最新國家開放大學電大《行政組織學》形考任務5試題及答案(文件)
【正文】 ：____。選擇一項或多項：題目27組織變革并非憑空產生，它是有原因的。選擇一項或多項：題目30哈佛大學教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中，提出了一種按權力來劃分的組織變革模式。他認為，組織變革的方式取決于組織成員的技術能力和人際關系能力的組合。選擇一項或多項：題目33心理學家勒溫()從人的心理機制的變革角度，認為人的心理和行為的變革大致要經歷以下幾個階段：_____。以行為為中心的組織發(fā)展技術主要有以下幾種：_______。比較常用的團隊建設的方式或模式有：___。選擇一項或多項：。組織診斷一般著眼于以下幾個層面的問題：_____。工作再設計的途徑和方案為：___。選擇一項或多項：題目35以資料為基礎的組織發(fā)展技術包括：____。選擇一項或多項：題目32組織變革要取得預期的成效，必須遵循科學的、合理的變革步驟或程序。選擇一項或多項：題目31羅賓選擇一項或多項：題目28對組織管理和變革發(fā)生影響的外部環(huán)境包括：___。選擇一項或多項：
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