上，為工藝生產(chǎn)真正起到了保駕護(hù)航的作用！六、在技術(shù)改造方面，由于合成車間的切斷閥經(jīng)常出現(xiàn)開關(guān)不到位，影響工藝正常生產(chǎn)。對切斷閥進(jìn)行技術(shù)改造，由單作用改為雙作用，大大提高了工藝生產(chǎn)的穩(wěn)定，很大程度降低了維護(hù)量。還有合成車間三氯氫硅合成爐溫度測量采用瓷保護(hù)套管安裝電阻體，因工藝環(huán)境的影響，需要經(jīng)常拆卸、安裝，很容易損壞保護(hù)套管，班組集思廣益開展專項(xiàng)公關(guān)，改變測溫保護(hù)套管材質(zhì)和規(guī)格，改造后至今未出現(xiàn)破損現(xiàn)象，有效的降低備件損耗和工總量。2013年是我來有限公司的第三年，這期間，對工作環(huán)境和內(nèi)容從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到有所創(chuàng)新，這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助是密不可分的，借此機(jī)會向各位表示最衷心的感謝！同時(shí)，我也感覺到了自身的不足，如：dcs、plc、計(jì)量專業(yè)技術(shù)水平亟需提升，最重要的是要有一種緊迫感，要有一種危機(jī)意識，要有一種爭優(yōu)意念。為彌補(bǔ)知識結(jié)構(gòu)的不足，我在業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，希望能夠以勤補(bǔ)拙，不斷的完善自我。