最新國家開放大學電大行政組織學形考任務5試題及答案-資料下載頁
2025-10-19 04:19本頁面
【正文】 幾個階段：_____。選擇一項或多項：A.“再凍結”B.“解凍”C.“適應”D.“改變”題目34根據(jù)現(xiàn)代心理學和行為科學的研究，組織變革阻力產(chǎn)生的原因為：____。選擇一項或多項：題目35以資料為基礎的組織發(fā)展技術包括：____。選擇一項或多項：題目36組織中的工作和績效，都要通過人的行為來完成。以行為為中心的組織發(fā)展技術主要有以下幾種：_______。選擇一項或多項：題目37工作再設計就是通過對工作進行重新調(diào)整和再設計，使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性，以此增強員工的工作滿意度，激發(fā)員工的工作熱情，提高組織工作的效率。工作再設計的途徑和方案為：___。選擇一項或多項：題目38由于團隊建設的內(nèi)容和要求不同，故可以通過不同的方式來實現(xiàn)。比較常用的團隊建設的方式或模式有：___。選擇一項或多項：題目39組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。組織診斷一般著眼于以下幾個層面的問題：_____。選擇一項或多項：題目40知識管理的主要活動包括：_______________。選擇一項或多項：
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